第(1/3)頁 “羅律師,你這是?” 姜禹表示我不理解,但我大為震撼。 羅大狀笑呵呵地解釋道:“公司辭退孕婦屬于違法辭退,我們完全可以要求公司繼續(xù)履行合同內(nèi)容,恢復(fù)勞動(dòng)關(guān)系,這個(gè)訴求仲裁委員會(huì)大概率會(huì)支持。” “然后陳女士,我建議你回去正常工作幾個(gè)月,然后就開始休產(chǎn)假,等產(chǎn)假結(jié)束了還有哺乳假?!? “等哺乳期結(jié)束之后再以產(chǎn)后抑郁不適合工作為由,繼續(xù)請(qǐng)病假。” “在這期間,公司得全額給你發(fā)工資,交社保?!? 羅大狀兩手一攤,“你看你現(xiàn)在懷著孕,以后帶著娃,都不好找工作啊,這二十多個(gè)月的工資它不香嗎?” 陳萍萍聞言雙眼一亮,不由得點(diǎn)頭。 香啊香啊,這很香啊。 羅大狀接著說道:“在違法開除到恢復(fù)勞動(dòng)關(guān)系這期間的工資損失,公司得補(bǔ)齊。” “如果因?yàn)楣緮嘟簧绫#瑢?dǎo)致你這個(gè)醫(yī)療費(fèi)報(bào)銷不了,生育津貼領(lǐng)不了,這些損失公司也得賠償?!? “而且等公司什么時(shí)候受不了了,要辭退你,到時(shí)候咱還能拿到n+1或者2n的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。” 說到這兒,羅大狀看向陳萍萍問道:“冒昧地問一句,陳女士有要二胎的打算嗎?” 陳萍萍福至心靈,緩緩點(diǎn)頭:“這個(gè)……可以有?!? 接著又有些遲疑道:“可這么做是不是有點(diǎn)……” 羅大狀往后面一靠,撫掌而笑,“陳女士是覺得這么做有點(diǎn)過分?” “呵呵,不要有心理負(fù)擔(dān),跟魔鬼打交道,總要有點(diǎn)魔鬼的手段嘛?!? “是啊陳姐,你想想看,公司在你懷孕的時(shí)候辭退你,有沒有念一點(diǎn)舊情?有沒有考慮你的難處?” “他先不仁就別怪咱不義!” “這個(gè)時(shí)候咱可不能心慈手軟,要為自己爭(zhēng)取最大利益,也得給公司一個(gè)教訓(xùn),不然以后還不知道多少人被這無良公司坑害呢。” 姜禹也在旁邊勸說。 “好,好吧,就聽羅律師的。” 陳萍萍輕咬下唇,接著重重點(diǎn)頭,下定了決心。 羅大狀出的主意狠不狠? 狠! 但該不該? 該! 試想一下,一個(gè)孕婦失業(yè)了出去找工作有多難? 哦,剛把你招進(jìn)來還沒倆月呢,伱就請(qǐng)產(chǎn)假回家生孩子去了,生了孩子還有哺乳假…… 哪家公司會(huì)當(dāng)這個(gè)冤大頭? 人家開的是公司又不是善堂。 真逼急了,老板連夜注銷公司跑路給你看…… 也就是說,陳萍萍這次被辭退不單單是短期內(nèi)沒收入,而是至少一年多沒收入! 那你說,羅大狀教她這么做有毛病嗎?這種黑心公司不應(yīng)該制裁嗎? 這時(shí)候就體現(xiàn)出一個(gè)出色律師的重要性了。 普通人只知道勞動(dòng)仲裁就是要錢,能要到補(bǔ)償金就覺得萬幸。 又有幾個(gè)人知道,居然還有要求公司恢復(fù)勞動(dòng)關(guān)系這種騷操作? 第(1/3)頁