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    國(guó)家當(dāng)然不會(huì)介意，黎川提出的要求在三天之后就得到了李青正的準(zhǔn)確回復(fù)，國(guó)家從其他的研究機(jī)構(gòu)調(diào)撥一指定的專業(yè)人才抵達(dá)華盛科技的研發(fā)中心協(xié)助黎川。

    轉(zhuǎn)眼間就從已經(jīng)從上半年末期步入了秋季末，再有國(guó)家在人才資源和物力上的大力支持，加上華盛科技本身雄厚財(cái)力，又有黎川這個(gè)科技怪咖領(lǐng)銜整個(gè)團(tuán)隊(duì)，納米武裝的研究進(jìn)展很順利，用水到渠成來(lái)形容也毫不夸張，唯一差的就是時(shí)間了。

    這個(gè)時(shí)候就彰顯出了老喬重要地位的時(shí)刻了，若是沒(méi)有喬弘文這個(gè)大管家，而是黎川本人兼任公司CEO一職，在管理公司的日常運(yùn)營(yíng)上將耗去黎川三分之二的時(shí)間，只有剩下不到三分之一的時(shí)間用于技術(shù)開(kāi)發(fā)上，而個(gè)人生活還要從這三分之一時(shí)間里面擠。

    這樣的緊巴巴日子簡(jiǎn)直沒(méi)發(fā)過(guò)。

    另一方面，華盛重工造船廠的大升級(jí)依舊持續(xù)的火熱，工人們不但拿到了所有的欠薪，而且隨后與公司簽下的勞動(dòng)合同，新的報(bào)酬要遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于現(xiàn)下的市場(chǎng)行情。

    對(duì)于一線工人，老板給的報(bào)酬豐厚肯定是干活賣力，眼下行業(yè)不景氣，有的工人在船廠干了大半輩子，自然更加珍惜了。

    而公司對(duì)于一線工人也是不吝嗇，待遇豐厚，尤其是重工廠的一線工人有額外的補(bǔ)助津貼，有時(shí)候作業(yè)都是要冒著生命危險(xiǎn)的。

    隨著時(shí)間推移，華盛集團(tuán)短時(shí)間內(nèi)成長(zhǎng)為全球一等一的超級(jí)巨頭，也不可避免的陷入了大公司機(jī)構(gòu)臃腫的通病當(dāng)中。更甚的是，華盛成長(zhǎng)的速度太快了，至今為止在全球范圍內(nèi)也找不到第二家企業(yè)像華盛集團(tuán)這樣，史無(wú)前例的用以不到五年的時(shí)間實(shí)現(xiàn)了跨入全球五百?gòu)?qiáng)第一和全球利潤(rùn)最高的“雙冠王”序列。

    老喬敏銳的意識(shí)到了公司的潛在危機(jī)，改革已經(jīng)到了刻不容緩的地步了。

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