第(2/3)頁 盛世將至,希望九州騰飛的時候,不要沾染一點的污點灰塵,讓世界看到九州文明乃是千年傳承。 沈音這封信字數不多,但是直接發郵件給了夏先生。 夏先生那邊看見沈音的郵件都是首先處理的,所以一看這個郵件內容,夏先生就讓人去調查這方面的人和事情。 很快,夏先生發現,如沈音說,這類人群還真的很多,大部分就是那些返城沒工作,又不想努力的人。 “這種人就是無賴。”一向性格挺不錯的夏先生聽了也不滿了。 久華先生自然也知道這事情:“其實就目前而言,只要有一雙手,肯努力都是能找到工作的。 現在私企已經慢慢起來,就算沒有國營單位,其他私企也是能工作的。 而且據我所知,不少私企的福氣還是非常不錯的,比如周生珞周家的那些產業,就是如此,里面每天上班八小時,如果是工廠,都是選擇四六制工作也就是四班六小時,晚上還有夜半補貼。 每周休息一天,行政人員每周休息兩天,而且節假日上班還給三倍加班費,看醫生根據正式合同工和臨時工的區分,正式工的話,生病報銷百分之八十,臨時工的話,生病報銷百分之五十。 這樣的福利,說真的,我都忍不住想要去他那里上班了。” 久華先生對于周生珞的經營手段真的是非常的佩服,如今周家都掌控在周生珞的手中,而且還選擇擇優上崗,將周家產業并入了落音集團中,里面都聘用真正有才華的人擔任管理人員,以前的家族企業早就沒有了。 久華先生也是搞經濟的,他清楚的知道,任何人開廠開公司,一旦成為家族企業,那么就會走向滅亡,而周生珞明顯已經避過了這樣的危機。 在周生珞的公司中,福利放在那里,其他的都是多勞多得,如果有特殊貢獻的,還有特殊貢獻獎,而且在落音集團有專屬落音集團的員工守則,每一條都非常仔細,有獎有罰。 第(2/3)頁