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    “各位領導，我們教務辦這邊期末的工作量很大，既要安排考試，又要整理各門課的試卷，時間也比較緊張。”

    一時間，會議室里氣氛竟然一下子就好像變了，而聽到劉梅跟金曉芳的話，副書記江凡正要開口說什么的時候，令眾人沒想到的是，學院負責教學工作的副院長竟然率先說道：“李書記，我看小金說的也有道理，教務辦這邊期末的工作量確實比較大，而且都是不能出錯的事項，萬一引發教學事故就不好了。”

    而這位副院長說完，緊接著另外一位分管學院科研工作的副院長也笑了笑說道：“期末各個口子的工作都比較多，依我看剛才小周提的建議還是可行的，學生口這邊對學生工作也熟悉，操作起來效率高，出錯率低，不如就這么安排好了。”

    會議室里，周揚也沒想到兩個副院長竟然會發聲，但是細想之下立馬就明白了這里面的道理，畢竟幾個副院長都是分管著一塊工作，于情于理，肯定要先把自己分管的這一塊做好。

    最重要的是，院長林偉明剛剛才調走，現在院長的職務還空缺呢，據說連校領導也在遲疑到底怎么安排，幾個副院長無論是資歷還是自身的專業水平，都達到了晉升的標準，這個時候他們怎么可能會因為畢業工作導致自己分管的業務出錯。

    此時，見兩個副院長都說話了，黨委副書記江凡也只好打消了自己心里的想法。

    而黨委書記李文芳一看這種情形，心里頓時就如同明鏡一般，自然知道該怎么處理，只是她沒想到的是，今天這一次普通的專題工作會議，竟然會因為周揚一個剛剛入職的年輕幾句話，就給弄成了這么一副局面。

    從領導的角度來看，這絕對是妥妥的借力打力的典型案例啊，一時間李文芳也忍不住朝周揚好好地看了一眼。

    而看到此刻周揚正在一本正經地坐在那里拿筆記著什么，臉色甚至平靜得看不到一絲波瀾，頓時心里再一次被震撼到了。

    年紀輕輕就能做到寵辱不驚，沉穩淡定，難怪當初人事處李德強跟組織部的孫海英都要搶人，這哪里是個科員，說是學院領導也不為過吧。

    看來，小年輕也不是那么好欺負啊！！！


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