第(2/3)頁

    “大家靜靜，有些事我確實早該和大家說。”他手往下指，點了點腳下的土地，“我們廠能發展到今天，要多虧了白柳。前任廠長不作為，紅星紡織廠瀕臨解散，白柳帶來了新業務，也有我們的今年……”

    聞訊趕來的向桂蘭剛好進門，她與紡織廠的老職工們有矛盾，而主要矛盾便是老職工們倚老賣老。

    “當年紡織廠什么慘樣你們都知道，工資都開不出來，什么時候開始好轉你們想不起來？”向桂蘭指桑罵槐，“端起碗吃飯，放下碗罵娘，這才幾年，就忘了以前的日子？”

    聚集在廠長辦公室門口的多是老職工，他們確實清楚當年廠里的艱難。

    但——

    “就算白柳有點貢獻，我們沒有？她來廠里幾年，再能干能創收多少，我們可多了去！”

    向桂蘭理直氣壯地點頭：“你們就是沒有她貢獻大！”

    “玩具畫稿你會畫？一趟趟去跑業務你能跑？有年我們的東西無法通過檢驗，全廠人沒辦法，最后還是白柳去請教專家，研究標準……你知道她為我們廠減少多少損失嗎？”

    不知道。

    大家都是管好自己的事，對這些事都不清楚。

    向桂蘭的話震耳欲聾，一下子讓人無言以對。

    如今講究默默奉獻，白柳每次做了事情也有獎勵，她不太在意其他人是否知情，畢竟她也是圖錢。

    更何況被人當成“神”也不好，她是活生生的人，到時被人架上高臺，下不來就麻煩了。

    宋嘉應這么做，其實多少存著不回來的心態。

    向桂蘭是白柳的直系領導，最清楚白柳做過的事，此時更是一一列舉。

    火候差不多的時候，高永昌示意她結束，輪到他出來唱紅臉。

    “同志們，我們不能讓默默無聞奉獻的同志寒了心啊！”高永昌痛心疾首，“白柳去進修、去學習，是我們該給她的獎勵！”

    他沒說白柳學成回來繼續做貢獻，因為他也不確定白柳日后如何，有些話可以不說。

    在向桂蘭和高永昌的勸說下，不少人已經被說服，尤其他們覺得上大學也不一定是好事，三年時間白柳不在，或許他們也能借著時間取而代之。

    可依然有不同聲音。

    “白柳不是剛結婚嗎，他家里人不同意去也合適吧？”

    “就是，呂專家正好在這里，你也說幾句吧。”

    “呂專家，媳婦都快跑了，你別因為面子不敢說呀。你要是不希望白柳去，就和高廠長反應一下。”
    第(2/3)頁