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    但能做模板、會畫畫的工匠們卻賺不了多少錢，也就是比之前好過一些罷了。

    對于這種情況，某太子也想到了對策，那就是讓廣告公司橫空出世。

    與后世的廣告公司組織結構一樣，大明的同類公司里面也分成策劃部、設計部、客服部這三個部門。

    策劃部自然是招收不拘泥于讀死書的文士，設計部都是有手藝的匠人，客服部不論男女，但要求聰明伶俐，能說會道，重要的是能把客戶忽悠得五迷三道……

    某太子不怕廣告公司沒客戶，鞏永固手里的廣告訂單都排到明年去了，一旦面世一種全新的營銷方法，在某太子的暗示下，報館的新老客戶乃至奸商學生們都會愿意嘗試的。

    品牌設計初步分為高中低三個檔次，低檔定價一百兩一套，中檔二百兩一套，高檔五百兩一套，印刷品價格另行計算。

    包括品牌策略、品牌標志、營銷方案、硬軟廣告、印制制品這幾個部分，價格越高，內容就越發詳盡。

    你還別嫌貴，在整個大明乃至全世界，就這一家廣告公司達到準專業級別的水準，除此之外，你捧著一箱子銀子都找不到第二家。

    至于廣告公司的老板，某太子早就想好了人選，自然是自己的姑姑嘍。

    在姑父成為事業型男人之后，姑姑在府邸里只能數錢玩，那就太沒意思了。

    讓姑姑出任廣告公司的老板娘，正好可以讓這兩口子比翼齊飛，業務上也能對口。

    事先打過招呼之后，樂安公主自掏一萬兩銀子，用來作為公司的啟動資金。某太子一分錢不出，用知識入股，占股六成。

    如此分配并無不妥之處，因為樂安公主除了指望報館之外，根本無法把一萬兩銀子變成數萬，乃至十萬兩銀子，而某太子卻有這個能力。

    某太子的姑姑也是很有事業心的，若是廣告公司能夠發展起來的話，往后可以與她的夫君一較高下了。

    在初期，廣告公司的收入或許沒有報館那么高，不過只要步入正軌，一年賺幾萬兩銀子還是非常容易的，而且只要辮子不問鼎中原，公司的年收入是非常穩定的。

    公司收入高，員工的收入自然也會很高，一名畫匠之前月入十兩銀子頂天了，到廣告就職，一個月做一單，也就是給一位客戶做品牌標志，稅后便能落袋八兩銀子。

    一般來說，效率再低，一個月也能做兩單生意，拿到十六兩的薪水問題不大，碰到土豪大客戶的話，那月薪就遠遠不止這點錢了。

    土豪大客戶在哪里？

    某太子眼前的這些人基本上都屬于這個范疇！

    被銑腦二十個小時之后，這些人不但不會覺得做品牌設計很貴，還會認為是必須做到事情，而且是物超所值的。

    不砸給廣告公司五百兩銀子，買下一套高檔設計產品，那自己就是跌份了，是非常沒有遠見的商賈……

    某太子已經給了自己姑姑一套廣告公司運營手冊，里面的內容非常詳細，只要樂安公主照著去做就萬事大吉了。

    包括作息規則、獎懲條例、人員職責、組織架構、服務項目等方面一應俱全，連公司的裝修與布置都進行了明確標注了。

    每個人都有一個半封閉的工作位，三面都有一米來高的隔斷，尤其是設計師，都配有兩張畫板，用以比對設計效果。

    設計師也是需要考核的，水平最高的，經過三個月的試用期，符合公司要求，才能成為設計師，不算獎金，基本工資就達到二兩。

    若是能夠成為設計總監，那么就基本工資就可以達到五兩，獎金另算，月收入不會低于二十兩。

    公司是管午飯的，所有工作用品，包括工作服，也都是免費發放，對策劃部與設計部的職員，唯一的要求就是認真、嚴謹，保時且保質。
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