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    現在劉總竟然親自上手，講解的幾乎面面俱到，關鍵是兩人發現按照劉總的安排來做游戲，好像效果還挺不錯。

    這就有些神奇！

    尤其是美術和音樂，以往一直是負責人寫好需求，然后直接找外包公司，基本都是一兩個版本就可以敲定。

    但這次，光是一首登錄音樂，劉維就要求了不下十次的重做要求。

    要不是這邊自己溢價過于嚴重，王帥斌都懷疑外包公司要提刀上來砍自己的狗頭了！

    但其他的底層員工就恰恰相反。

    他們就感覺這種行為蠻不錯的。

    在以前的公司，大部分上司都是如此對話：

    “小劉啊，這個東西不行，得改啊！”

    “好的主管，改哪里？”

    “嘶……我建議你都改一下試試，反正就是不行啊！”

    “……”

    “主管，這是改了第十八次的成果，你看看這個怎么樣？”

    “滋滋滋，這個看起來還沒第一個好，算了，還是用原版吧！”

    “……%#%……%￥#”

    但是在這里，只需要埋頭苦干行了。

    上下級之間的對話簡單明了：

    “小劉，這個僵尸的攻擊頻率不行，要再加快一些！”

    “小劉，把這個地圖的怪修改一下，增加幾個新的種族怪進去……”

    “小劉，加加班，把這個技能的數值調高一點，今天網上劉總請大家吃宵夜。”

    “小劉，幫我看看我的頭發，是不是又少了幾根……”

    沒有無窮無盡的會議！

    沒有遮遮掩掩的需求！

    沒有反復多次的討論！

    上級會把你要做的所有任務都安排完畢。

    甚至加班不僅有加班費，還有額外的補貼大餐。

    你負責的只有一件事。

    擼起袖子加油干！

    “要是做游戲這么簡單！我至于這么年輕就變成‘少年班’嘛？”王寧看著一閃一閃的屏幕，旁邊是一大堆的燒烤，左側是各種冰鎮飲料，發出不敢置信的感嘆。

    而旁邊，已經有同事完成自己的工作，開始享受‘采集游戲資源’的作戰之旅。


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