第(1/3)頁

    丁鵬是一名在朱三角工作的硬件工程師。

    這天他剛和同事抱怨上個月的績效又被扣了500塊錢，這個企業簡直就是在壓榨人云云。

    下班后，丁鵬滿懷心事地打開了電腦，準備玩兩把紅警壓壓驚。

    陰差陽錯之下，他手滑，打開了招聘網站，隨便翻兩番，看看有什么收獲。

    他隨便搜索了幾下，似乎看到了什么東西，然后一低頭，認真地看著眼前的內容。

    這個頁面是招聘網站的主推廣頁面，基本上所有的大公司，都會在上面進行招聘。

    一般而言，丁鵬是不會在上面進行認真瀏覽的。

    不過今天，一條頭條橫幅廣告，卻是吸引了他的注意。

    【來真的，不套路！8萬元起招聘電子科技行業精英人才，歡迎投遞簡歷！】

    嗯？

    丁鵬忽然來了興趣。

    一般來說，招聘橫幅廣告都是xx銀行（校園）招聘、xxxx公司2005年公開招聘、xxxx公司招聘公告這些。

    不管有用沒用，主打的就是一個樸實無華，玩的就是逼格！

    現在這個招聘廣告，有點意思！

    他咧嘴笑了笑，頓時來了興趣，好奇地點了進去。

    里面是一副圖片。

    上面直接就是一列招聘信息，并進行了簡單的美工排版，在這個排版粗糙，廣告信息粗暴的時代，讓人眼前一亮。

    他簡單地掃了一眼，然后定格在了自己希望尋找的職位——高級嵌入式硬件工程師。

    1、本科及以上學歷，電子、自動化、通信工程等相關專業；

    2、有電子產品設計3年以上工作經驗，了解產品開發流程；

    3.熟練使用硬件設計相關工具軟件；

    4、熟悉ad電路設計、pcb布線、打板，電路調試、元器件選型，pcba設計；

    5、能獨立進行方案、原理圖和pcb設計；

    6、熟悉常用數字電路及模擬電路設計；

    這些要求都ok，工資給多少？

    丁鵬繼續往下看。

    上面寫道：

    我們只看實力，不看資歷。
    第(1/3)頁