五年職業計劃1

　　一、前言

　　職業生涯對每個人而言，都是在一定的時間內有效，如果不進行合理有效的規劃，就會浪費自己的時間和生命。作為已經工作的我，很早就知道如果不為自己擬定一份職業生涯規劃，把自己的未來設計好。生活和工作就會沒有了方向，就像大海里的一葉小舟，迷失方向，不知所歸，為了高效的利用時間，實現自己的人生價值，特作以下個人職業生涯規劃：

　　二、自我分析

　　勤奮好學，誠懇踏實、積極向上。有極強的責任心，善于觀察，做事認真。易于溝通，能夠以積極的態度面對工作及盡自己的最大能力及時的完成公司所交于的任務。有時比較固執，工作經驗不足，知道自己的優點和缺點在那。

　　三、自我評價的缺點和改正

　　遇到自己想不開的事，要保持頭腦冷靜，要留給自己反思的時間，多反省自己努力使自己的頭腦靈活起來，多與人溝通，向同事、領導請教，經常學習。

　　四、未來5年人生職業規劃

　　1。爭取用壹貳年時間將初級和中級職稱考過

　　2。其余幾年時間努力學習專業方面的知識

五年職業計劃2

　　新學期開始，作為一個新教師，我的心情比較復雜。高興的是終于可以站上這三尺講臺，開始這個“太陽底下最光輝的職業”；但又有一點擔心，畢竟自己剛剛走出學校，空有理論知識，對于實踐的經驗卻知之甚少。但面對著天真可愛的學生，我暗暗地下決心，一定要認真努力地學習，不斷地自我充值，提高自身的文化素質，在教學工作和班主任工作上不斷探索，希望早日成為一個真正的合格的人民教師。

　　一、個人情況分析

　　1、優勢分析：

　�。�1）我畢業于XX師范學院生物科學專業，四年生物師范的學習使我具有較扎實的生物專業基礎知識和師范專業技能技巧。高中的X科也是生物對高中生物有一個系統的了解，高中生物知識也較扎實。

　　（2）工作熱情、有干勁，具有較強的責任心和使命感。有踏踏實實做事、不怕苦、不怕累的精神，有不斷前行、不斷創新的上進心。

　　2、劣勢分析：

　　（1）因為我是一名新教師，缺少班級管理和教學經驗。

　　（2）對教育教學理論的學習還不夠充分和深入，科研能力還有待提高。

　�。�3）交際能力較弱。

　　二、個人職業發展的目標

　　1、盡快提高自己班級管理和教學能力。

　　2、樹立終生學習的觀念，養成良好的閱讀習慣，努力提高自己的專業素質， 不斷學習新的理論知識，使自己成為一個有理想、有知識、有涵養的高素質教師。

　　3、認真鉆研教材，制定合理教學計劃，以學生的興趣為出發點，選擇適合他們年齡特點方法進行教學。在教學方面形成自己的教學特色。

　　4、提高反思能力，經常思考教育教學中存在的問題和不足，促使自己不斷修正教育教學目標和教學方法。

　　5、加強家長工作的開展，做到與家長適時、有效的溝通。

　　6、提高教科研能力，主動承擔一些教科研任務，爭取定期有論文或課題成果。爭取順利通過中級級教師資格評定。

　　7、認真學習、不斷積累各類知識。珍惜每一次學習、挑戰的機會。

　　三、實現目標的行動策略

　　1、多向富有教學經驗的老師學習、取經，爭取盡快提高自己的班級管理和教學能力。

　　2、利用空閑時間來學習，多參考專業書籍，使自己在這幾個方面有所提高。

　　3、主動關心教育信息和專業理論，并通過多種途徑：中學刊物、多媒體技術、觀摩、聽講座等，吸取教育的新知識、新技能。

　　4、通過教育教學觀摩、教師技能技巧的評比和教案評比來提高自己的教育技能。

　　認真研讀教育理論著作，并做筆記，逐漸形成自己的教育思想和教學風格。

　　5、提高教學和科研能力。積極參加專業學習培訓和教研活動。

　　6、保持開朗的個性和愉悅的心情，熱情接待家長和學生，團結同事，營造溫馨團結的同事關系和活潑向上的良好班風。

　　7、根據學生的興趣和年齡特點，認真備好每一節課，能對教材進行認真研究、解讀，對教學過程進行精心設計，在實踐中不斷提高自己的教學水平并及時進行課后反思，堅持寫教育隨筆、學習心得，案例反思等，及時積累、及時整理，讓它真正為今后的教學服務。使自己的教育教學不斷呈螺旋式上升狀態。優化教學設計、細化課堂教學，提高課堂實效性。

　　8、完成論文的撰寫和課題研究，爭取順利通過中級級教師資格評定。

五年職業計劃3

　　面試時，面試官除了問一些常規問題，還會問：“你未來五年有什么職業發展計劃？”該怎么回答。

　　錯誤回答

　　“我計劃在公司所在的城市買房定居”。這個答案太私人化了；

　　考行業內的XXX證書。這個答案把職業發展計劃和個人發展計劃混淆了；

　　我要當半年拿高薪，一年當總監...不實際；

　　好好工作，努力工作。認真完成工作，實現自己的價值...

　　正確規劃

　　五年計劃的七個要點你的答案要讓面試者相信，如果公司雇傭你，你會持續為公司工作，并且你已經仔細思考過，你在這家公司里面如何發展。解除面試者對你“投機面試”的顧慮。不要讓他以為，你是海投了100家公司之后，中了一家，就隨隨便便來面試了

　　你要讓面試者相信你有計劃留在公司，并和公司一起成長

　　表達出你對公司的足夠了解，找出公司可以帶給你的職位升遷（縱向）和發展路線（橫向）

　　如果組織內部有多種升遷的方式，請指出發展道路，以及可供選擇的職位，結合個人興趣和公司發展需求，說出你設想的職業道路（比如你以前是marketing部門的專員，可是你經過研究發現，工作一年之后進入Branding部門也是可以的，請在面試中指出你的興趣點

　　說出你對進入公司是有目的的，有積極性的，你對如何做得比Job Description更多更好，有明確的計劃

　　避免提及一個具體的工作職位，因為第一年進公司不免部門調動或者輪崗

　　不要提及個人的目標和計劃，比如上述的“考證書“”買房“

　　舉例

　�。ㄒ唬┪业挠媱澥俏迥陜�，在管理培訓生（可換職位）這個崗位發展。我把我未來在喬布堂的五年看做一個學習技能和行業知識的機會。我申請這個職位的原因是，這個公司是行業內的領頭企業。如果我繼續在這個部門工作，我希望在三年內升任部門/高級經理，負責技術發展策略的推廣（顯得你對這個職位很了解）。【縱向發展】另外一種可能是，轉到區域的辦公室，在那里我可能會接觸到區域運營工作和商業拓展工作。最終以哪個方向發展取決于公司的各個因素，比如不斷變化的市場需求，我個人資質和能力，我在公司里面成長的情況，和公司戰略發展的需要�！緳M向發展】在以往的實習中，我曾經在不同公司不同部門實習，我對任務的靈活性讓我可以滿足公司不同的職能。（附上一個小小的例子，比如曾經同時在市場部和人資部當實習生，可以協調工作時間和任務）我希望能在喬布堂得到更多鍛煉的機會，希望在服務公司的同時和公司一起成長。（結尾表忠心）這里只是提供一個思路。上述答案中企業可換，專業可換，企業和部門的業務可換。一定要有實習或者項目經歷支持你的說法！

　　（二）在過去大學三年中，我試圖在我的marketing（專業和技能可換）的專業領域不斷精進我的技能。這也是為什么我申請喬布堂的工作。作為行業的一個領頭企業，喬布堂的資源和發展策略在業界都是有口碑的。如果我被雇傭了，我計劃不斷在喬布堂未開創的領域做先鋒開拓者，比如XX和XX領域。這樣做我可以為企業的業務開拓創新并且打開企業的市場影響力。從長期的來看，我不僅僅是要培養我在XX業務上的能力，也要參與到企業的發展當中去。【站在企業影響力和企業的業務上，從長期來看。而不是從個人出發。】最后還是那句話，模板寫出來還是我的模板，自己加入自己的細節，完善了背誦了，就是你的專屬模板。