第(2/3)頁 “其實我也好奇,你說大家都統一別去上班了,他能交代下去?” “你瞅瞅韓哥和王哥,韓哥現在都已經被逼到了行政崗工資直接少了一大半,我聽說這種調崗是違法的,但是不知道咋辦。” 周毅聞言頓時笑道:“你們這是想罷g啊,這樣做肯定會讓那姓王的不好過,但是你們的補償金咋算呢。” 都知道團結起來的力量可以無限大,但每個人都不一樣,怎么樣才能把所有人都集中在一起呢? 對于這一點,很多書里都有講過,共同利益! 就不用說其他的了,就周毅這前公司的部門,十幾個同事,也不是說一起離職就能一起離職的。 你就干了一年離職可以,但是人家干了四五年,那補償金不少呢,憑什么和你一塊廝混。 而且對付這樣的集體那方法不要太多,拉一派打一派是最經典的手法。 告訴一些人,給你們提待遇,讓你們留下,那肯定會有人心動。 盡管他們都知道,在鬧成這樣的情況下還留著,那以后絕對不會有好果子吃,但他們就是會留下,人就是這樣,很復雜。 補償金啊……同事開始低頭喝悶酒,不一會又抬頭道:“其實要是能找好下家,我直接就走了,才不想受那王剝皮的鳥氣!” “是啊,可是現在京州市的工作不好找啊。” 一線城市倒是機會很多,但是他們這個年紀已經沒辦法輕易離開京州了,很多人家人和孩子都在京州,不是說走就走的。 “而且小周,今天的例會上王主任還提到你了呢,說你這樣選擇躺平的年輕人對不起這個社會對你的培養。” “對啊,還說你對公司沒有一點的忠誠,所以對于起訴你重大損失的事,也是沒辦法的,公司也不想,但是誰讓你居然都不接受調解呢。” 周毅聞言一怔,自己現在都離職這么久了居然還把自己的事拿出來。 還在例會上說,這不明擺著殺雞給猴看嘛! 關鍵是,他周毅選擇躺平與否管他們屁事,什么叫社會的培養…… “不是韓哥,這姓王的是打算干嗎,當初他怎么樣對我你們都知道,現在我人都不在公司了,居然還要拿出來損?” 韓哥苦笑一聲道:“可是我們沒辦法……” 然而,正當周毅打算噴幾句的時候,就看到系統界面久違的浮現了三行字。 選擇一:繼續慢慢打勞動官司,對公司不疼不癢 選擇二:沖到公司,將王主任狠狠的揍一頓, 選擇三:給同事找好下家,通過讓員工集體辭職的方法讓公司受到教育! 嘶……原本還以為把玲姐送進去之后這系統已經死了。 結果沒想到憋了這么久丫憋了個大的啊! 不對,這好像正符合自己對系統的推測,自己從公司離職,勞動仲裁也好,法院打官司也罷,從對方這話可以看出,自己的行為無非是造成了一點麻煩。 對方想要調解,結果自己無論如何都不調解,那說不準就想通過起訴到底的方式來做給其他員工看。 只是這選擇三…… 周毅不放心,借口說去廁所,隨即就出來撥通了方大狀的電話。 “喂周毅?我正要給你打呢,你說那個法外狂徒張三是什么意思,還有為什么我上街了就雞犬不寧呢?” 額……周毅感覺有冷汗冒出來了,趕忙道:“方大狀那些我完了告訴你,我這里有個事,你先說說這樣合法不……” 說著周毅將系統給的第三個選擇告訴了方大狀。 “合法?周毅,你為什么會認為這樣做違法呢,這不就是讓員工集體跳槽嘛,有什么大不了的,那些中介獵頭挖人的時候可是各種開條件呢。” “反正你是自由職業,也不打算再找工作,他拿你沒辦法的。” 選擇三,既然不違法,那就開整,根本不帶猶豫的! “騰達公司已經綁定!” 注意:系統提供公司不可出售,所有報酬全部注入公司! 周毅愣了愣神,這次系統不給錢了,給了個公司? 但是這公司貌似就是個掛件,掛在他周毅身上,不能賣不說,自己還不能拿一分錢…… 第(2/3)頁