機械工程自動化技術存在的問題及措施研究
國內機械工程自動化技術的發(fā)展仍處于起步階段，那么，如何分析機械工程自動化技術存在的問題及措施?
目前，傳統的手工機械已經逐漸被淘汰，機械工程行業(yè)已經基本實現了半自動化并朝著全自動化的方向不斷前進，而機械工程行業(yè)的蓬勃發(fā)展也可以為社會經濟的不斷進步提供了源源不斷的動力。但是，目前國內機械工程的自動化技術從國際大環(huán)境來看是較為落后，因此，要不惜成本的研發(fā)機械工程自動化技術，未來機械工程行業(yè)的發(fā)展趨勢勢必將以自動化技術為核心。
1 機械工程自動化技術發(fā)展現狀
1.1 機械自動化管理應用模式落后
在機械工程自動化技術相對發(fā)達的國家中，機械的自動化技術在管理應用中占據著十分重要的位置，有關部門也十分重視新技術的研發(fā)和創(chuàng)新，進而促成了機械工程自動化的不斷創(chuàng)新突破。但是國內的管理應用模式是相對滯后的，很多國內的機械工程企業(yè)不夠重視，管理也毫無科學性和系統性，直接導致企業(yè)技術創(chuàng)新意識缺失，進而使得企業(yè)發(fā)展的動力不足。因此，由于在管理應用模式方面的落后，影響了國內企業(yè)繼續(xù)工程自動化的發(fā)展速度，導致新技術研發(fā)進程緩慢。
1.2 高端專業(yè)人才稀缺
國內機械工程自動化技術的發(fā)展仍處于起步階段，在國家缺乏培養(yǎng)專業(yè)人才意識的情況下，出現了機械工程自動化技術方面的人才緊缺的局面。國家在培養(yǎng)專業(yè)人才的方式上也存在嚴重的漏洞，由于根深蒂固的應試教育思想的影響，在選拔專業(yè)人才的時候，過分注重人才的理論知識水平，而忽視了實際工作經濟，嚴重制約了全面型人才的發(fā)展。而一個行業(yè)的快速發(fā)展最根本的動力就是源源不斷的專業(yè)人才的供給，在我國專業(yè)人才稀缺的情況下，機械工程的自動化發(fā)展落后也就不足為奇了。
2 改變機械自動化技術落后局面的有效措施
2.1 制定有效的長期發(fā)展策略
機械工程自動化的發(fā)展是一個漫長的過程，需要大量專業(yè)知識和工作經驗的積累才能逐步實現。自動化的主要目標就是實現用機械設備取代人力作業(yè)，在認清這一個發(fā)展方向之后，要結合我國的實際情況來制定行之有效的發(fā)展策略。首先，要向機械工程自動化技術相對發(fā)達的國家虛心學習，不論是發(fā)達國家的機械自動化管理應用模式，還是其人才培養(yǎng)方式都要引入國內。但是需要注意的是，國外的市場環(huán)境和自身內在條件是與國內完全不同的.，在引入先進的管理模式和人才培養(yǎng)方式時，不能無腦的模仿，要結合自身實際情況，進行一定的改良，使其符合國內機械自動化發(fā)展的需要;然后，要為機械的自動化發(fā)展制度出一套長期的發(fā)展策略，要把目光放的長遠一些，不能只顧眼前，以保證機械工程自動化技術的可持續(xù)發(fā)展。
2.2 引進發(fā)達國家技術設備
目前，國內的大部分企業(yè)的生產線，依然以半自動化為主，計算機集成制造系統依然沒有得到普及，同時，企業(yè)自身的基礎技術資源儲備不足[1]。在這樣的情況下，想要國內的機械自動化技術在短時間內實現飛躍式的發(fā)展，已是癡人說夢，但是為了推進社會生產的不斷前進，仍需要大量的自動化機械設備。在這樣的情況下，就必須及時引進先進的自動化技術和設備。在引進新設備的時候，要仔細觀察新設備的優(yōu)惠之處，然后加以研究，繼而實現國內自動化技術的突破。
2.3 培養(yǎng)專業(yè)高端人才
為了推進機械工程自動化的快速發(fā)展，必須為該行業(yè)輸送大量的專業(yè)人才，以保證行業(yè)中有新鮮血脈不停的涌入。在認清過去培養(yǎng)人才的方式存在嚴重不足的情況下，必須進行人才培養(yǎng)方式改良。首先，要掙脫應試教育對人才選用的枷鎖，機械自動化人才不但需要豐富的專業(yè)知識作為理論依據，更加需要豐富工作經歷為新技術的研發(fā)提供寶貴的經驗;然后，在教學中，應鼓勵學員將學到了理論與實際工作相結合，在條件允許的情況下，可以嘗試半工半讀的授課方式;最后，可以通過教育機構和企業(yè)合作的方式，來保證機械工程自動化人才是倫敦知識和實際技能兼?zhèn)涞木C合型人才[2]。
3 機械自動化的未來發(fā)展趨勢
隨著社會的不斷進步，各行業(yè)的生產線都要實現全自動化的普及，這是一個必然的趨勢。而機械工程自動化將真正實現創(chuàng)新、發(fā)展、科學，進一步向機械智能化邁進。同時在“中國夢”理念的指導下，自動化技術的應用形式將走向環(huán)保、低碳，實現設備環(huán)保、應用材料環(huán)保，使得機械工程自動化技術實現可持續(xù)的發(fā)展。同時，也要結合管理技術、制造技術以及其他系統工程技術，促進完整的、系統的自動化技術體系的全民形成[3]。
4 結語
盡管目前國內的機械工程的自動化技術嚴重落后于發(fā)達國家，自動化設備的研發(fā)人才稀缺，自動化技術的研發(fā)管理也存在較大的問題。但是，研發(fā)工作者不能輕言放棄，要不怕困難、勇于創(chuàng)新、挑戰(zhàn)自我、實現突破，為我國的機械工程自動化發(fā)展貢獻出應有了力量，而為社會經濟的不斷發(fā)展奠定良好的基礎
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