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中級社會工作者《綜合能力》考前鞏固練習題及答案

時間:2020-08-21 20:16:59 社會工作者 我要投稿

2018年中級社會工作者《綜合能力》考前鞏固練習題及答案

  《社會工作者》職業共設四個等級,分別為:社會工作者四級、 社會工作者三級、 社會工作者二級、社會工作者一級(分別相當于國家職業資格四、三、二、一級)。下面由小編為大家分享中級社會工作者《綜合能力》考前鞏固練習題,歡迎大家參考學習。

  一、單項選擇題

  1.社區團體和組織的維持與發展應做的工作不包括( )。

  a.了解各組織的運作

  b.成員和骨干的訓練

  c.目標、策略及結構的調整

  d.危機及問題成員的處理

  2.徐阿姨經常參加社區活動,辦事負責,樂于助人,因此,被社會工作者邀請參與社會組織活動。但徐阿姨由于以前從未做過管理工作,自我認同不高,尤其對自己的組織能力缺乏信心。社會工作者針對徐阿姨的問題應該( )。

  a.放棄讓她擔任居民骨干的打算

  b.鼓勵和肯定她在實踐過程中的表現

  c.培養她的民主領導風格

  d.強化她的權責分工意識

  3.社會工作者王欣每到一個新社區,總是首先通過調查確定想要解決的全面性問題,其次,詳細列明具體問題及其形成的原因。這一認識和分析問題的方法是( )。

  a.分支法

  b.德爾菲法

  c.焦點小組

  d.問題認識工作表

  4.( )是組織為了更好地生存,努力促進組織與公眾之間的理解和適應的活動。

  a.行政體系

  b.公共關系

  c.社會聯誼

  d.多元交代

  5.關于社區工作中社會策劃模式的正確說法是( )。

  a.社會工作者是制訂方案和采取行動的專家

  b.社會工作者是制訂方案和采取行動的輔助人員

  c.居民是制訂方案和采取行動的專家

  d.居民骨干是制訂方案和采取行動的專家

  6.社會服務機構的項目實施過程的正確流程為( )。

  a.設定目標一制訂計劃一采取行動一檢討結果

  b.制訂計劃一采取行動一設定目標一檢討結果

  c.制訂計劃一設定目標一采取行動一檢討結果

  d.設定目標一檢討結果一采取行動一制訂計劃

  7.民間社會服務機構一般會聘用獨立的會計或尋找義務的核數師核定機構( )的財政報告。

  a.每周

  b.每月

  c.每半年

  d.每年

  8.社會服務機構財務管理的目標制定以( )為根本出發點。

  a.員工福利

  b.收支平衡

  c.機構使命和服務

  d.成本控制

  9.指導城市居民委員會建設,制定社區工作及社區服務管理辦法和促進發展的政策措施,推動社區建設,這屬于( )在社會福利方面的職能。

  a.監察部

  b.衛生部

  c.民政部

  d.人力資源和社會保障部

  10.規范的治理結構是社會服務機構向社會證明其組織誠信的重要指標,而社會服務機構治理結構的主要內容是( )。

  a.董事會或理事會是否健全

  b.經費是否合理地運用于服務項目

  c.服務是否遵循組織的使命和宗旨

  d.財務和信息是否透明

  答案:

  1.【答案】b 團體和組織內部的溝通會直接影響人際關系和組織的運作。有效的溝通可以提高工作的效率和成果,增強成員的滿足感和成就感,建立互相支持的氣氛以及樹立積極正面的對外形象。

  2.【答案】b 在服務提供方面,社區工作者根據社區的需要,利用社會工作的專業知識和技巧,開展多種形式的社區活動或教育活動;發動社區資源,開展互助形式服務;對于一些有特殊需要的居民,也提供轉介服務。社區中一位有嚴重行為偏差的兒童需要接受個案輔導,社區工作者可以轉介這個兒童去有關的機構——青少年服務部門,進行更深入的個案輔導服務。

  3.【答案】b 門德斯和威爾遜提出,社區工作者在與招募對象接觸時,可以從個人利益、問題利益以及組織吸引力等方面吸引群眾加入社區團體和組織。問題利益是指加入社區團體和組織對改善和解決具體的社區問題有所助益,它特別適用于那些以解決某個社區問題為目標的團體和組織吸引關注該問題的居民參與其中。本案例中利用減少治安問題的好處來吸引成員參與就屬于問題利益方面。

  4.【答案】a 社會服務方案策劃在方案安排階段應做的工作有:(1)制訂各種可以實現目標的可行性方案;(2)選擇理想的可行方案;(3)決定資源需求和爭取資源;()制訂行動計劃。策劃者可選用“可行性方案模型”來篩選理想方案。這個模型中有六個篩選標準:(1)效率;(2)效果;(3)可行性;()重要性;(5)公平;(6)附加結果。

  5.【答案】c 研究表明,企業捐款的動機可以歸納為以下幾種: (1)市場營銷;(2)公共關系;(3)自我利益;()稅法策略;(5)社會聯誼(俱樂部)。

  6.【答案】a 高層行政主管的任務是執行理事會(董事會)所確定的政策;中層主管一方面確認員工的工作,以有效實現機構目標,另一方面妥善配置資源,協助員工在服務過程中獲得成長,并完成所交付的工作。

  7.【答案】b 社會服務機構通過定期審核單位內的財政狀況實現財務控制。機構每個月都應制作一份最新的財政報告,列出每個項目每個月的總收入和支出,以及到該月累計的'總收入和支出,年度預算額與到現在為止的總收入和總支出占年度預算的百分比等資料作為財政控制依據。

  8.【答案】c 隨著社會保障制度改革和發展,受市場化、社會責任多元化、“小政府大社會”改革模式以及“以人為本”等價值觀的多方面影響,傳統的政府主導的社會福利行政模式正在向政府一社會合作的社會福利行政模式發展。

  9.【答案】a 私人懇請是機構領導者、員工、志愿者與他們的潛在捐款人面對面會談,表達需求、尋求幫助、請求捐款的籌款方式,屬于私人的、注重人際關系的籌款方式。

  10.【答案】a 埃里克森認為,個體在嬰兒期的主要沖突是基本信任還是基本不信任,在幼兒期的主要沖突是自主還是羞怯與疑慮,在兒童早期的主要沖突是主動還是內疚,在兒童中期的主要沖突是勤奮還是自卑,在青少年期的主要沖突是同一性還是角色混亂,在成年早期的主要沖突是親密還是孤獨,在成年中期的主要沖突是繁殖還是停滯,在成年晚(老年)期的主要沖突是自我整合還是絕望。

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