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第110章 家族組織架構-《家族修仙:我的悟性能儲存》


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    看到眾人還算沉穩的態度,陳道玄點點頭:“今后,我陳家修士自入族學起,九年內為義務培養時間。

    這段時間,修士將享受家族的無償培養,培養等級按照我剛剛訴說的三個等級進行。

    等過了九年,你們從族學里畢業。

    到時候將有兩個選擇,第一,在族內安排的崗位上就業,第二,繼續深造!”

    陳道玄頓了頓,“選擇就業,自然有一份俸祿能夠領取,這些也就是你們今后主要的修煉資源來源。

    至于繼續深造。

    將由家族承擔你們深造的資源,但是,由于這已經不是義務培養,家族可以根據你們的表現,隨時將你們勸退!”

    聽到這。

    眾人總算明白,這個培養制度與其說是為他們制定的,不如說是為即將進入族學的福字輩族人制定的。

    反正他們道字輩修士從頭到尾就沒入過什么族學。

    最開始時,是陳道玄在他的洞府別院,手把手的教導他們。

    而后。

    家族靈脈建立,他們又搬到了環境更好的靈脈中來。

    至于靈脈里那座即將完工的學校,他們一天都沒有享受到過。

    “可能大家也猜到了,這個培養制度,更多是為福字輩修士制定的。

    畢竟你們當年的環境要艱苦的多,家族也沒能力興辦族學。”

    談到這,陳道玄聲音有些低沉。

    眾人也想到一年多以前家族那段艱難的日子,紛紛沉默起來。

    這時。

    陳道初站起身,拱手道:“少族長,我們都清楚,您制定的這些政策,無不是從家族利益考慮。

    我們也是家族的一份子,愿意為家族做出自己的貢獻。

    說到沒有享受家族義務培養,難道少族長您就享受過了嗎?”

    總算在陳道初嘴里聽到一句中聽的話。

    陳道玄欣慰道:“進入族學,對你們來說可能有些遲了,但家族九年義務培養的資源,還是會分文不少的供應給你們。

    不僅如此。

    你們在飛劍工廠以及在飛劍店鋪工作,也會領到家族的年俸,當然,家族年俸是以家族貢獻點的形式發放。

    具體你們可以會后看一看詳細的家族貢獻制度。”

    咽了口吐沫,陳道玄繼續道:“說完家族培養制度,接下來,再談談家族的組織架構問題。”

    組織架構意味著家族權力劃分。

    年齡尚小的道字輩修士還懵懵懂懂,但陳道初這種十幾歲的半大小子,已經知道這意味著什么了,紛紛提起精神來。


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