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    這次找公司辦公的地方，李國豪的想法是就近，最好就在中環(huán)這片找，一方面這邊的寫字樓比較多，另一方面租金價格也不是特別的貴。

    “就這里吧？怎么樣？”

    李強掃視了一眼這間不大的辦公室。

    “是不是小了點？”李國豪問道。

    這間辦公室大概有2000多尺，折算下來也有倆百多平米。

    李強道：“差不多，沒必要租那么大的地方。”

    公司才剛剛發(fā)展，沒必要租那么大的地方浪費空間，等以后李記糕點做大后，在考慮換場地。

    辦公的場地租下來了，剩下的就是招聘員工了。

    開公司必須要招的幾個崗位，首先就是財務，也就是會計。

    一個企業(yè)或者公司的發(fā)展必須要有財務的，無論公司大與小；會計是每個月進行記賬與報稅的，如無收入，就無應納稅申報，也就是大家常說的“零申報”。

    想要公司進行規(guī)范治理，就必須要求各部門進行報表，不光是財務，還要求銷售、出庫、入庫進行報表比對。

    李國豪跟李強二人商量了一下，新公司成立，暫定四個重要部門，其他的等日后發(fā)展在擴充。

    首先，人力資源部，財務部，食品安全檢查部，公關部。

    財務部的重要性就不多說了，平時發(fā)薪水，結(jié)算公司支出、盈利，報稅等，乃是公司最重要的一個部門之一。

    人事部的作用，就是招人培訓！這個部門看上去可有可無，實則不然，一個好的企業(yè)公司的良好發(fā)展，是必須要有人事部的。

    平時員工的績效，福利，乃至勞動關系，都是需要人事部來完成的。

    食品完全更不用提了，公司主經(jīng)營的就是糕點食品類，這是重中之重。
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