第(3/3)頁

    實際上，協助美地集團這種規模的企業進行重組，既麻煩又耗費時間，從港城、新加坡、曰本抽調組成的精英團隊，總共四十多人，前前后后忙碌了將近四個月，到現在還沒完成。

    如果不是麥肯錫方面，希望借它作為案例，擴大在內地的影響力，收費還會更高，現在算是打了個折。

    請專業的團隊幫忙梳理組織架構，明顯比蘇業豪平日里自己瞎琢磨省事多了，之前老爹沒提過跟麥肯錫咨詢公司合作的決定，他還擔心融資后水土不服。

    如今看來，姜還是老的辣，直接把容易得罪人的活，都甩給麥肯錫的團隊負責，無疑比親自動手省事太多。

    除了花費多，別的沒毛病。

    這時候，蘇業豪對老爹說：“找職業經理人時候，給我也安排一個清閑的職務？”

    “你？你想做什么，就那花拳繡腿，我怕你被人整死。”蘇老爹抽著雪茄，大大咧咧說道。

    搖了搖頭，蘇業豪告訴說：“另外新成立一個部門，人我自己找，七八個應該就夠了，把部分閑置資金交給我打理，對外投資其他項目。先給我一個億試試，掙不到錢我自掏腰包賠給你。”

    蘇老爹表情無奈，笑道：“你自己那么多錢，還不夠你折騰？盯上這家公司干什么？”

    “我有主意，肯定不會坑家里就對了，但假如超額完成預期目標，最好每個季度都從盈利當中，分出一筆資金，由我負責管理。掙了錢歸公司所有，我白干活，連手續費都不收。”

    蘇業豪早在春節前，就計劃要將公司的閑置資金利用上，找機會實現彎道超車。

    想要實現這一點，獲得老爹的支持是關鍵。

    猶豫片刻，蘇老爹告訴說：“我們家剛來，短期內的業績表現很關鍵，你要是虧了我會很難辦啊。”

    “所以我說，我可以自掏腰包兜底，哪怕簽合同也行。信我一回有這么難？假如當時聽我的去買雅虎股票，四海國際總資產早就破百億了。”

    蘇業豪怨念十足，老頭脾氣太倔，為了幫家里做好長遠規劃，他可沒少費心思。

    見兒子都這么說了。

    蘇老爹覺得給些鍛煉的機會也好，順勢答應下來。

    當即找麥肯錫的人商量著，在原先的計劃上進行調整，增加一個獨立的投資部門。

    ……

    /88/88831/25315581.html


    第(3/3)頁