謹慎對待書面offer

時間：2020-12-02 17:09:41 Offer 我要投稿

謹慎對待書面offer

　　書面offer簽訂以后還會有變化嗎?下面是小編搜集整理的謹慎對待書面offer，歡迎閱讀，供大家參考和借鑒!

　　本人也是平生第一次大開眼界，就是書面offer簽訂以后竟然還可以變!!

　　或許公司沒有問題，但是出來一個耗子屎，十分憤怒，歡迎同被喚醒的兄弟姐妹四海轉載，尤請有意于此公司的同學們注意!!

　　一家世界500強企業(yè)，業(yè)內老大，竟然作出這樣的事情，十分詫異和驚愕!!

　　公司：全球的一大廣告媒體公司Omnicom(中文譯作宏盟，奧姆尼康)旗下的媒介公司OMD(中文譯作浩騰媒體)

　　言論自由，我不怕他們告我，我有足夠證據(jù)證明他們的做法，如果有空，我會去走走法律程序，不求其他，但求其不要再去欺騙別的學生!!

　　第一次會面

　　通過朋友推薦接觸到這家公司，一面okey，面我的人很nice，感覺很好，想到一起合作應該很愉快，這個人口頭給了titleA和工資A，我沒有提出任何要求，覺得他的許諾和我的期望很貼切。當時答應讓我見其的上司，我也okey表示很期待立即加入。

　　第二次會面

　　面其上司，一個臺灣人，一直對臺灣人沒有好印象，除了辦公室政治幾乎一無是處，的確，之后其的做法再次驗證了我的判斷。會面問一些一看就是專業(yè)技術性很差的'問題，感覺丫根本是個門外漢。之后我出門。之后被告知被一個十分可笑的問題說要砍title，問題類似于對一個小學生說，你未滿18歲，所以不能看普遍級電影。可喜至極。

　　但是礙于朋友面子，說了個活話說可以商量，后來協(xié)調結果是同意在一段時間以后給我開始答應的title。

　　第三回合

　　按照其許諾的口頭offer收到書面offer，完全是正式有法律效力的offer，包括HR部門和主管部門的承諾，內容包括title，工資，年終獎等等，簽訂書面offer回傳。由于其一直在催促希望早些入職，遂開始準備。但幸好沒有否掉其他的offer，否則現(xiàn)在就比較麻煩了!。

　　第四回合

　　準備拒掉其他offer，但右眼一直跳，正準備回復的時候，對方來短信說，請我查看郵箱，短信人就是那個臺灣人。打開一看，果然不看不知道，一看很奇妙，這樣一個公司竟然一個部門頭兒是個法盲。已經(jīng)發(fā)出并得到確認的offer的內容變了。。。!出自!。沒有通過HR部門，老人家自己給我回了個信。。。orz。。。

　　總結：

　　1、錢，title事小，誠信事大，試問那些在這家agency做服務的客戶們，你們遇到這樣的沒有任何誠信度可言的公司，會放心將自己辛辛苦苦掙來的錢拿給他們么?

　　2、他們今天可以逼迫一個學生在自己已經(jīng)承諾的offer上再去出爾反爾，明天就可以把你們辛苦賺來的錢撕毀合同隨意揮霍。

　　我可以理解一個小公司這么做，但是不能夠理解一個500強企業(yè)如此齷齪。

　　3、盡管不能以偏概全，否定其所有，但能允許這么一個垃圾人的存在，這樣的公司的未來，信任它的客戶的未來。

　　嗚呼～真是見識了。

　　不過也要讓他們想清楚，世界就這么小，如果哪天我做了他們的客戶，我第一個fire掉他們

　　給OMD的忠言：

　　1、如果是自己內部協(xié)調的原因，請先協(xié)調好，否則對于一個外人看來，任何出爾反爾都代表你這個公司的誠信問題

　　2、請這個臺灣leader好好去讀一下大陸的勞動法，否則哪天吃了官司，丟了人就不好了

　　3、補習中國古話，什么叫“光腳不怕穿鞋的”

　　4、任何決策給自己留一條后路比較好