第二百一十三章 撫恤難題-《工業大明從北平開始》
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小九說完,又看向朱高熾,一臉的嚴肅,認真的說道:“火藥很危險,研究火藥的項目,不能放在研發司,我建議專門尋一處地方,用來研究火藥。”
朱高熾同意,小九的說法很穩妥。
“你們研發司來安排,既要保證隱秘性,也要保證安全性,還有要和焦炭煉制廠一樣,制定出詳細的安全條例。”
參觀了研發司,朱高熾回去辦公室的路上,小九露出傻笑,看上去像個傻子。
朱高熾感到好笑,笑道:“說吧。”
小九跟了上來,伸出腦袋透著討好的神情,一股腦的說出來:“研發司收到的申請越來越多,也批準了不少研究,需要的資金已經超標了。”
研發司的研究,以前是各廠提供需要的原料,糧票誕生后,各廠需要自負盈虧。
虧本的廠子,除非是生產鏈導致的問題,否則需要問責。
自然而然就不愿意免費提供研發司原料了,改成由財務部每季度根據工廠盈利情況,調撥糧票給研發司,納入總部賬目。
研發司再通過糧票,向各廠購買原料。如此的運轉方式,等于總部養活研發司。
從財務制度上來說,要更健康與合理。
“咱回頭找財務部了解下。”朱高熾沒有一口同意。
研究雖然重要,但財務也重要,無論什么性質的工廠集團,財務向來是核心部門。
小九來找自己,說明他已經在財務部碰了釘子。
沒有得到想要的結果,小九張了張嘴,最后忍住了,一臉失望的離開。
他還以為小王爺肯定會支持自己呢,也不好意思說,為了研發司經費,他和財務部吵過一架。
朱高熾回到了辦公室,等待室已經有了不少的客人,礦場主們張德輝、周有容、陳玉、周文等,已經等待了小半個時辰。
每一次來總部,他們都會受到震撼。
隨著礦區的增產,只他們幾家手里的礦工,合起來也有數千人,用工規模雖然不小,可模式比起中華重工,差了不止一個等級。
“小王爺。”眾人被文書引了進來,紛紛拱手行禮,熱情的喊道。
“快請坐。”
朱高熾露出笑臉。
靠著鐵道運輸,焦炭煉制廠、蜂窩煤商會、鐵廠,以及王府的威望,煤場的銷路被中華重工控制的絲毫無縫。
可以說北平的煤場,雖然不直屬于中華重工,但是依托于中華重工。
中華重工指誰能掙錢,哪個煤場主就能掙錢,否則他家的煤礦就賣不出去。
這個方式對煤場主有利有弊,弊端是失去了控制權,要徹底依照中華重工的管理制度。
利處則是生產穩定,誰也別想壓過同行一頭,都指望著中華重工的劃出的份額來活著。
所以煤場主中的明眼人,早就乖乖的納入其中,成為中華重工旗下產業鏈中的一環。
至于不聰明的,甚至不愿意讓出主導權的,則被市場淘汰。
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