第50章 盛怒-《蓋世工業》
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楊越是控制住了自己的情緒,但那只是一時,待散會后回到自己的豪華辦公室,他整個人的氣場立馬就升了起來,隨著他臉色的表情變得愈發陰霾,他心中積郁的怒氣也緩緩到了即將爆發的邊緣……
韓修匆匆趕來之時,發現自家老板已經氣的快到了要爆炸的臨界點!
這就好比已經吹到了極限的氣球,哪怕隨手一戳都能“BOOM”的爆炸一樣!
“到底怎么了?”他剛才忙著處理公司另外的事務,加上楊越剛回來心情很不錯,主動要求承擔主持會議的責任,他便順水推舟,沒去參加剛才的會議。
可現在楊越好好的變成了這樣,他也不得不重視了起來。
他是楊越的商務助理,首先是要對楊越負責,隨后才是管理公司。
所以,他的本職工作首先是服務楊越處理商務矛盾,其次才是楊越交辦的公司日常經營管理。
“公司最近招進了那么多新員工,尤其是中高層的管理人員,有些還有海歸背景、跨國大企業資歷的,是不是和原來的老員工之間有很多摩擦?”楊越之前來公司并不太多,偶爾過來,也很少遇到這樣的情況。
尤其沒遇到過當著他面都表現的這么明顯的情況,所以也算是直到此時才深切的感受到。
“嗯,是有的!而且這樣的情況還不少!”韓修點了點頭,表情也隨之凝重了起來。
還是那個情況,他是系統的商務助理,對于商業上的事務處理的非常專業,但處事方式也相對刻板了一些。尤其是情商相對機械化,缺了些靈活……
雖說他的能力與系統的商業等級掛鉤,隨著商業等級提升后,他的情商已經獲得了不小的增幅。
但在處理員工之間這類微妙的關系之時,也難免會覺得相當棘手……
所以,之前此類矛盾他都是盡量采取溫和手段,試圖緩和兩類員工的關系,但卻一直收效甚微,乃至兩類員工的矛盾堆積的愈發尖銳,到了這樣徹底無法調和的狀況。
這……才有今天當著楊越的面,那幫行業資歷更耀眼的副職或下屬,竟然直接對營銷總監的蕭恒敬而遠之!
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