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第253章 升職-《拼到第三代》


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    聽到這番話,        約翰·周臉上笑容頓時僵硬,        心底里大吃一驚,火速思考著近期有哪里做得不對……思來想去,莫非是元旦時候沒打個電話問候幾句,突然失了寵?

    蘇業豪見他臉色難看,        趕緊補充說:

    “別誤會,不是降了,        是往上升。我計劃把各個項目交給專人負責,精細劃分出研發隊伍,你的年紀不小了,有些東西從沒接觸過,但我發現你在人緣關系方面,處理得相當出色,所以想讓你當整個公司的首席運營官,專門協調處理各部門之間的麻煩事,包括現在的研發部。”

    按照硅谷那邊的習慣,董事會之下,就是首席執行官(ceo)和首席運營官(coo)挑頭。

    首席執行官全面負責公司的管理,是公司的最高管理者,首席運營官則全面負責公司的市場運作和管理,屬于二把手。

    在tat,股東、創始人、ceo等等頭銜,都被蘇業豪拿走了,剩下的最重要的崗位正是coo。

    約翰·周在短短一分鐘時間里,心情宛如坐了趟刺激的過山車,這會兒大喜過望。

    原本隨著公司制度逐漸完善,新招募一批很有能力的管理層,約翰·周還擔心不知道什么時候,自己的重要性就會被旁人取代。

    現在看來,蘇業豪還是很念舊情的,并沒有卸磨殺驢。

    約翰·周怎么可能不高興,滿臉笑意,連聲道謝。

    蘇業打斷他,樂呵說道:“先別高興太早,試用期半年,薪資待遇到時候才能調整。上回我去硅谷,剛給你漲過工資,目前整個公司除了幾位美國佬技術大牛,就屬你的工資最高,不過也請你放心,一旦公司出成績,該給你的一分都不會少。”

    端坐在辦公桌旁,蘇業豪挺享受這種當老板的感覺,大權在握,美滋滋。

    平時掙到的錢足夠用,約翰·周已經挺滿意,跟當初在美國西雅圖微軟總部上班時候相比,薪資待遇不降反升,況且港城除了房子之外,生活開支沒有西雅圖那么高,想辦法合理避稅后,到手剩下的更多。

    最重要的是,在微軟時候只是個底層小管理,現在卻成了公司二把手,固然有些雞首鳳尾的意思,可仍舊相當不錯了。

    微軟市值將近兩千億美元,tat網絡公司目前估值,撐死也就五千萬港幣左右,差距很明顯,但四十多歲的約翰·周,確實感覺往前邁了一步,再次站上了人生新巔峰。

    擺在tat網絡公司面前的兩件事,無非是繼續完善產品、進一步搶占市場份額。

    該干的都已經在干了,跟約翰·周閑聊片刻,蘇業豪讓他先忙,請人擬定個公告出來,宣布關于首席運營官的事。
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