浦發銀行面試技巧1

　　1、您認為本人的個性特點和興趣特長是什么？它們曾令您獲得怎樣的成就？（限400字）

　　本人最大個性特點是和諧。有圓融的溝通能力，能控制情緒反應，表現良好的人際互動，展現人文素養，與成員間同心協力。因為這個個性特點，我在大學期間非常受到同學的尊重，是集體中的公平公正裁判的者，同學中的矛盾常常由我來協調。而大家都樂意與我組建成學習團隊或活動團隊。這樣的個性特點，使得我贏得很多發展機會，容易受到同學的公認和舉薦。我現在深深認識到，“和諧”乃“合作”的基礎，在“和諧”又“合作”的組織里，其團體目標就有一致性。在充滿“和諧”與“包容”氣氛的組織中，容易把事情向正面考慮，在“和諧”的組織里，成員較能相互支持并共同發展。

　　我的工作之外的興趣主要集中在體育活動。在悉尼大學期間，我是學院籃球運動員。常常代表學院參加比賽。最近回國后，還常常受邀承擔同學單位的籃球裁判。一個單一的體育活動，也使我結交了很多人脈關系，從活動中也更加認識到和諧的作用。建立和諧社會和和諧集體，真的意義非凡！

　　2、請舉一個例子具體描述，在面臨新環境時您曾感到的不適應，以及您是如何克服這種不適感并在多長時間內融入到這個新環境中去的？（限400字）

　　我于20xx年7月赴悉尼大學攻讀碩士學位，剛到悉尼大學時間，在學習環境上很不適應。盡管我語言較好，但那里的教師與學生的交互學習過程與國內大學完全不一樣，他們的教學方法是“教一學二考三”，我們學習一門課程往往要啃讀六至七門相關參考書籍，大量小組作業和網上作業，令你坐在馬桶上也不得不讀書。而且平時成績占相當大比例，考試結束考試卻占比例較小。面對這種情況，我首先正確認識，把它看成提高自己的機會；二是找到高年級同學或老師，求教科學學習方法；三是勤奮再勤奮，踏實一步一步向前。事實證明，我的三個“法寶”倒也很奏效。正確認識挑戰使得我把克服困難當作快樂事情，掌握科學的方法使得我能盡快的按照規律辦事，少走彎路；而一步一個腳印的努力，總歸向前推進事情。我在悉尼大學兩年期間，一舉拿下兩個碩士學位，這在同類學成中間也是較少的。這與我能盡快適應環境密切相關。

　　3、您為何選擇上海浦東發展銀行并申請上述職位？這個選擇和您的中長期職業生涯規劃有何聯系？（限400字）

　　認識浦東發展銀行是從股票中先知的。因為學習經濟原因，我偶爾看看股市。當我首次使用“大智慧”軟件查看股市時，躍入眼簾的第一只股票就是浦發銀行。當時我就想，呵，這只股票是運氣股票，是祥云圍繞的股票，放在第一位讓人認識，真的表現出了“人人在其中普遍發展，個個在這里涓涓匯集”。（浦，也稱江河之交匯）。

　　選擇銀行工作是我的志向。銀行給我的概念就是支撐社會和經濟發展的重要一員，她不僅是經營貨幣的企業，而且在建立誠信社會、應對經濟和金融危機等方面，發揮重要作用。成為其中一員，為經濟和社會發展盡力是我職業定位基本點。

　　浦東發展銀行位居上海，輻射全國。從金融中心誕生的銀行，從中國經濟最活躍地方發展起來的銀行，當然是我首選。

浦發銀行面試技巧2

　　1、 自我介紹

　　各位評委，各位組員，大家好

　　我叫趙鳳陽，來自安徽蚌埠，目前是華東師范大學一名研三學生！我的本科和研究生都就讀于華東師范大學，本科學習物理學，研究生學的材料與光電子。物理的學習主要是打下良好的數學物理基礎，研究生階段的實驗項目鍛煉了分析和解決問題的能力。另外我在日本一家分析儀器研發公司有過三個多月的實習經歷，作為研發實習工程師，參與他們實驗儀器的研發，當然，這與銀行業關系不大！就像很多理工科學生最終轉向金融領域一樣，我對金融領域也充滿了好奇！特別是現在，因為互聯網金融等新鮮概念的涌入，銀行這樣一個傳統的行業也變得充滿挑戰與活力，所以我來到這里，希望能成為行業的一員，謝謝

　　浦發銀行創新的管理理念，團隊化的合作方式，大膽中而帶有保守的斬落模式和他現代化的人力資源管理是吸引我來參加這次面試的原因。我叫張曉杭，工商管理（技術經濟）專業的學生。性格自信開朗，充滿激情！在過去的大學三年中，我一直不斷的挑戰自我，嘗試各種新事物。我自認為自己是一個比較憂患意識的人，我也認為人和企業一樣，需要有一個比較長遠的戰略規劃。因此在我剛進入大學的時候，我就給自己制定了“四步走”戰略規劃――大一，剛進入大學，主要任務是適應，認識不同的人和事；大二則是在學生工作中鍛煉自己的領導能力，活動組織策劃、協調能力；大三則是抓住盡可能多的機會參加各種社會實習，有些東西是我們在校園內所吧能學倒的――這就是社會經驗；大四則是徹底得

　　走出去。前兩步我覺得走還是比較順利，我曾經以活動領導者、參與者的身份組織策劃了三校十佳歌手大賽、新生才藝大賽、和留下鎮政府合作“彩虹共建――關注外來務工人員”等活動；曾經以新聞中心記者的身份出現在國際會議中心和運動會場上；也曾以志愿者的身份出現在20xxFIFA女足世界杯的賽場上！現在我的第三步已步入尾聲，之前我已經在兩家完全不同的公司實習過，一家是廣告公司，我在那學習會展的操作，招商的流程；另一家是投行，我學會了數據的采集和更新，配合項目做proposal，數據庫的定時更新等。現在我選擇浦發，我希望以浦發作為我第三步的終點。如果要談談對浦發的了解，我了解的并不多，也僅局限于網頁上那些資料，若要說倒戰略上的見解可能更難，但是黃經理之前說實習頁是認識企業的過程。我希望，通過實習一些基層務實的工作，對浦發有深入二全面的了解，至少在實習期后能成為半個浦發人，我頁希望在來年的春天，能夠成為以各真正的浦發人！

　　2、 對公司業務客戶經理/零售業務理財經理的理解

　　公司銀行業務客戶經理主要負責對公司客戶的營銷工作，包括存款、貸款、中間業務結算等營銷拓展，對其考核主要針對公司業務。

　　零售客戶經理主要負責個人業務的營銷工作，包括個人儲蓄存款、個人理財業務、個人貸款、個人匯款結算等業務拓展，其服務主要針對個人。

　　3、 您為何選擇合肥浦東發展銀行并申請上述職位？這個選擇和您的中長期職業生涯規劃有何聯系？

　　選擇銀行工作是我的志向。銀行給我的概念就是支撐社會和經濟發展的重要一員，她不僅是經營貨幣的企業，而且在建立誠信社會、應對經濟和金融危機等方面，發揮重要作用。成為其中一員，為經濟和社會發展盡力是我職業定位基本點。 浦東發展銀行位居上海，輻射全國。從金融中心誕生的銀行，從中國經濟最活躍地方發展起來的銀行，畢業了想回家發展，合肥當然是我首選。 4、為什么選擇浦發銀行？為什么做客戶經理？

　　浦發銀行經營穩健，但又力求創新.浦展前景好，浦發的組織架構和網點建設比較合理，浦發有完善的培訓機制和良好的員工福利。適合我的成長與發展，能夠提升我的能力。我想通過自己從事的行業和自己的專業知識，讓更多的人接受一新的投資理財方式，甚至是生活理念。要總是想著不勞而獲和一夜暴富， 而是進行一些符合個人情況的理財和投資，從而獲得低風險的穩定收益。浦東發展銀行位居上海，輻射全國。從金融中心誕生的銀行，從中國經濟最活躍地方發展起來的銀行，畢業了想回家發展，合肥當然是我首選.

　　5、對于客戶經理的理解對這個崗位的認識和崗位對我的吸引力在哪里？

　　客戶經理是指從事客戶關系管理，營銷服務方案策劃與實施，直接為個人客戶提供營銷服務的專業技術人員。客戶經理最重要的一點是要對事業忠誠，沒有忠誠度的客戶經理不可能維護和造就有忠誠度的客戶。

　　6、客戶經理應具備的素質？

　　1.首先是提高個人的自身素質，包括專業知識和社會知識。

　　2.具備較強額服務意識和專業的服務能力，只有我們的服務讓客戶滿意了，我們才可以從競爭中取得較好的優勢。

　　7.和專業不對口怎么辦？

　　我記得一句古詩這樣說，紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行，專業知識都相對理論化，而工作上的能力更多的是來自來自實踐和經驗的積累。

　　8．對浦發銀行的理解

　　浦發是92成立于上金融中心上海的股份制商業銀行，99年獲準公開發行A股股票，并在上海證券交易中心正式掛牌成立，目前資金規模已經達到了190億元，良好的業績和誠信經營的聲譽使浦發銀行已經成為中國證券市場中一家備受關注和尊敬的上市公司。經營理念是：篤守誠信，創造卓越，在國內首先推出了“浦發創富”公司金融服務和“輕松理財”個人理財品牌。

　　9.你進了銀行會怎么做？

　　首先要了解銀行的基本情況和各種銀行業務，浦發和其他股份制商業銀行的異同點，工作上要穩重踏實，態度認真，好學上進，對待客戶，要服務態度良好，才能建立強大的客戶群，并不斷的學習業務知識，提高業務能力，出色的完成領導交代的各項任務。

　　10.在工作中怎樣對待工作和客戶。

　　工作上要穩重踏實，態度認真，好學上進，遵循浦東的戰略目標，時刻謹記篤守誠信、創造卓越的經營理念，保持浦發親和、嚴謹規范、求真務實的優良作風，對待客戶要做到真誠、熱情、細致和耐心

　　11.選中如何在新工作中展開工作？

　　1.虛心學習，專研業務，盡快的進入角色

　　2.明確職責、明確目標，嚴格的要求自己

　　12.遇到領導不支持應該怎么辦？

　　1.冷靜對待，認真分析，首先從自身找原因

　　2.了解情況，分析問題，找出癥結所在

　　3.如是自己失誤，應及時調節工作思路，與主要領導在思路上和行動上保持一致

　　4.若是領導失誤，應講明情況說明理由求得支持一般。可以這樣回答“我會給上級以必要的解釋和提醒，在這種情況下，我會服從上級的，對于非原則性問題，我會服從上級的意見，對于涉及公司利益的重大問題，我希望能向更高層領導反映，只要大家都是公心，不要存在私利，就沒有問題解決不了。

　　12.就申請這個崗位就你申請這個職位，你認為你還欠缺什么？

　　對于這個職位和我的能力來說，我相信自己可以勝任的只是缺乏經驗，這個問題我想我可以進入公司后以最短的時間來解決，我的學習能力很強，我相信可以很快融入浦發的氛圍，進入工作狀態。

　　13、如果你進入銀行工作，你對薪酬有什么要求?有什么憧憬？

　　我對薪酬的要求是分階段性的。剛來銀行的時候，需要一個學習適應的過程，在這個過程中，我會盡力做好本職工作，爭取多學習、快進步。對于這個階段的薪酬要求是，得到全額崗位工資待遇。等環境熟悉以后，對自己的工作要求會更高了，爭取靠良好的服務態度，精良的業務知識，創新的業務能力，來拿到全額工資待遇的同時，爭取多拿獎金。理想的薪酬是在單位中游偏上，隨著能力的提高，在繼續上升。

　　14.、對這項工作，你有哪些課預見的困難？

　　工作中出現一些困難是正常的，也是難免的，但是只要有堅忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的準備，任何困難都是可以克服的。

　　15. 你對加班的看法？

　　如果是工作需要我會義不容辭加班，我現在單身，沒有任何家庭負擔，可以全身心的投入工作，但同時我也會提高工作效率，減少不必要的加班。

　　16.談一下你最明顯的優勢和缺陷？

　　優勢：我有一個非常理性的頭腦，能從混亂中理清思緒，做事井然有序，非常有效率

　　缺陷：做事情有時候太過執著

　　17.用三個詞形容下自己？

　　適應能理強、有責任心、做事有效率。

　　18.他人眼中的你？

　　在別人眼中我是一個比較隨和的人，與不同的人都可以有好相處，總是能站在對方的立場思考問題；在別人眼中我是一個可以信賴的人，答應的事情一定做到，否則不會輕易允諾。

　　19.短期目標和長期目標？

　　短期目標：剛剛參加工作時，要盡快適應新環境，努力學習掌握各項業務知識，踏踏實實做好自己的本職工作。

　　長期目標：在積累了一定的工作經驗后，通過自己的努力，能夠得到一次晉身，成為行業精英，有所作為，不過我會根據當期目標評價自己所處的位置，然后相應的調整自己的計劃。

　　20.你覺得你個性上最大的優點是什么？

　　沉著冷靜、條理清楚、立場堅定、頑強向上、樂于助人和關心他人、適應能力強和有幽默感、樂觀友愛使我適合這份工作。

　　21.說說你最大的缺點？

　　我最大的缺點是過于最求完美，做事比較執著。

　　22.浦發對新入的員工有沒有什么培訓項目，我可以參加嗎？或者說貴公司的晉升機制是什么樣的？

　　24.剛加入工作，你是怎樣開拓市場？