秘書資格考試知識輔導:企業的人事管理知識

　　一、團隊管理

　　1、 團隊管理與團隊精神

　　2、高性能團隊所具備的條件

　　(1)共同的愿景

　　(2)隊員之間有開放的交流

　　(3)隊員之間需要互相信任、互相尊重

　　(4)在不同的領域，不同隊員可做團隊領導

　　(5)要有高校的工作程序

　　(6)在團隊內要求同存異

　　(7)隊員做事有共同的方法和工作流程

　　二、人事檔案管理制度

　　1、 人事檔案管理制度的基本內容

　　(1)歸檔制度

　　(2)核查制度

　　(3)保衛保密制度

　　(4)統計制度

　　(5)轉遞制度

　　2、人事檔案利用制度

　　(1)人事檔案利用的手續

　　(2)人事檔案利用的方式

　　三、人員招聘與培訓

　　1、人員招聘流程、方式與招聘原則

　　(1)人員招聘流程

　　① 招聘計劃階段

　　② 招聘信息發布階段

　　③ 招聘測試階段

　　④ 人事決策階段

　　⑤ 職工入職階段

　　⑥ 招聘報告階段

　　(2)人員招聘方式

　　① 筆試

　　② 面試

　　③ 心理測試

　　(3)人員招聘原則

　　① 公開原則

　　② 競爭原則

　　③ 平等原則

　　④ 能級原則

　　⑤ 全面原則

　　⑥ 擇優原則

　　2、協助、參與制定職工培訓計劃、制度與培訓流程

　　(1)培訓需求分析

　　(2)制定職工培訓計劃

　　(3)職工培訓流程

【秘書資格考試知識輔導:企業的人事管理知識】相關文章：

秘書資格考試知識輔導:合同法03-11

酒店管理知識12-07

商務秘書知識輔導：檔案的利用工作05-11

礦山企業的安全管理知識點匯總06-21

2017年翻譯資格考試知識點輔導03-26

酒店安全管理知識05-29

企法顧問企業管理知識考試真題03-30

項目管理知識體系05-15

人力資源的管理知識03-05

2016酒店管理知識大全03-03