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    “王總，這款新產品什么時候能正式上市啊？”一名行業經驗非常豐富的新入職中級管理層問道。

    “具體還得看研發進度，目前這款產品尚在測試當中，快則就在本月上市，慢的話最多也不超過3個月！”王善財把他所知的情況告知了對方。

    “要3個月才能上市？那這段時間隨著氣溫下降，電風扇的業務肯定會大幅下降的，難道這期間我們全喝西北風嗎？”那人有些怨念的發著牢騷。

    他是新入職不久，但是在行業內卻是比較有資歷和能力的人才，所以入職就遇到業績下滑，難免會給他一些心理壓力。

    況且，作為公司中級管理層的位置，若是公司業務量下跌的話，也意味著他們的分紅和績效公司都將大幅跳水。

    這就難免讓他有些難以接受……

    可王善財卻對這人的從業資歷有些忌憚，此時他便態度十分惡劣的斥責道：“集團公司高層有自己的戰略規劃，還輪不到你在會議上議論！我們蓋世推出的每一款產品都是精品，如果不能滿足消費者的需求，楊總是不會讓產品提前上市的！”

    “我不就隨口問一句嗎？你聲音那么大干嘛……”那人也是知道王善財只是暫代總經理，所以非常不尊重的回嘴道。

    他之前那份工作離職就是因為高官總是惡語相對，加之公司效益下滑，導致他收入降低……

    如果在蓋世電器，他也因為王善財對他態度差，加上下半年公司不能及時推出新產品的話，那他也確實沒必要在這兒浪費時間。

    “我聲音大點怎么了？會上那么多人，我聲音不大，坐在后面的人能聽得清嗎？”王善財面色不善的道。

    此時的會議可是召集了蓋世電器上上下下近百人，這人竟然在這時候拂他的面子，豈不是有些太輕視于他了？

    就是欠收拾！

    二人在會議上就針鋒相對，可讓公司的其他人看熱鬧了……
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