人事簡歷
人事管理是指從事社會勞動的人和有關(guān)的事的相互關(guān)系為對象,通過組織、協(xié)調(diào)、控制、監(jiān)督等,謀求人與事以及共事人之間的相互適應(yīng),為實現(xiàn)充分發(fā)揮人的潛能、把事情做得更好這一目標(biāo)所進(jìn)行的管理活動。廣義的人事管理:指對社會勞動過程中全部人與事以及共事的人與人之間關(guān)系的管理。狹義的人事管理:指對一部分特定的人與事、共事的人與人之間關(guān)系的管理。
人事簡歷1
真實姓名: 吳麗娜 性別: 女
年齡: 25 歲 身高: 163CM
婚姻狀況: 未婚 戶籍所在: 貴州省貴陽市
最高學(xué)歷: 本科 工作經(jīng)驗: 1-3年
聯(lián)系地址: 貴州省貴陽市烏當(dāng)區(qū)新添寨
求職意向
最近工作過的職位: 綜合文員
期望工作地: 貴州省/貴陽市
期望崗位性質(zhì): 全職
期望月薪: 面議
期望從事的崗位: 行政專員/助理,人事專員/助理,文員/秘書,檔案管理員,其他文職類職位
期望從事的行業(yè): 互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù),醫(yī)療設(shè)備/器械,交通/運(yùn)輸/物流,其他行業(yè)
技能特長
技能特長: 2年行政從業(yè)經(jīng)歷,學(xué)習(xí)能力強(qiáng);
積極樂觀,誠實守信,責(zé)任心強(qiáng),有良好的心理素質(zhì);
有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)和社交能力,有團(tuán)體合作精神;
接受新事物的能力較強(qiáng),善于獨立思考;
有較強(qiáng)的適應(yīng)能力,能在壓力下工作。
教育經(jīng)歷
貴州財經(jīng)大學(xué)商務(wù)學(xué)院 (本科)
起止年月: 20xx年9月至20xx年7月
學(xué)校名稱: 貴州財經(jīng)大學(xué)商務(wù)學(xué)院
專業(yè)名稱: 物流管理
獲得學(xué)歷: 本科
工作經(jīng)歷
貴州惠智電子技術(shù)有限責(zé)任公司 - 綜合文員
起止日期: 20xx年5月至20xx年5月
企業(yè)名稱: 貴州惠智電子技術(shù)有限責(zé)任公司
從事職位: 綜合文員
業(yè)績表現(xiàn): 1、負(fù)責(zé)招聘工作,應(yīng)聘人員的預(yù)約,接待及面試; 2、負(fù)責(zé)員工入職、離職手續(xù)辦理,員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理; 3、負(fù)責(zé)部門行政、后勤工作,并與公司行政、財務(wù)的各項業(yè)務(wù)對接,綜合事務(wù)處理; 4、對部門所有合同進(jìn)行登記、編號、分類整理、歸檔,準(zhǔn)確在合同臺賬中記錄 ; 5、 協(xié)助上級制定部門規(guī)章制度和崗位職責(zé)說明書,報批后監(jiān)督并執(zhí)行; 6、負(fù)責(zé)公司各部門之考勤匯總,及各類假期的匯總、統(tǒng)計; 7、負(fù)責(zé)部門客戶滿意度回訪工作; 8、及時掌握部門合同履行、變更、終止情況,并與部門合同簽訂人員溝通,確
企業(yè)介紹: 貴州惠智電子技術(shù)有限責(zé)任公司成立于一九九三年,20年堅持定位信息技術(shù)領(lǐng)域應(yīng)用服務(wù)的企業(yè),是一家專業(yè)從事信息化建設(shè)、系統(tǒng)集成、應(yīng)用規(guī)劃、軟件集成應(yīng)用開發(fā)、應(yīng)用服務(wù)及咨詢、培訓(xùn)等業(yè)務(wù)于一體的高科技民營企業(yè)。
中天城投集團(tuán)物業(yè)管理有限公司 - 客服專員
起止日期: 20xx年8月至20xx年3月
企業(yè)名稱: 中天城投集團(tuán)物業(yè)管理有限公司
從事職位: 客服專員
業(yè)績表現(xiàn): 主要負(fù)責(zé)接聽客戶來電,為客戶提供各種咨詢解答、業(yè)務(wù)辦理、投訴處理、客戶建議接納等服務(wù),并做好記錄,各類文檔表格整理與保存。和客戶建立長期良好的服務(wù)關(guān)系,保持密切溝通聯(lián)系。
企業(yè)介紹: 中天城投集團(tuán)旗下的中天城投集團(tuán)物業(yè)管理有限公司成立于1994年,注冊資金500萬,是貴州省第一家具備國家一級物業(yè)管理資質(zhì)的物管企業(yè)。公司目前管理面積逾1000多萬平方米,管理業(yè)態(tài)涉及:多層住宅、高層住宅、別墅、寫字樓、行政中心、會展中心、文化旅游地產(chǎn)等,是一家具有先進(jìn)管理理念、專業(yè)化服務(wù)的物業(yè)管理公司。
人事簡歷2
所學(xué)專業(yè): 工商管理 第二專業(yè):
培訓(xùn)經(jīng)歷: 起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 專 業(yè) 獲得證書 證書編號
20xx-10 20xx-11 武漢外經(jīng)貿(mào)學(xué)院 人力資源助理師
語言能力
外 語: 英語 良好
國語水平: 優(yōu)秀 粵語水平: 一般
工作能力及其他專長
溫和、真誠、樂觀的性格,有條理的學(xué)習(xí)和生活習(xí)慣;愛好旅游、攝影、閱讀、壘球、乒乓球、羽毛球、流行音樂;幾年的職業(yè)生涯讓我學(xué)會控制并管理自己的情緒,思維更嚴(yán)密、更全面;經(jīng)過人力實踐工作,在選人、育人、用人、留人及人才資源方面有了更多的知識和理解。
人事簡歷3
基本資料:
姓 名: 李先生 性 別: 男
婚姻狀況: 未婚 民 族: 漢族
戶 籍: 湖南-婁底 年 齡: 29
現(xiàn)所在地: 廣東-深圳 身 高: 171cm
希望地區(qū): 廣東、 湖南、 福建、 上海、 北京
希望崗位: 行政/人事類-行政經(jīng)理/主管
尋求職位: 人事行政經(jīng)理、 行政經(jīng)理、 人事經(jīng)理
教育經(jīng)歷:
20xx-09 ~ 20xx-07 XX信息學(xué)院 工商管理 大專
**公司 (20xx-12 ~ 20xx-11)
公司性質(zhì): 外資企業(yè) 行業(yè)類別: 計算機(jī)硬件
擔(dān)任職位: 人事行政經(jīng)理 崗位類別: 人事經(jīng)理/主管
工作描述:
1. 制定人力資源規(guī)劃及人才梯隊建設(shè),素質(zhì)模型建設(shè);
2. 公司內(nèi)部管理制度的擬定、報批、發(fā)布、宣導(dǎo)、執(zhí)行、監(jiān)督;
3. 負(fù)責(zé)公司內(nèi)部人員的增編、縮編等申請的受理、調(diào)查、執(zhí)行;
4. 主導(dǎo)制定薪酬管理制度和晉升政策,組織提薪評審和晉升評審,制定公司相關(guān)福利政策;
5. 負(fù)責(zé)公司年度培訓(xùn)計劃的制定和跟進(jìn)執(zhí)行,負(fù)責(zé)各類日常會議的組織、安排、跟進(jìn)工作;
6. 主導(dǎo)績效考核方案的擬定及推行實施(分層級、分崗位的KPI績效考體系,運(yùn)用SMART原則);
7. 負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)和日常辦公設(shè)施及用品的臺賬建立、維護(hù)、管理等工作;
8. 對外代表公司協(xié)調(diào)處理村委、街道辦、派出所等相關(guān)政府職能部門關(guān)系;
9. 負(fù)責(zé)部門內(nèi)部日常工作的管理和監(jiān)督,協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系;
10. 主導(dǎo)公司安全、消防、后勤、膳食、車輛、醫(yī)務(wù)等管理工作;
離職原因: 尋求新環(huán)境
公司性質(zhì): 外資企業(yè) 行業(yè)類別: 家具、家電、工藝品、玩具
擔(dān)任職位: 管理部專員/課長 崗位類別: 人事經(jīng)理/主管
專業(yè)職稱:
計算機(jī)水平: 高校非計算機(jī)專業(yè)二級
計算機(jī)詳細(xì)技能: 熟練使用辦公軟件
技能專長: 熟悉SA8000驗廠事項,對ISO:14001:20xx及ISO9001:20xx有推行經(jīng)念,并有內(nèi)審員資格證
熟悉各地申辦之作業(yè)程序,熟悉社保、勞動關(guān)系處理方式
熟悉五金/文具設(shè)備等采買價格,能獨立處理采買事項
對招聘、社保、工傷處理流程等業(yè)務(wù)操作自如
有組織各類中小型員工關(guān)愛活動的能力
語言能力
普通話: 流利 粵語: 一般
自我評價
一 、作風(fēng)正派。不管做人和做事都必須實事求是,光明正大,堅持原則。
二 、有專業(yè)精神和敬業(yè)精神。熱愛自己的本職工作,對待任何工作都非常認(rèn)真并且非常專業(yè)。
三 、嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實的工作態(tài)度,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),善踢足球,能承受較大工作壓力