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    當然，最賺的還是白文婧這個中間的奸商。

    到現在為止，就知道在機關上班是一件多么復雜的事情了。

    如果有得選，其實許多人都不愿意來機關。

    這里不夠自由，太壓抑，工作繁瑣，人際關系復雜得一批。

    當然，也有好的一面，工資獎金系數高。

    解釋一下系數。

    比如這次獎金人均一千元，把一千元定為“1”的系數。

    那么在基層，就拿“1”的系數，為一千塊。

    而機關，可能就是1.5的系數，也就是一千五的獎金。

    這時肯定會有人跳出來說，差五百塊也不是很多嘛！

    那么，每個月的績效考核，每個季度的績效考核，全年績效考核再加各種爭先創優創收等項目獎呢？

    差距還蠻大的。

    收入只是一個方面。

    另一個方面：機會。

    天上掉餡餅砸到基層的可能性很大，砸到個人的頭上很低。

    如果在機關，隨時都有可能是被砸的那一個。

    這就是風險和收益通常成正比。

    高月把團支這邊幾個人的情況發過來的時候，還補了一句。

    “房sj到了！”

    王宇看看時間，九點半！

    差不多行動起來，碼頭有點多，還得依次拜。

    王宇是見過房偉的。

    不過房偉對王宇的印象不深，這也是不管事的結果。

    不過這下子，房偉對王宇的印象就很深了。

    他前腳進門，王宇后腳跟上。

    他明白這是掐著時間來的。

    也就意味著他沒有去別的地方，專程在等。

    這個小伙子有點意思了。

    “小王剛到吧？”

    王宇說，“過來收拾了一下辦公室，打掃了一下衛生，剛忙完，本來該第一時間來找sj的！”

    強調自己到單位的時間。

    強調第一個來找sj。

    模糊掉房偉這個老油條上班不準時的事實。
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