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    新的工作給陳翔帶來很多新的學習機會，也帶給他很多挑戰。他一方面用老知識來應付工作，一方面又如饑似渴地學習新知識，以適應工作的需要，不使自己落伍。他深深明白：工作是能力的體現。

    這天周五，公司例外，按慣例每個部門主管都得參加，陳翔負責外阜市場，又作為設計部主管是必須要參加的。例會是在會議室進行的，會議室的用途有兩個：平常接待客戶，周五的時候用作例會。因此，會議室跟辦公室不一樣，這里是精裝修。歐式的吊頂配上歐尚的墻板，再配一張偌大的橢圓形配有歐式雕花的會議桌，整個會議室擺設大氣簡潔。

    只見那足有3米長的橢圓形實木會議桌中間還嵌有茶色的玻璃層板，玻璃層板上養著一盤金魚，金魚的條數永遠都是3條，聽說這是有風水講究的。會議室的墻角兩側養著兩盤大大的金錢樹，陳翔聽說，這也是有講究的。

    會議開始了，主持人是負責公司市場的肖總，她是一個相貌端莊，說話果斷的中年職業女性。陳翔所在的這家家具公司一共有三個股東：楊總（負責生產和技術和人事），肖總（負責市場和產品策劃），林總（負責財務，采購和庫房）。

    “大家先匯報下自己部門上周的工作狀況。”肖總端起她那進口的晶瑩剔透雕有歐式花型的玻璃杯，喝一口水說道。說是“匯報”，其實也就是工作檢查。原先是要求每個員工寫周報發給人事部的，后來發現慢慢“員工周報”就成了形式，于是公司就改成在周五例會上，由每個部門主管匯報本部門工作進度和狀況。

    “好的，我先匯報下我們市場部上周的工作進展。”坐在會議桌外側的馬經理說，大家都目視著她，陳翔發現小馬今天新換了發型，只見她一頭煙黃而微曲的秀發，自由地蓬松在腦門頂上，顯得干脆而灑脫。

    “我們市場部績效工作涉及到外阜和北京兩方面。我先說下外阜情況，本周整個外阜總銷售額為3760萬，平均每個市場店面銷售額為125萬，銷售排名靠前的是廣州，天津，和內蒙古。分別是260萬，245萬，和198萬。北京3家店面銷售總額為950萬，北居然店面銷售最高，為360萬。具體每個店面的銷售情況，我已整理，發給肖總郵箱了。現在是家具銷售旺季，整個店面銷售情況都還可以，我們市場部目前的工作重心就是搞活動抓銷售，元旦在即，下周重點會放在節日促銷活動的策劃，另外，為了提高新店銷售額，我們需要對新店面支持。說到支持，主要是店員培訓，這一點需要設計部幫忙。我會提前把培訓需求列出來，發肖總批示。“

    ”嗯，好。“肖總點點頭，目光溫柔地掃一眼大家說道：”剛才馬經理提到培訓，我這里順便插一句，年關將近，今年我們要組織所有經銷商到北京來參加年會。年會的內容重點是培訓和工作總結，到時你們每個部門主管都要上臺講話，我回頭把你們需要的講題發到你們各人工作郵箱，你們要提前做好充分準備。“頓了頓，肖總端起杯子再喝一口水道：”好了，下一個誰先講。“

    ”我說吧。“坐在馬經理旁邊的丁一說道，他是采購部主管，橢圓形的臉上，兩個小眼不怒而威，一看就精明厲害。其實，不要肖總問，大家都默認了一個講話規則：由門口向里，按順序來。而這個位置，卻是可以隨意坐，只是，一般又都是按照老規矩坐。

    ”嗯。“肖總看向丁一，點一點頭示意他開始。

    ”我們采購部，本周根據市場部提出的要求，已經找到了新的五金合作商。解決了拉手匹配問題，為了保障產品質量以及降低長期采購成本，我們找了三家，前期階段會試著分別從這三家適當進貨，最后從中選出兩家，作為穩定的貨源供應商。另外，我們也根據庫房要求，采購到足夠的五金和板材庫存量。另外，根據生產部反映的板子中有釘子的情況，我們這周已經跟材料供應商及時溝通反應過了，他們會做出處理決定和合理賠償。“

    ”嗯，你說的這個板子中有釘子情況，我也聽說過了。一定要解決好，不光會影響到生產效率，損毀我們的刀片，同時還會影響到我們的產品質量，這個問題很嚴重。“肖經理一臉嚴肅地盯著丁一說道。

    ”嗯，知道了。對方已口頭保證，下次不會有類似狀況，這一家板材倒是一直沒出過問題，看看下批材料，如果再出問題，我會向您匯報，并申請換材料供應商。“丁一有頭有尾地解釋道。
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