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    今后同一個事業部，同樣的職位，不同的業績，薪水會差三五倍，都是正常。

    一碗水沒意義，多勞多得才行。

    不管是中層高層還是總裁，能力不夠，就下課，撈多了，就進去，絕不含糊！

    像是前幾天，美柚的清查也是如此。

    督察組查出情節比較嚴重的中高層有四十多位，結果最后自首的有八十多位，其中六十多位都情節嚴重。

    這些蛀蟲都被督導組和宋思凝給嚴肅處理了，使得美柚的營銷團隊，市場部全部大清洗，變得更加健康，高效。

    少了這些蛀蟲，美柚、甄柚年后的發展只會更好。

    至于那些貪污的就慘了，年會前被查，嚴重的進去，情節輕的也得扣年終獎，甚至貶職，可謂損失慘重。

    有了這一波雷霆行動，今后想動心眼的人，都得掂量掂量。

    畢竟一旦被查，吃了的錢都得吐出來不說，十萬到幾十萬的年終獎也沒了。

    不劃算。

    隨后，高德打車負責人田光瀚走了進來，開始述職。

    他本是搜狗地圖負責人，本就是地圖起家，如今擔任高德打車負責人也算是業務對口。

    高德打車和高德地圖一個軟件，不用二次推廣。

    只是此時的田光瀚也有些緊張，之前他在門外，聽不清王逸幾人說什么，但王逸罵張豪的時候，他聽得清楚。

    再看到張豪那難看的面色，完全可以想明白發生了什么。

    一時間，田光瀚也緊張起來：“董事長，經過一個月的時間，高德打車事業部組建完畢，集成高德打車的高德地圖新版本，和高德打車車主端都開發完畢，暢聊支付也全部接入了！您看看?！?

    說著，田光瀚遞過一部xphone    1。

    王逸接了過去，仔細看了起來。

    依舊是原來的高德地圖，下方快捷欄除了原本的“首頁”“周邊”“我的”之外，多了個“打車”！

    王逸點擊打車，迅速進入打車頁面，做的還不錯。

    輸入目的地的右下角，還有一則廣告：“注冊成為高德車主，空余時間賺大錢！”

    對于新出的東西，大家都會抱有警惕心理，開局就讓司機全職開網約車，這不現實。

    因此高德打車的宣傳也是從兼職開始。

    一旦車主嘗到甜頭，工作不理想的車主，自然會放棄工作，成為全職車主，天天開網約車。

    王逸點進車主招募廣告，瞬間跳轉高德網約車車主注冊頁面，填寫信息，上傳證件，提交資料，等待審核……

    審核通過后，就是引導下載高德打車車主端。

    王逸點點頭：“軟件開發得可以，但不夠完美，尤其是乘客安全保護方面嚴重不足?！?

    “乘客安全保護……”田光瀚一怔：“還請董事長指點?！?

    王逸娓娓道來：“最簡單的，咱們對高德網約車司機的審核，只能停留在證件上，無法深入人的道德、人品層面。萬一乘客是個美女，而司機見色起意，將車開到荒郊野外，做一些不該做的事情。你覺得會是什么后果？”

    田光瀚面色大變：“一旦發生這樣的事情，那高德都難逃其咎。一旦輿論發酵，甚至星逸科技都備受影響。這后果太嚴重了?！?

    王逸接著問道：“那你覺得這樣的事情，會發生嗎？”

    田光瀚點點頭：“林子大了什么鳥都有。這樣的人渣肯定有，只要出現一兩個，后果都不堪設想，對高德打車，對星逸科技都會帶來極大的負面影響?！?

    “沒錯，就是如此，所以你要加一些功能，切實保護乘客安全！”

    王逸鄭重道：“比如路線限制，嚴格要求司機必須按照導航規劃路線走，絕不能偏離。一旦司機偏離導航軌跡，立刻警告司機，并給用戶發短信確認是否安全，需要不需要報警。并且偏離導航軌跡，會對司機進行罰款！”

    “是，如此一來，就能防止司機亂來，把車開到荒郊野外，行不軌之事?！?

    王逸擺了擺手：“還不夠，還要加上一鍵報警功能，并和警方聯網。讓乘客在遇到危險時，一鍵報警，直接分享定位和移動軌跡給警方！”

    “好的，董事長?！碧锕忮卫斡浵隆?

    王逸接著道：“再加入全程錄音功能，全程加密傳輸到服務器！如此一來，既可以防止出現糾紛時掰扯不清楚，也能夠保證乘客安全。還能威脅司機不亂來，約束乘客不胡攪蠻纏?！?

    “對，這功能太好了！”田光瀚興奮不已：“感謝董事長，伱一個人的金點子，比我們整個開發組都多，真慚愧?！?

    王逸擺了擺手，這些金點子都是前世網約車用血和淚的教訓，積累出來的啊！

    接著，王逸又換了一個話題：“對于司機端和乘客端的推廣，你準備如何做？”

    田光瀚娓娓道來：“對于司機的推廣，我們推出新人優惠，傭金方面，前三單免抽成，先讓車主賺錢。只要他們賺到錢，就愿意繼續當高德司機?！?

    王逸擺了擺手：“新人優惠不是這么高，前三單免抽成，會讓司機感覺就應該賺那么多，第四單一旦抽了20%，收入一下子少了，司機就會覺得被坑了。”

    “對，是這個道理?！碧锕忮腥淮笪颉?

    王逸繼續道：“把新人優惠改成新人獎，抽成該怎么抽依舊怎么抽，新司機完成三單，獎勵三十元。完成五單，獎勵五十元！此外，早高峰，晚高峰，凌晨等特殊時段，都可以多給10%-20%的補貼?！?

    高德打車對司機的抽成只有實付價格的20%。

    乘客用了優惠券后，實際支付30元，司機到手24元，高德只抽6元，用于運營成本。

    這個抽成比例，已經算是很低了，再扣除研發成本，運營成本，利潤不高。

    “另外，再推出拉新車主活動，成功推薦新車主成為高德司機，并完成五單任務，都可以得到50元獎金！只有網約車車主多了，才能做大?！?

    “好的，董事長。”田光瀚一一記下，接著道：“至于對乘客的推廣，打算通過高德地圖進行推廣，通過給優惠券的方式，吸引乘客體驗下單?！?

    王逸擺了擺手：“通過高德推車主效果不錯，但推乘客效果有限。當下高德的用戶大都是有車一族，有車一族打車本就少。還是通過美柚和星逸視頻推薦，那些沒有車的用戶，才是打車的消費主力?！?

    “對，是這么個邏輯?！?

    “后續美柚app更新，也會內置一個高德打車的入口，給高德吸引大量的乘客。地推，廣告之類的，也都跟上。”

    王逸說道：“高德打車的服務務必跟上，司機端快速審核，快速推進！”

    “網約車有競爭對手，沒時間磨磨唧唧。如果和張豪一樣，你也不用當一把手了?！?

    “是！”田光瀚連忙點頭，明白了王逸的風格。

    好好干的，前途無限。

    干得不好的，不管是不努力還是能力不夠，都會一次警告，兩次下臺，壓根沒有第三次機會！

    沒辦法，兵熊熊一個將熊熊一窩。

    當總裁的，絕對不能是廢物，否則整個業務都廢了。

    “盡快開發，盡快推進。年后，打車得盡快發展?！?

    “是！”
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