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    黃征笑著說，"老唐，你原來也是研發(fā)所的老人。”

    “工程技術(shù)資不用的時候，它可能沒什么用。”

    “一個工地如果出事，要倒查的時候，你覺得它有用嗎？”

    “現(xiàn)在用到的技術(shù)比較過時沒錯，在原有的基礎(chǔ)上創(chuàng)新，這是我們單位的光榮傳統(tǒng)。"

    “優(yōu)良的傳統(tǒng)與作風(fēng)怎么能丟呢？”（黎總留下來的傳統(tǒng)都能丟，你還有什么不敢做的？）

    "不過也正常，你現(xiàn)在是三司的經(jīng)理，沒有研發(fā)所那些繁瑣的工作了。"（你忘本啊，老唐）

    像是半開玩笑的話，惹得在場的人一陣婉兒。

    “沒事，也就是例行檢查一下，老唐你不用太在意。”

    “大家差不多就行了！”

    他信了！他居然信了！

    唐正云的腦回路果然是直的……

    來看看黃征的操作細節(jié)。

    他沒有黑臉，甚至全程笑容。

    可是沒記錯的話，剛才二司才被黃征罵了一頓。

    二司經(jīng)理全程陪笑臉，現(xiàn)場批評他們公司那幾個辦公室的主任在。

    為什么這么大的差異呢？

    黃征在替黎元秋罵人。

    為什么不罵唐正云？

    因為唐正云是許佩的人，準(zhǔn)確地說，不是自己人，連挨罵都沒資格。

    跟著黃征下來的哪一個不是人精？

    一項工作出問題。

    其它各項都要打低分。

    三司一季度的考核，是徹底沒了。

    只是唐正云沒把問題想那么嚴(yán)重而已。

    三天后，該來的一樣不少全來了。

    無紙化辦公軟件上第一時間下發(fā)關(guān)于一季度考核成績。

    江原第三工程公司排名倒數(shù)第一。

    處罰方式：扣除三司一季度績效考核獎百分之五十。

    取消三司本年度一切評優(yōu)資格。

    對唐正云、姚星等主要領(lǐng)導(dǎo)通報批評處分。

    望江原下屬各司引以為戒……

    這條消息一出，各公司作業(yè)區(qū)盡數(shù)圍觀。

    唐正云坐在辦公室里不敢出門，仿佛都能聽見基層工人的叫罵。

    仿佛能聽見各司領(lǐng)導(dǎo)的嘲笑。

    甚至能看到許佩對他的失望。

    唐正還很天真地在回憶，黃征當(dāng)時不是說只是走走過場嗎？

    情況為什么嚴(yán)重到了這個地步？

    唐正云的臉皮子開始抽搐，火苗子壓不住地往上竄。

    拿起電話打給楊小平，“你到我辦公室來一下。”

    楊小平也收到風(fēng)聲。

    他正在收拾東西準(zhǔn)備跑路呢！
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