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    要說他們自己也不想這樣啊，但是一到具體工作中去，心里想法就變了，不愿意出力干活，老想著讓別人干，自己享清福，都是這種主人翁態(tài)度，企業(yè)怎么能經(jīng)營的好？

    要說是體制原因，那就是兩個因素，一個是鐵飯碗始終打不破，第二個是管理者無法一視同仁，嚴格管理，一句話，黨委是爹，政府是媽，有爹媽疼著，孩子一直就長不大。

    而一把企業(yè)改制，變成了民營企業(yè)，民營企業(yè)主那不是爹媽了，而是地主老財資本家，想盡一切辦法剝削你，你還想著不好好干活，還敢去偷懶享清福，分分鐘開除你。

    人都有弱點，都有惰性，不被事情逼迫著，誰也不想去勞神費力，如果人類一直養(yǎng)尊處優(yōu)，或許早就滅亡了，只有大自然的險惡災難不斷，才逼迫著人類想盡辦法發(fā)展科技，促進人類文明。

    必須要保持適當?shù)膲毫Γ拍艽龠M人類進步，而對于一個企業(yè)也是如此，如果企業(yè)缺少危機感，管理者盲目樂觀，企業(yè)肯定要遭遇危機。

    陳志城現(xiàn)在給這幾個廠子不斷輸血，最后只能是讓他們喪失危機感，最后輸再多的血也沒有用了。

    陳志城答應縣長繼續(xù)給他們輸血之后，并沒有跟原來那樣直接給他們輸血，而是要求他們簽訂經(jīng)營責任狀，要求他們明年實現(xiàn)盈利，如果實現(xiàn)不了盈利，集團公司就不再給他們輸血，以此逼迫他們增強危機感，盡量把企業(yè)經(jīng)營的好一些。

    這幾個廠子聽了他的話，雖然不太情愿，但為了拿到錢，只好簽訂了這份經(jīng)營責任狀。

    集團公司的主業(yè)還是肉制品的生產(chǎn)和銷售，該殺豬殺豬，該生產(chǎn)火腿腸生產(chǎn)火腿腸，這才是公司利潤的來源。

    至于另外那幾家企業(yè)，陳志城只是與他們簽訂生產(chǎn)經(jīng)營責任狀，至于此后它們是死是活，他才不會去管，早死早托生，別晚死趕不上趟兒。

    由于公司發(fā)展規(guī)模擴大，原來所謂的東林縣食品公司被縣里頭取消了，直接并入太多多食品公司，之前東林縣食品公司壟斷著生豬市場，現(xiàn)在直接由太多多食品公司負責生豬收購宰殺之事，鄉(xiāng)鎮(zhèn)的食品站劃歸鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府，不再歸縣食品公司管理了。

    此時太多多食品公司相當于一統(tǒng)全縣的生豬市場，養(yǎng)殖戶養(yǎng)殖的生豬基本上都被運送到公司宰殺，一年的宰殺量有幾十萬頭，這大大帶動了當?shù)氐纳i養(yǎng)殖業(yè)。

    有時候，還需要從外地收購生豬，以滿足公司生產(chǎn)的需要。

    東林縣食品公司一被并入，劉財運就成了太多多食品公司的職工，通過關(guān)系搭上了李占軍的線，被李占軍安排到江臨市擔任辦事處主任。

    三嬸此時停薪留職下海，專門做太多多火腿腸的銷售門市部，干個體了，因為她發(fā)現(xiàn)，與其當辦事處主任，每天要受著公司的氣，畢竟陳志城一不干公司董事長，她的日子肯定沒有過去好過了，公司的領(lǐng)導有時批評她幾句，她就有些受不了，但這不是她下海的主要原因，主要原因還是自己干個體賺錢多，當辦事處主任雖然很舒服，但還是拿工資的，收入不高。

    所以就辭去了辦事主任一職，而空出的位子就讓劉財運給鉆營到了，三叔不贊成三嬸辭職，還跟三嬸吵了一架，不過，陳志城是支持三嬸的做法的。

    三叔和二叔一樣是這個官迷，可是之前的好運用沒了，到現(xiàn)在還是副職，而且隨著市場經(jīng)濟的改革，手中的權(quán)力也越來越小了，這讓他對改革產(chǎn)生一定的抵觸心理，但是形勢不容他抵觸，他最多只能發(fā)發(fā)牢騷。

    重新回到太多多食品公司后，陳志城就發(fā)現(xiàn)整個公司的人事安排已經(jīng)面目全非了，李占軍用了大量他之前熟悉的人，這些人有的能力還可以，而有的就是依靠關(guān)系上了位，上位之后，就很難為公司出力，最后弄的人浮于事，拖累公司發(fā)展。
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