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面試禮儀

面試時的禮儀在很多時候都主宰著面試結果,很多求職者面試不過關都敗在禮儀這一關。禮儀不單是簡單的禮貌問題,還體現著一個人的素養。以下是小編整理的面試禮儀相關內容的文章,歡迎大家的閱讀。

面試禮儀1

  1、敲門

  敲門有兩個意思:第一是詢問里面有人嗎,第二是詢問我可以進來嗎。面試時如果門是開著的,并且有引導人員引導進門,可不比在敲門,可對面試老師點頭微笑示意問好;門如果是關著的,要敲門。敲門時應注意節奏和頻率,“噠——噠噠”,敲門音量適度,不可過大。聽到請進的應答聲后應該面帶微笑,推門進入,面試官見到求職者帶著親切輕松的笑容,會感覺到考生的自信,無形中也增加了印象分。

  2、坐姿:

  入座時要輕,左進左出,一般要坐滿椅子的2/3,不要依靠椅背,上身直立向上,可稍微前傾,表示專注,前面有桌子的,可以將兩小臂的前半部分放在桌子上,雙膝自然并攏(男性可略分開),面帶微笑,目光平視前面的考官,眼神要有神而且平和,不要躲閃。注意不要玩弄紙筆、不要有摸頭發、卷衣角、抖腿等小動作。

  3、站姿

  站姿是影響個人氣質的靜態美,自然挺拔的站姿能給人一種可靠而干練的形象。男生,雙腿自然分開(不超過肩寬),雙臂自然下垂,五指并攏垂放到雙腿兩側。女生,可站成丁字步,也可雙腿并攏,雙腳微分成30度,雙手虎口相對,雙臂微曲自然垂放在腹前。

  4、鞠躬(或者欠身致意):

  鞠躬時要挺胸、抬頭、收腹,上身前傾。鞠躬時上身抬起的速度要比下彎時稍慢一些。上身下彎時,首先看對方的眼睛,然后再看對方的腳,抬起上身后再次注視對方的眼睛。女生兩手虎口保持相握于腹部下方,男生雙手自然保持于身體兩側。上身傾斜角度約為15度,表示致意。

  5、語言

  回答問題時要注意自己的語音、語調、語速,聲音稍高一點,聽起來洪亮有力量,但要保持聲音溫潤,不可過高,或聲嘶力竭,上氣不接下氣,都會讓考官以為你很緊張。問候、再見時,盡量用升調,凸顯你的熱情和樂觀情緒。語速適當,不可太快或者太慢。回答問題要有條理,有層次,有理有據。

  面試禮儀涉及到方方面面,比如儀容修飾、著裝規范,一般的交際禮節,如何展現一個良好的表情等,考生在面試的過程中由于緊張或注意力過于集中在某一個點上,時常忘記了很多細節問題,所以平時進行一些規范的禮儀訓練,養成良好的習慣,內化成自然而然的、像是刻在自己骨子里的氣質和教養,才是王道。

  面試時要注意以下事項:

  1 進門時要表現得自然,不要緊張或慌張。

  2 面試時要始終面帶笑容,謙恭和氣。表現出熱情、開朗、樂觀的精神狀態。

  3 不要窺視主考人員的桌子、稿紙和筆記。

  4 面試順利時,不要喜出望外,拍手叫好。

  5 作為應聘者,不僅要時時注意著主考人員在說什么,而且也要注意著主考人員的表情有哪些變化,以便能準確地把握住說話者的內心想法。

  6 在說話時切不可面露陷媚、低聲下氣的表情,企圖以鄙薄自己來取悅于對方。這樣做只能降低自己的人格,得到適得其反的效果。

  7 不要無緣無故皺眉頭或毫無表情。

  8 不要直勾勾地盯著對方,也不要以眼瞟人或漫不經心地看著對方,注視的眼光宜落在主考人的鼻子上為佳,這樣既保持了目光交流又避免了不禮貌的注視。對方提問時,不要左顧右盼,否則主考人會誤認為你缺乏誠心。

  9 切忌面帶疲倦,哈欠連天,考試前一天一定要保持睡眠充足。

面試禮儀2

  一、穿戴不要太華麗

  穿戴不要太華麗了,太耀眼了,如果這樣去面試,我想機會就已經了了無幾了。因為你是來工作的,要莊重,不要給人一種浮的感覺。但是不化妝也不太好,最起碼要化些淡妝,這也是對別人尊重的一種做法。打扮的整整潔潔會讓別人看上去很舒服!

  關于修飾與衣著,要注意以下兩個要點:

  1、不要讓人一看就知道你提前準備了,有的時候連剛打上去的發膠還在頭上呢,一看就知道你是剛從發廊里出來的。

  2、由于剛穿上新衣服,一切都是新的,你會有一種很不舒服的感覺,所以你最好要提前一、兩天就穿上,適應一下。也就是面試前要提前一、兩天做好準備。

  二、多帶幾份簡歷

  面試時要多帶幾份簡歷,因為你交到面試官那的已經訂成厚厚的一打了。他要看你的簡歷還要翻找一下才能找到,這時你就要拿出你已提前多準備的簡歷給他,他會覺得的很舒服的。當面試完后要給面試官寫感謝信,雖然現在有許多人一般都不寫,但這是禮儀,我還是希望大家寫,你想別人都不寫,你寫了是不是會引起注意呀。在面試或會議時要帶上比較精致皮面的筆記本,還有好的筆,不要隨便找一個本或筆。

  三、面試時要提前到達

  面試時要提前半小時去,先與他們的總臺人熟悉一下,總臺是個很關鍵的人物,多打聽一下有關將要面試你的上級的消息。如稱呼等。

  有一次一位王女士,接了一個電話說:你好,我是XX公司的王浩,請你明天九點到我們公司來接授面試。第二天,她八點半就到了,和總臺服務員聊了一會,服務員打了一個電話,說:“王總,王小姐到了”,這時她才知道,原來給她打電話的就是王總呀!在這之前她還把這個人當成小人物呢?因為一般打電話通知的都是小人物或員工做的事。所以她進去面試時,說了“你好!王總。”你想想假如她說,你好,王浩!王總會怎么個想法,“王總”叫了幾年了,都已經叫習慣了,突然叫他王浩,他能夠習慣嗎?

  四、注意身體語言

  與面試官談話時不要雙手交叉,身體晃動,一會傾向左邊,一會傾向右邊,或是摸摸頭發、耳朵、鼻子給人以你不耐煩的感覺。

  不要一邊說話一邊在玩筆,有的人特別喜歡轉筆,好像在炫耀,你看我轉的多酷呀!也不要拿那個筆來回的按,跟面試官談話時這樣做是很不禮貌的。

  五、要學會微笑

  微笑很重要,誰喜歡天天面對著冷冰冰一點笑容的人呀。像儲蓄所、銀行的職員,當你去取錢時,他們是不是很冷冰冰的,一點笑容也沒有。像別人欠他們什么似的,感覺不太好吧,其實那是他們的職業病,已經習慣了。

  【拓展閱讀】

  面試是成功求職的臨門一腳。求職者能否實現求職目標,關鍵的一步是與用人單位見面,與人事主管進行信息交流,以便使人事主管確信求職者就是用人單位所需要的人才。面試是其他求職形式永遠無法代替的,因為在人與人的信息交流形式中,面談是最有效的。在面談中,面試官對求職者的了解,語言交流只占了30%的比例,眼神交流和面試者的氣質、形象、身體語言占了絕大部分,所以求職者在面試時不僅要注意自己的外表及談吐,而且要注意避免談話時做出很多下意識的小動作和姿態。

  面試是成功求職的臨門一腳。求職者能否實現求職目標,關鍵的一步是與用人單位見面,與人事主管進行信息交流,以便使人事主管確信求職者就是用人單位所需要的人才。面試是其他求職形式永遠無法代替的,因為在人與人的信息交流形式中,面談是最有效的。在面談中,面試官對求職者的了解,語言交流只占了30%的比例,眼神交流和面試者的氣質、形象、身體語言占了絕大部分,所以求職者在面試時不僅要注意自己的外表及談吐,而且要注意避免談話時做出很多下意識的小動作和姿態。

面試禮儀3

  一、什么場合有必要進行自我介紹

  自我介紹的時機:應當何時進行自我介紹?這是最關鍵而往往被人忽視的問題。在下面場合,有必要進行適當的自我介紹。

  1、應聘求職時。

  2、應試求學時。

  3、在社交場合,與不相識者相處時。

  4、在社交場合,有不相識者表現出對自己感興趣時。

  5、在社交場合,有不相識者要求自己作自我介紹時。

  6、在公共聚會上,與身邊的陌生人組成的交際圈時。

  7、在公共聚會上,打算介入陌生人組成的交際圈時。

  8、交往對象因為健忘而記不清自己,或擔心這種情況可能出現時。

  9、有求于人,而對方對自己不甚了解,或一無所知時。

  10、拜訪熟人遇到不相識者擋駕,或是對方不在,而需要請不相識者代為轉告時,自我介紹《面試時自我介紹的禮儀》。

  11、前往陌生單位,進行業務聯系時。

  12、在出差、旅行途中,與他人不期而遇,并且有必要與之建立臨時接觸時。

  13、因業務需要,在公共場合進行業務推廣時。

  14、初次利用大眾傳媒向社會公眾進行自我推薦、自我宣傳時。

  二、自我介紹的具體形式

  自我介紹時應先向對方點頭致意,得到回應后再向對方介紹自己的姓名、身份、單位等。自我介紹的具體形式:

  1、應酬式:適用于某些公共場合和一般性的社交場合,這種自我介紹最為簡潔,往往只包括姓名一項即可。

  2、工作式:適用于工作場合,它包括本人姓名、供職單位及其部門、職務或從事的具體工作等。

  3、交流式:適用于社交活動中,希望與交往對象進一步交流與溝通。它大體應包括介紹者的姓名、工作、籍貫、學歷、興趣及與交往對象的某些熟人的關系。

  4、禮儀式:適用于講座、報告、演出、慶典、儀式等一些正規而隆重的場合。包括姓名、單位、職務等,同時還應加入一些適當的謙辭、敬辭。

  5、問答式:適用于應試、應聘和公務交往。問答式的自我介紹,應該是有問必答,問什么就答什么。

  三、自我介紹注意事項

  1、注意時間:要抓住時機,在適當的場合進行自我介紹,對方有空閑,而且情緒較好,又有興趣時,這樣就不會打擾對方。自我介紹時還要簡潔,盡可能地節省時間,以半分鐘左右為佳。為了節省時間,作自我介紹時,還可利用名片、介紹信加以輔助。

  2、講究態度:進行自我介紹,態度一定要自然、友善、親切、隨和。應落落大方,彬彬有禮。既不能委委懦懦,又不能虛張聲勢,輕浮夸張。語氣要自然增長率,語速要正常,語音要清晰。

  3、真實誠懇:進行自我介紹要實事求是,真實可信,不可自吹自擂,夸大其辭。

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