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    雷歡喜點了點頭，讓他們都坐了下來：“如果我現在讓你們另外組建一套班子，隨喊隨用，這其中既要包括管理人員。又要包括保安在內，你們能不能夠做到？”

    宏哥和屈突聰同時皺了皺眉頭。

    雖然不太明白雷歡喜為什么要這么說，但他肯定是有目的的。

    宏哥在那盤算了一下：“歡喜，我們現在這里的人員也不富裕。保安倒還好說，和賀建軍的保安公司合并后，我們完全能夠抽調出一支隊伍，但是管理人員不好找啊。前段時候公司新招聘進來的那些員工，一部分分配到了這里。經過一段時候的培訓現在已經都開始陸續的上崗了，但經驗方面還是欠缺。”

    恩，這也是雷歡喜所擔心的。

    新招聘進來的那批員工，年輕，有沖勁，聰明，好學，但在管理方面的經驗卻不是一天兩天就能夠積累起來的。

    昨天已經和莫胖子他們決定了要去和左書記談判，爭取把西郭村也控制在自己的手里，既然這樣的話。一些事情也該提早辦起來了。

    西郭村方寸公司沒有任何的勢力存在，肯定要抽調一大批的自己人過去。

    那些存在這西郭村村委，和過去的一批管理人員，雙方在理念上肯定會存在著強烈的沖突，甚至會產生巨大的矛盾。

    這個時候考驗雷歡喜管理團隊能力的時候就到了。

    “其實我們還是有人的！”

    這時候有人開口如此說道。

    是于詩然。

    “哦？你說說看怎么辦？”

    雷歡喜很快起了興趣。

    這個加入方寸公司時間同樣也不長的小姑娘一點也不怯場：

    “雷總，新招聘進來的員工的確缺乏經驗，但造成這一現象其實是有特殊原因的。以咱們的仙女山風景區來說，管理模式已經固定了，大家要做的只是做好每天應該做的事情，甚至可以說沒有什么需要創新的地方。”

    雷歡喜聽出了一些什么。
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