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第575章 公司生存法則(下)-《女領(lǐng)導(dǎo)的頭牌紅人》


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    這名員工看王宇的眼神有點直接:新來的團(tuán)支sj是個傻逼。

    王宇也不可能讓每一個人都按照他的想法來行事。

    只是每一個人的領(lǐng)悟能力都有限。

    員工糊里糊涂地離開。

    王宇拿起座機給后勤陳啟明打去電話。

    “陳科長,我小王!”

    這算是把姿態(tài)擺得很低了。

    首先團(tuán)支sj這個位子是科級,王宇行政級別提副科,前面又有個“代”。

    所以把姿態(tài)放低,是對前輩的尊重,是對對方職務(wù)的尊重。

    那么看看陳啟明是怎么回的?

    “王sj,你看看你還這么客氣,剛才手邊有點事沒走得開,讓人過去盯著點,看看你沒有什么需求,馬上就給你辦了。”

    王宇當(dāng)然是在第一時間表示感謝,“太感謝陳科長了,我跟劉sj交接的時候,他還特地跟我說,讓我有事就找陳科長。”

    “不用跟陳科長見外的。”(劉銳沒拿你當(dāng)外人,我以后也不會拿你當(dāng)外人。)

    陳啟明在電話里打著哈哈,“找找找,盡管找,我們后勤就是為大家服務(wù)的嘛。王sj上班下班有什么問題,我這邊第一時間都可以解決。”(上班談工作,下班談生活,王sj,什么時候搞活動?)

    王宇跟陳啟明閑聊兩句后,突然說,“對了,我跟劉sj交接的時候,他說電腦壞了。”

    陳啟明一聽,“小事,馬上解決。”

    等王宇把電話掛了,陳啟明回頭就去找剛才安排過去的人手。

    “回來了,王sj那邊什么情況。”

    年輕的員工說,“陳科長,新來的王sj是不是腦子不好使?”

    陳啟明的表情還沒什么變化,是要等著他把后邊的話全都給說出來。

    年輕的員工膽子也變大了,“他說電腦有問題,我給他開機,明明什么都是好的……”

    “可是他把電源給拔,硬說電腦開不了機。”

    “這不是腦子有問題!”

    陳啟明看著員工,后者不說話,前者問,“說完了?”

    員工點頭,等著陳啟明給他點贊。

    陳啟明差點沒反手給他一個大嘴巴子,“你腦子才有問題,出去!”

    年輕的員工果然是年輕的。

    陳啟明換了一個人叫進(jìn)來,“去團(tuán)支王sj那里,看看他對電腦有什么需求。”

    “沒什么特別需求的話,就在我們采購的這一批電腦當(dāng)中選一臺給他送過去。”

    是的,江原機關(guān)已經(jīng)開始采購新電腦了。

    無紙化辦公的項目已經(jīng)開始推進(jìn)。

    也就是說,無紙化辦公軟件已經(jīng)成功銷售。

    老趙這是躺著在賺錢吶……
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