第三百五十三章 產品戰略-《重生從承包殺豬開始》
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陳志城把已經變的龐大臃腫的辦事處給撤銷,建立了精干瘦身的代表處,原來辦事處有點尾大不掉,用起來不是很順心順手,現在變成了代表處,情況就截然不同了。
他主導的這次辦事處改革,可以說開創了公司銷售業務的新局面,其他企業和公司此時依然延續辦事處的模式,辦事處主任權力很大,運作起來不是很靈活。
搞完這件事情之后,陳志城就讓那些沒有再申請去代表處工作的原辦事處人員都安排到生產車間去,有的能力還可以的,則安排到采購等部門,但大多數都進生產車間了,而這些人多數是李占軍之前安排到辦事處的人。
一朝天子一朝臣,這些人去了車間之后沒少罵娘的,但是他們卻不得不服從,除非不愿意呆在公司干了。
眼看著李占軍提起來的人被安排到了生產車間,張猛心里頭越來越沒底了,采購部經理的位子他到底是不是要辭去,他還在猶豫,陳志城見狀,便采取了一個動作,將朱佃石調到采購部擔任副經理。
朱佃石之前受到李占軍的冷落,一直呆在銷售部任副經理,平時沒什么實權,坐冷板凳,銷售部的經理還是張愛倫的,這都是樊家民之前力保的結果,不然早就讓李占軍給換掉了。
朱佃石與張愛倫之間雖然沒什么矛盾,可是李占軍不待見他,他在銷售部能有好日子過嗎?只能坐冷板凳,好在李占軍沒把他調離銷售部,不然他更無比郁悶了。
現在陳志城重新出山,他當然高興,但是一時也沒調整他的職務,直到此時,才把他調到采購部擔任副經理。
把他安排到采購部擔任副經理,雖然仍然是副的,可情況不一樣了,以前,他在公司領導層沒有奧援,當個副經理,就是坐冷板凳,而現在陳志城當總經理,他當副經理,也是感到揚眉吐氣,會感到有壓力不舒服的是張猛,張猛雖然依然擔任經理,可因為朱佃石的到來,他真切地感受到了危機。
張猛趕忙找趙凡張海和董運奇三人力挺他,再作最后一搏,防止陳志城將他的采購部經理拿掉,只要陳志城不拿掉他的采購部經理,他就繼續呆在采購部經理的位子上干,死皮賴臉地干下去,一年的收入也是不少。
陳志城牛刀不殺張海這樣的中層干部,決定先拿董運奇開刀,董運奇作為公司領導班子成員,沒有什么作為,導致劉財運這樣的辦事處主任失聯潛逃,多個辦事處存在虧空挪用公款的問題,董運奇身為紀高官,不應當承擔一定的責任嗎?
別以為當了紀高官只是讓你享受到班子成員的待遇,關鍵是你要能承擔起責任,把公司的監察工作給做好。
陳志城向縣里建議將董運奇調離公司,安排副總經理劉開轉任紀高官,劉開他剛提拔上來,副總經理的位子還沒有坐熱,但出于工作上的需要,需要他去擔任紀高官。
縣里同意了他的要求,將董運奇調到縣商業局擔任副局長,劉開擔任公司紀高官,這個人事調整一下來,張海和趙凡二人就徹底害怕了,因為他們也擔心陳志城對他們下手,將他們調離公司。
陳志城直接將張海叫到辦公室,跟他說一件事:“張猛不適合擔任采購部的經理,你在總經理辦公會上提個議,建議朱佃石擔任采購部經理。”
陳志城故意讓張海提議免去張猛的采購部經理一職,并建議朱佃石擔任采購部經理,這一招比較厲害,如果張海不遵從他的旨意去做這件事,那么他的下場就不會很好,而如果聽從他的話去做這件事,那么要免張猛的不是他,而是張海了。
何去何從,張海犯了難,他分管采購部,讓他提議作出人事調整決定也屬正常,但大家都知道他與張猛之間的關系,現在他來提議免張猛,就有點太那個了。
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