第(3/3)頁 “還有，所領導會不開心的，現在警力本來就緊張，你跑去攻堅組了，那兄弟們就得干你留下的活。” “而且，那些案子都是十幾年的案件，更有經驗的老前輩都束手無策，我們上應該希望不大，好墾的地，都被人開墾完了。” 這名警員的話，像是一盆涼水，潑在眾人頭頂，瞬間讓熱血沸騰的一群人冷靜了下來。 對啊，自己去追求前程了，但也要看看難度指數····好像不大道義。 這些案子能夠躺在檔案室里面，十幾年都沒有攻破，自然有原因所在。 ······· 劉宇坐在辦公桌上，腦袋疼，一個上午接了不少電話，都是表示想要參加攻堅組的，OA公文郵箱已經有二三十人申請。 選人用人上，還是要慎重，以能力為主。 畢竟，每個案子后面，是一個受害人，甚至是是一個家庭，一個城市群體的悲哀。 早一分破案，就能夠給受害者多一分慰藉。 至于，想要趁機抱大腿，刷資歷的，他全部退回。 這些案子都不簡單，都需要花費大量的人力、物力去折騰，投入和產出比非常低。 不過這些人數都在公通知里面寫清楚了，一共需要六個人。 基本就是每個所一個，這樣也不會對整個警力造成太大影響。 如果，能夠破獲一些陳年舊案，順勢宣傳一波，給群眾們吃吃定心丸。 劉宇在糾結一番后，挑選了幾名警員，組成了臨時攻堅小組。 梁鑫，本隊成員。 安樂，本隊成員。 龍韻，本隊成員。 余杭，基層所警員，十年工作經驗，刑偵警員，專攻指紋、痕跡鑒定。 陳劍鋒，基層所警員，二十年工作經驗，勤勤懇懇的基層網格警員。 李平安，基層警員，三年工作粉嫩新人。 名單一經公布，警局沸騰了，有理解的也有不理解的。 當然，劉宇也給出了自己合理的解釋，本隊成員有長期的配合，各項能力基本都是互補，至于剩下三個，劉宇也是分析過案件，一個專業強的，一個二十年工作經驗能夠知道很多東西，至于新人，需要沉淀學習。 劉宇坐在辦公室，嘴角微微揚起：“破案，開始。”