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中學教務處工作總結

工作總結,以年終總結、半年總結和季度總結最為常見和多用。就其內容而言,工作總結就是把一個時間段的工作進行一次全面系統的總檢查、總評價、總分析、總研究,并分析成績的不足,從而得出引以為戒的經驗。總結是應用寫作的一種,是對已經做過的工作進行理性的思考。總結與計劃是相輔相成的,要以工作計劃為依據,訂計劃總是在總結經驗的基礎上進行的。

中學教務處工作總結1

  在辦人民滿意教導的目標指引下,全體教務處工作人員建立辦事意識,果斷貫徹黨的教導方針,勤奮工作,圓滿地完成了學校部署的各項任務,實現了學年初訂定的,教科研、老例以及教授教化質量等工作都取得成效,現將本學年教務處具體工作總結如下:

  一、樹立一支高素質的師資步隊,晉升教師綜合素質

  1、學校看重課題研究和課題教授教化相結合,按期組織各教研組先生學習有關教研理論和教改、教科研的先進資料,坦蕩了廣大教師的眼界,進步了他們的理論程度和教科研程度。課題《實用性教授教化調動初三學生化學學習動力的實踐研究》獲區級立項,課題《角色飾演在城鄉結合部初中英語教授教化中的利用研究》結題,課題《高中學段基于學頤魅診斷數據的精準教授教化策略研究》介入福建省教導科學“十三五”籌劃20xx年度課題陳訴。

  2、近年來,我校領導堅持學校工作以教授教化為中心,并依據學校實際環境,提出學校的辦學目標,辦學特色方面初見成效,學校被評為全國今世技巧實驗學校,校園文化生活富厚多彩形成本身特色,學校規定每月最少一次以上的校行政會是專題研究,教務處在每周的教研組長例會上都對教授教化工作給予部署,支配學校領導常常深入年段、教研組、班級反省指導教授教化工作,并實時給予通報總結。學校樹立了“學校----教務處、教科室---教研組---集備組”四級治理體系,為教導教授教化工作的順利開展提供有力的保障。

  3、為了更真實地反應學生的學業程度,增強考風扶植,規范考試。近年來我校致力于樹立優越規范的考試制度,所有校級以上考試都能做到考場秩序優越,每位監考先生都能按規定填寫考場環境掛號表,文明考試已經形成。并堅持公道、公正的原則,統一集體流水閱卷。今年我校開設高中會考和初中中考的考場,順利地完成市會考和市中招辦部署的考試工作,并都獲得上級巡視人員的好評。心理康健工作和素質教導工作取得成果。

  4、在實驗室、電課堂、電腦室、圖書館治理指導工作中,我們按省達標校要求健全,充足了各種規章制度,物理和化學實驗完成率達100%,生物學科也基礎完成規定的實驗。本學年舉行教研組長例會20次,部署各項教授教化、教研工作,匆匆使學校的教授教化、教研工作走上正常的軌道。增強我校省級圖書館達標扶植,堅持開設閱讀課,充分施展圖書館的資源優勢,規定每學期每個學生借10本書,并開展念書月運動,擴展學生的知識面,富厚學生的校園文化生活。積極開展推廣遍及普通話和國家翰墨規范化工作,把語言翰墨規范化工作貫穿于學校教授教化、治理及考評、稽核等遍地環節,并取得較好的成效。增強為教授教化辦事的職能部門的治理,學校圖書館、閱覽室、多媒體課堂能按規準光陰向師生開放,為寬大師生提供優質辦事。

  5、進行了初一、初二、高一、高二全體學生身體康健反省和高三的高考體檢。為了進一步增強青年教師專業成長,了解新教師講堂教授教化近況,我校繼承執行培養青年教師的一、三、六、九的培青計劃,即:青年教師一年適應、三年過關、六年成才、九年以后爭取成名。三年一周期、一滾動,有計劃地培養引導,匆匆進青年教師的發展。我校教師積極介入一師一優課、一課一名師運動,取得較好地造詣。

  二、面向全體學生,堅持素質教導,匆匆進全面成長

  1、20xx年5月30日,我校勝利舉辦了20xx—20xx學年科藝節運動. 20xx年5月6-19日舉辦了春季活動會,全校學生除卒業班外介入率100%,取得優越后果。學生介入熱情高,排場弘大、熱烈,形式多樣的運動讓學生開發視野,增長知識,不只培養學生的科學素養,而且進步我校的科技教導程度。此中,政治組的跳蚤市場學生介入面廣,排場弘大熱烈,成為我校科藝節的亮點。政治、物理、化學學科的趣味實驗也吸引了大宗學生,并受到介入運動學生的一致好評。其它學科也各具特色,既突出了本學科的特點,又能依據學生的特點設計出富厚多彩節目,收到優越的后果。

  2、我校普遍開展富厚多彩的課外運動,此中校田徑隊、籃球隊每周準時開展運動,各學科先生依據本學科的特點,開展學生興趣的具體本學科特點的各項運動,培養一些有特長的學生參加各學科角逐。為一些有特長的同學提供展示自我個性的平臺,加強學校的凝聚力,為培養合格加特長的辦學目標打下了堅實的根基。

  3、20xx年9月29日-30日舉辦第24屆校田徑活動會,近50%的學生參加各項比賽。20xx年10月,我校組織學生參加20xx年福州市第二屆校園足球文化節暨第十屆啦啦操錦標賽,喜獲福州市二等獎。20xx年11月份,組織學生參加倉山區第48屆中小學生活動會,得到集團總分第一名的好造詣。20xx年11月22日-26日,市54屆中小學生活動會召開,我校活動員造詣喜人。20xx年12月1日,在我校校園內舉行了陽光體育第十一屆冬季長跑運動起跑儀式。校初中足球隊參加市級聯賽順利打入第二輪比賽。

  4、20xx年5月30日,“放飛夢想,讓夢起航”為主題的科藝節和研究性學習運動。 為展示康健、向上的校園生活,初二、高二年段開展“班班有美展”運動,學校教務處組織相關人員到班反省評比。

  三、增強老例治理,進步工作成效

  1、我們今年實施了初中各學科校本課本的匯x工作,形成具有我校特色的初中校本系列課本,各教研組結合講堂教授教化,增強廣大教師間的相互聽課、評課運動,規定每學年每個教師舉行2次的校內公開課,同組先生間或不合組先生間開展相互聽課、評課,取得較好的后果。為了增強教研、集備運動的正常開展,我們對教研組長和集備組長的職責都做了詳細的規定,各教研組都能按《達標教研組老例目標治理評估細則》認真開展教研運動,各教研組都把教研、集備運動光陰上報教務處,以備抽查。增強集備運動,對集備運動的內容、形式都做具體的規定,進步集備效率,充分施展集備組的集體力量,進步教授教化質量。各集備組基礎都能降服各類艱苦堅持集備運動,做好集備記錄。廣大教師通過教研、集備的有效開展,進步了自身的教授教化程度和素質,匆匆進了教師步隊扶植。我校按期分手召開了初、高中六個年級學生家長會,通過家長會更好的增強學校、先生與家長的溝通、交流,讓先生和家長更全面地了解學生的環境,匆匆進學生的學習和康健發展。

  20xx年12月4日-5日,教務處組織12位教師開展“送教周寧十中”教授教化看摩運動,后果較好。20xx年12月25日——12月29日,開展市級教授教化開放周運動。后果較好,獲得聽課專家、同行高度

  20xx年12月我校榮獲福建省義務教導教改示范性扶植學校,確立從“容身生本學習”、“深化校本研訓”、“激發精準教授教化”三個維度出發,深入進行教與學革新和研究,以期可以或許大面積有效進步教授教化造詣,為倉山區初中教授教化質量晉升探索一條切合實際之路。

  2、增強語言翰墨規范工作。列位先生在教授教化與工作中應帶頭講普通話,寫規范字。教務處按期以聽課、反省教案、作業、召開學生座談會的形式反省講普通話寫規范字的執行環境,并在全校開展全國推普周運動。

  3、認真執行省頒20xx-20xx學年初中、高中課程計劃,分外是開設好高中的研究性課和各年段的音樂、美術、勞技、康健教導等課,能運用電教手段開展康健教導,取得較好后果。生物、物理、化學、勞技等技能考試及格率達100%。強化學科規范,做好教授教化日經老例工作,取得必然成效。在教務處期中、期末教授教化老例普查中,教案、作業合格率在100%以上,不少教師在教案中注意體現今世技巧教授教化手段的設計,教案有課后反思,體現教改精神。

  4、本學年初一、初二在歷次大考中,絕大多半造詣在區屬中學名列前茅。高中省、市質檢部分學科造詣名列同類校前茅。重建學校新教授教化老例工作,包括教案規范、作業規范、上課規范、集備規范,教研組長職責等各類制度能適應新課改的要求,是學校教授教化工作更上一層樓的有力保障。

  5、學校教研組扶植取得成果,各教研組都能按達標教研組要求開展工作,在達標教研組評比運動中,達標率達100%。

中學教務處工作總結2

  本學期,教務處全體工作人員在李校長的領導下,在曹永忠副校長的直接指導下,緊緊圍繞學校辦學思路,乘著課堂成長年的東風,科學合理的計劃安排,扎實有效的工作,大膽創新,充分發揮教務處指導監督、整合推進的功能,進一步增強服務意識,深化教學改革,加強師資隊伍建設,加強教學檢查、規范教師的教學行為,出色地完成了學期初制定的各項工作計劃。期末將至,為了能夠使今后的工作在質量上、效率上再上一個臺階,特就本學期具體工作情況做以下幾個方面的小結:

  一、立足校情、狠抓常規促質量

  1、加強常規管理是提高教育教學質量的重要途徑,以制度制約、以機制激勵,抓好教學流程的各個環節,規范教師的教育教學行為。繼續加強領導抓年級組包學科組工作,繼續實行領導巡課聽課制度,人人深入課堂聽課,和教師溝通交流,及時反饋,每周一的行政會上,由校長親自檢查每個人的聽課記錄,并在會上一一反饋課堂教學中存在的問題,使后續工作的思路清晰方向明確。

  2、加強教學常規檢查。

  1)、本學期在教研組長,學科組長定期檢查本組教師教學常規的基礎上,教務處每月對教師的履行職責情況進行檢查,由于督查檢查及時,本學期,教師的上課滿意度平均在85%以上,教學設計及作業批改等的合格率均在95%以上。

  2)、加強早、晚自習及教師上課情況的檢查。教務處每天安排人員輪流值班檢查,做好檢查記錄并及時公示。為了體現早讀的特點,凸顯早讀的效果,我們要求早讀必須要有朗朗的讀書聲,我們也在努力嘗試各種做法,以求達到更好的早讀效果。對教師的課堂教學情況,每月按時下發“評教評學”表,由學生對任課教師的課堂教學情況進行全面評價,發現問題及時反饋。

  3、認真組織各級類考試,并做好質量分析。按教務處和年級組的安排嚴格監考,每次月考、期中、期末考試,都實行交叉編排,狠抓考風、考紀,并對學生進行誠信教育,培養他們誠實守信的良好品德和積極進取的精神。從考務安排、監考、閱卷、到成績統計的各個環節,盡可能減少人為因素的干擾,真正做到客觀合理科學,體現了公平公正的原則,以考風促進我校學風。在學期初的質量分析會上,通過對數據的分析對比,引領教師們對上學期教學中存在的問題進行了梳理,特別是結合教學成績分析了上學期“實踐教學模式”中存在的問題,在分析會上,李愛萍校長結合成績談了學校教學管理中存在的問題,提出加強教學管理的精細化、深入開展“實踐”活動、強化質量意識、把握工作細節、關注后30%學生等問題,是目前不斷提升五中質量的關鍵所在。在期中質量分析會上,一改以往單一的分析形式,采取自下而上的分析流程:教師個人——備課組(命題人)——教研組分析;班級質量分析——年級組的質量分析會。這樣的分析流程重在通過“微觀分析,具體分析”,直面教師教學和學生學習中存在的問題,找準問題根源,提出解決措施。在年級組質量分析會上,各命題教師根據命題意圖,結合學生的答卷情況分析了教學中存在的問題,提出了整改策略;各學科組長結合學科特點和年級學生特點分析了提升成績的方法;年級組長以數據為依托具體詳盡地分析了本年級的教學質量情況,對全年級期中考試情況做了簡潔精練的總結,在總結成功經驗、查找問題源頭的基礎上,提出了切實可行的整改措施。包組領導也從“團結、分享、合作、凝聚力”等方面進行了評價總結。

  4、組織教師及學生的各類競賽。

  1)本學期,組織了初三學生的數學、物理、化學、信息技術學科的奧林匹克競賽的輔導及參賽工作。特別是楊炳會主任輔導的信息技術奧賽,取得了較好的成績,我校有12名學生獲獎,名列吳忠市第一。在楊炳會老師輔導的全國中小學生電腦制作比賽活動中,我校有三名學生分別獲得了吳忠市級一二三等獎的好成績。陳仙梅組長組織的七年級語文學科的作文競賽活動,也極大的調動了學生的寫作積極性,這些活動及成績的取得,離不開輔導教師的精心組織、在發現人才的同時、活躍了學生的學習生活,同時也提高了他們的學習興趣,也促進了教學工作。

  2)3月份,學校組織六位數學青年教師參加了市區青年教師說教材比賽,我校教師發揮出色,取得了1個一等獎,3個二等獎,2個三等獎的好成績。繼說課活動之后,馬春燕老師被選送參加市區青年教師優質課競賽,也取得了二等獎的好成績。

  5、加強學校現有教學資源的管理和開發,發揮實驗室、電教室、圖書室的作用。加強思想教育,明確部門職責,使其積極服務于教學,不斷提高服務水平,加強對圖書室、實驗室、電教室等教輔部門工作的指導,加強課堂教學與信息技術的整合,充分發揮現代教育技術在教學中的作用,提高教學效果。加強學生對課外書籍的閱讀,使其不斷擴大知識面,提高自身素質。為此,學校于5月21日隆重舉行“打造書香校園,培育儒雅師生”啟動及圖書配發儀式,并為七八年級各班學生配發圖書1400多本(每班70+20本),為七八九年級教師贈送圖書(每人4本)320本,此活動的開展,目的在于促進教師的專業發展,提高教師的綜合素養,也以此培養學生的讀書興趣,開闊視野,提高寫作水平。儀式的啟動,也標志著“多讀書、讀好書、好讀書”將成為每一位五中人日常的生活習慣。“打造書香校園”也將成為我校走內涵發展之路,為學生創建享受成長快樂的理想樂園,為教師搭建實現專業發展的理想舞臺,提升學校教育品質,建設特色鮮明校園文化的又一個抓手。

  二、立足課堂、開展教研促提高

  學期初,我們召開了學科組長和備課組長共同參與的第五中學教學教研“回頭看”研討會。對開學一個多月以來的教學教研工作特別是“先學后教當堂訓練”教學模式的實踐活動情況進行了回顧總結,并就下一階段的“實踐”研究活動工作進行了相關部署安排。曹永忠副校長全面回顧了開學以來的教學教研工作,提出本次“回頭看的”主題就是要分學科總結和推廣“實踐“經驗;梳理實踐中存在的問題;探索后階段實踐活動的措施和方法。隨后學校行政領導(學科組聯系領導)分學科結合開學初“推門課”發現的問題和教師期初教學教研自查小結進行了專題交流。最后李愛萍校長圍繞“相信學生”“加強集體備課”“關注細節”幾個方面進行了動員講話。研討會上,既有理論教學的探討,又有實踐教學的總結與反思,在對全校“實踐”活動取得成績肯定的基礎上,指出了存在的問題與不足,并提出了改進措施,對教學教研工作管理的完善、教學教學教研工作檔次的提高,產生了積極的作用。

  1、建立新型校本教研制度,促進校本教研活動開展。

  為了加強集體備課的實效性,為了使大家在實踐中反思提升,在研討中共同成長不斷提高,5月份(5月10日開始),在第一輪組內賽課的基礎上,教務處安排了校級優質課競賽,由教研組在第一輪賽課的基礎上推選出1-2名選手,共計10名教師參賽,此次競賽,教師都能夠嚴格按照模式課靜心準備,發揮集體備課的優勢,反復試講提煉,確保了本次活動的質量。優質課比賽活動,為每位教師提供了互相學習、互相交流的平臺。為青年教師提供了鍛煉、成長的舞臺,也為其他教師提供了學習的機會。通過組內反復的磨課,在活動中我們看到了教師成長的印記,也為我們今天的校本教研開辟了新的思路,為我們的教學工作積累了豐富的經驗。本學期我們把提高教研活動的針對性和實效性作為我們本學期的研究重點,做到普及與提高相結合,反對形式主義,避免一般化、低水平,避免不切實際的盲目拔高,因此教務處要求每位教師根據自己教學中存在的問題,在學科組進行交流,通過發揮教研組、年級組、備課組的作用,有效開展教師間的交流與合作研究,做到互相學習、共同切磋、分享經驗,提高教學研究水平。完成課堂教學由低效向高效的過渡。

  2、加強師資培訓,不斷學習提高教師的專業水平。

  督促鼓勵教師加強學習,學習優秀的教育刊物和教育論著,課標解讀、《課程標準》及課表解讀等相關資料,促進教師教育理念的轉變,提高教師文化底蘊。學校為每位教師配發了《如何備課》、《如何說課》、《如何評課》、《如何做最好的教師》4本書,要求教師認真學習并做好讀書學習筆記,寫好反思、心得及相關的論文,并由教務處定期統一檢查。

  3、堅持巡課聽課制度。以聽課查找發現問題,以溝通交流促提高,以嚴格規范的管理促提高。按學校制度要求教師之間要互相聽課,一般教師聽課應在15節以上,教研組長、備課組長聽課在20節以上,學校領導聽課至少在30節以上。領導的聽課情況由校長親自檢查,教師的聽課由組長檢查,做到有檢查有反饋交流,通過聽課,以具體的課例為載體加強了教師與教師之間的教學交流與研究。

  4、集體備課

  抓好集體備課是本學期重點工作之一,充分發揮集體備課組的作用,重點采取備課組集體研討的方式,重點針對教案的設計、落實模式教學過程中存在的問題、課例剖析等作為集體備課教研的切入點,教研組、同組課任教師互談互評,相互借鑒,反復切磋不斷修訂完善教學設計,以達到共同提高的目的。

  5、和十二小的“中小學教學的有效銜接”活動,為中小學課堂教學的有效銜接搭建了平臺,為中小學教師的溝通和交流提供了機會。本次活動,有語文、數學、英語教師共計300余人,參會的教師們圍繞教學內容、教學方法、學習方法、教學評價和情感培養等方面就如何做好銜接進行了充分的交流,深化了交流的層次,拓寬了合作的渠道,豐富了活動的載體,形成中小學有效銜接的長效機制。做好了“銜接”問題,我們的學生從小學到中學乃至更高層次的學校才能夠一直都能持續、和諧、健康發展。

  三、加強畢業班工作

  九年級工作是學校的中心工作,為切實提高畢業班的教學質量,提升我校辦學效益和聲譽,學校出臺《初中畢業班工作管理方案》,使畢業班工作制度化、系列化。本學期召開了三次畢業班教師工作會議,五三次家長會,四次畢業班學生會議,做到畢業班工作抓早、抓實、抓細。并要求畢業班教師根據學科特點擬定好切實可行的教學計劃,學科備課組長認真履行工作職責,認真組織好集體備課,用集體的智慧突破教學難點。九年級領導小組經常深入年級檢查督促工作,定期召開領導組工作會議,研究、指導畢業班工作。同時加強與兄弟學校的交流、學習。在九年級中考備考工作會上,曹永忠副校長首先分析了學生的現狀,保學斌、佟慧、顧正芳分別介紹了學科備考策略,寇麗梅、馬璐、馬春燕老師分別交流了班級備考策略。教務處從加強學生管理、加強集體備課、全力做好綜合素質測試準備等方面對班主任及任課教師提出了具體的要求,最后李愛萍校長從“管理、研究、激勵”三個方面進行了工作動員,為中考的備考工作奠定了基礎。

  四、做好學生檔案的管理工作

  加強對學生的學籍檔案管理,嚴格執行學籍管理的有關規定,做到學生既有電子檔案又有文本檔案。學生的檔案、學籍卡以及轉學、退學、休學、畢業、肄業等相關資料,規范建檔,妥善保管,按時上報,做到學籍管理制度化,規范化。

  五、本學期發現的問題

  1、集體備課活動的效率有待于進一步提高,個別教師的合作意識、教學行為需要進一步加以引導和規范。

  2、"先學后教,當堂訓練"教學模式的落實有待于加強。

  3、個別教師上交、上報材料不夠及時。

  4、早讀的秩序和效果不是很理想。

  5、需要加強小課題研究。

  6、七八年級的英語口語訓練及測試要作為下學期的常規工作之一來抓。

  7、七八年級信息技術課程的開設及測試還是一個有待思考的問題。

中學教務處工作總結3

  教務處在上級相關部門的領導下,緊緊圍繞學期初提出的學校辦學思路及具體教學目標,科學安排,扎實工作,大膽創新,充分發揮教務處指導監督、整合推進的功能,進一步增強服務意識,深化教學改革,加強師資隊伍建設,加強教學檢查、規范教師的教學行為,出色地完成了學期初制定的各項工作計劃,及時全面準確地為學校領導帶給教學信息。

  一、教學檢查常規化,切實促進教學質量提高

  1、狠抓教學“五認真”。一年來教務處嚴格執行揚中市教學規范,對全校教師的導學案審批、聽課筆記和作業批改、輔導、上課進行了定期和不定期檢查,并進行了及時的總結和反饋。對于存在問題,有的進行個別交流指導,有的透過xx年級和教研組進行指導并限期改正,有效地促進了青年教師教學業務的成長。我們始終把教學“五認真”作為平時教學工作的目標和規范,從高處要求、細處入手,力求每個環節都能出效益,為教學質量的提高夯實基礎。在一年來的教學中嘗試了高效課堂的實施,取得了不錯的成績。

  2、為了使教學常規得以更好地貫徹落實,一年來我處嚴格安排新課程實施方案要求,加大了課堂教學改革力度,對課前預備、教師拖堂、不按時進課堂、隨意調課、早讀課等各項常規性檢查,以表揚優秀、糾正不足。教學常規的規范實施促使廣大教師更加重視研究課堂教學技藝,實施教學改革,提高課堂教學效益。課堂教學素質化、教學過程優質化已成為我校教師共同的追求目標。

  3、多方收集信息,及時進行教學總結。

  教務處一年來召開了多次教師教研座談會和兩次送課下鄉活動,全面充分發揮小學語文名師工作室示范引領作用,透過名師送課、課后研討交流,教師之間相互取長補短,共同提高處理教材、安排教學、

  備課教研、駕馭課堂、靈活處理課堂突發事件等專業水平,并以此為契機加快提升教師隊伍的教學、教研潛力,促進我鄉教師專業水平整體提高,聽取教師相互聽課評課及對教學的反饋意見,定期進行家訪,并不遺余力地作好答復與落實,以更好的改善和完善我們的教學工作。

  4、加強督導力度

  一年來,我們專門對各備課組電子備課的教學案及各人的個性化教案進行了檢查,對各班級的學生作業進行了抽查。對檢查狀況逐一登記備案,對發現的問題及時找相關人員溝通了解,促其整改,受到了明顯的效果。對做得較好的備課組及個人我們及時通報,公開表揚。

  二、深化教學改革,加強師資隊伍建設

  教學改革是一個學校發展的源動力,師資隊伍建設事關學校的未來和發展。我們在加強常規管理的同時,采取多種措施,為提高教師的業務水平和教改潛力搭建學習、展示、提高的平臺。

  1、校本培訓與外出輪訓相結合。學期初在學校統一安排下進行了教學人員新課標培訓學習,并組織了全體教師參加“新課程、新動向、新標準”的課堂教學比武,組織教師參加教學反思、案例、論文、課件等的評選活動,合理安排教師外出學習、進修,這些活動促進了教師的教學水平的提高,極大的推進了我校的教育教學質量。

  2、“青藍工程”走向深入,青年教師提速發展。

  “青藍工程”正由點向面,由表層向縱深發展。“老帶新”工作扎扎實實,轟轟烈烈,新老教師互幫互學,共同提高。一年來初,開展了一次骨干教師人人公開課活動,期中還進行一次青年教師潛力測試,很大程度上鍛煉了青年教師,有效地深化了教學改革,掀起了教改教研的高潮,促進了師資隊伍的快速發展。。“青藍工程”為青年教師的成長帶給了一個良好的平臺,為我校的可持續發展帶給了不竭動力。

  3、開學初對各教研組的工作規范作了要求,強化了教務處對教研工作的意見,對各教研組、各位教師一年來務必參加的教研活動作出了明確規定。透過定期教研及時掌握最新的最權威的教學信息,同時校內也加強群眾備課,大家相互交流、相互學習,促進教師改善教學方法,優化教學結構,提高教學效益。目前用心參加校內外教研活動已由學校要求逐步轉變為教師自覺行為。

  4、為了創設濃郁的教學研究氛圍,促進青年教師專業快速成長,我們要求35歲以下老師每人寫一篇教學論文,并鼓勵他們參加全市、省論文評比。我們共組織了數十篇論文參加省藍天杯論文大賽,有近一半的論文獲得了一二三等獎勵,極大地鼓舞了青年老師參加教學研究的用心性。同時在廣大老師中開展了教學基本功比賽。

  三、重視文體工作,確保“兩課、兩操”安全高效

  一年來我們加強對文體組的領導和管理,規范音樂、美術、體育、勞技老師的課堂教學行為,保證了活動課的活動時間;加大對課間操、眼保健操以及課外活動的管理力度。

  四、狠抓師德建設,提高教師師德修養

  教師潛力,師德為先。教師作為人類靈魂的工程師,不僅僅要教好書,還要育好人,各個方面都要為人師表。教師是學生增長知識和思想進步的導師,教師必須要在政治思想上、道德品質上、學識學風上,全面以身作則,自覺率先垂范。在教學工作中,它體此刻每一位教師的一言一行中,體此刻具體的教育教學工作中。一年來,教務處依托班主任例會、校本培訓等形式用心開展師德教育,引導全體教師注重加強自身修養,樹立教育民主思想,提高全體教師法制意識,提倡建立師生交往、用心互動、共同發展的新型師生關系。

  五、存在問題和不足

  1、“老帶新”工作還有待于進一步加強實效性。

  2、備課組活動的效率還需進一步提高,個別教師的合作意識、教學行為還需要進一步加以引導和規范。

  3、組內研討課在原有的基礎上尚需不斷挖掘潛力,提升組內研討課的功效。

  一年來即將過去,我們總結經驗彌補不足。“雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越”,在新的學期中我們將更加努力工作,力爭使教務處的各項工作更上層次,以更加飽滿的熱情為把我校打造成名校作出更大的貢獻!

中學教務處年終工作總結

標簽:年終工作總結 時間:2022-10-14
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  總結是在某一特定時間段對學習和工作生活或其完成情況,包括取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓加以回顧和分析的書面材料,它在我們的學習、工作中起到呈上啟下的作用,讓我們好好寫一份總結吧。你想知道總結怎么寫嗎?下面是小編收集整理的中學教務處年終工作總結,僅供參考,歡迎大家閱讀。

中學教務處年終工作總結1

  本學年,教務處在校長的正確領導下,緊緊圍繞學校工作計劃,科學安排,扎實工作,大膽創新,充分發揮教務處指導監督、整合推進的功能,進一步增強服務意識,深化教學改革,加強師資隊伍建設,加強教學檢查、規范教師的教學行為。本期緊張而繁忙的教務工作即將結束,為了能夠使下一步的工作在質量上、效率上再上一個臺階,特就對本學年以來的具體工作小結如下:

  一、加強學習,樹立新的理念。

  1、組織教師學習新課程理念,教師的要務在于更新教學觀念。教師樹立學生主體觀,貫徹民主教學思想,構建一種民主和諧的師生關系,尊重學生人格,尊重學生觀點,承認學生個性差異,相信學生都存在發展潛能。樹立學生發展觀,將學生的發展作為教學活動的出發點和歸宿,使學生獲取知識,掌握知識和技能的過程,成為學生豐富情感,完善自我,學會合作,學會做人的過程。

  2、加強了教育的開放性,加強了教學與學生生活、現代社會、現代科技的聯系。教師教學中立足課堂而不受課堂局限,立足學科教材,而不受其限制,善于捕捉現代社會、現代科技、其它學科的知識信息和最新成果,豐富教學內容,開闊學生視野,使教學活動始終充滿活力。具體的措施如鼓勵教師參加網絡培訓,勤上網查找資料。

中學教務處工作總結

標簽:工作總結 時間:2022-10-12
【yjbys.com - 工作總結】

  總結是在某一特定時間段對學習和工作生活或其完成情況,包括取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓加以回顧和分析的書面材料,它能使我們及時找出錯誤并改正,讓我們好好寫一份總結吧。那么你真的懂得怎么寫總結嗎?下面是小編整理的中學教務處工作總結,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

中學教務處工作總結1

  本學期是校園第二個五年展開規劃的第一個學期,依據校園對教務處作業的要求,以全面進步教育教育質量為要點,以實施素質教育為目標,以整體推進講堂教育改革為中心,發揮教務處“指導、效勞、督查、立異”的功用,加強教育慣例辦理,認真執行課程方案,抓好教育監控,進步教育質量,從而加快了初中部的展開,構成了長鴻初中部在社會上的良好品牌效應。現對一學期的作業總結如下。

  一、抓好教育慣例作業,重務實,重實效。

  1、執行慣例作業,方案先行。開學初,依據校園教科室的作業部署,結合實際,教務處在教研組長、備課組長會上就各學期作業展開討論,集思廣益,擬定初中部教育、教研組方案,方案擬定時均做到有材料、有時間、有專人負責,有辦法要求等,完成了方案的層層細化,進步了其針對性和可操作性,保證了各級教育、教研活動的有序進行。

  2、初一、初二按照上級規定教育方案,嚴格執行課時方案,開好必修課,開足活動類課程,開好心思教育課等,專課專用,建立科學的育人觀和質量觀。

  3、認真執行大眾備課活動,及時在每學月教育作業小結中反應教育慣例查看情況,及學月各年級教育作業情況,及時通報各學科教育情況和進行教育質量剖析。執行備課組活動,備課要求做到三定(定時間、定材料、定中心發言人),四一致(一致教育意圖、一致要點、一致作業材料、一致教育進度),并做好會議記錄。本學期老教師的教案主要以簡案為主,強調寫好每節課的教育反思,及時總結教育得失。

中學教務處工作總結(通用21篇)

標簽:工作總結 時間:2022-07-01
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  總結是在一段時間內對學習和工作生活等表現加以總結和概括的一種書面材料,通過它可以正確認識以往學習和工作中的優缺點,讓我們一起認真地寫一份總結吧。總結怎么寫才能發揮它的作用呢?以下是小編為大家收集的中學教務處工作總結,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

  中學教務處工作總結 篇1

  本學期教務處在學校的正確領導下,積極學習先進的黨建思想教育和核心素養,積極實踐新的課程改革,全面深化素質教育,以更新教育觀念為前提,以提高師資素質為核心,以提高課堂教學效率為重點,由原來的文科組、理科組、英語組更改為語文組、文綜組、數學組、理綜組、英語組。各年級都成立了年級組長,讓組長、年級組長和各老師深入教學一線,為教師、學生服務,以務實、創新的工作作風,加強教育教學研究,不斷解決教學中的新問題,努力培養和提高學生的創新精神和實踐能力,全面提高教學質量。一學期來取得了令人滿意的成績。現就以下幾方面加以總結。

  一、提升自我學習、培訓,加強教學教研。

  在教學改革的浪潮中,每一位教師都會感受到一種壓力和挑戰,為此我們必須構建知識結構。構成這個結構的主體是學科專業知識,教育學、心理學知識和人類文化視野這三個板塊。而知識結構的建構依賴于不斷地學習、汲取。因此,我們一如繼往抓好國培和公選課培訓。培訓的主要形成有集體學習、自主學習、小組討論、教學觀摩等。

  集體學習是視頻培訓的重要組織形式。我們根據期初計劃切實抓好知識培訓、學科培訓、業務培訓,以提高教師領悟新課標以及駕馭教材的能力。加大走出去、請進來的力度,學校組織去宿松縣佐壩中學教研活動。積極組織教師參加各種教學比賽活動,其中英語組陳瑩瑩、李晶晶老師參加縣級優質課比賽分別獲得縣級二等獎、三等獎。各教研組分別組織各種教學觀摩、學習、參觀活動,每個小組每學期上了多節公開課。理綜組和語文組還組織了同課異構活動。在何校長積極主動和安慶師范大學聯系,成功掛牌安慶師范大學研究生實踐基地,為老師和學生提供了新的舞臺,為麥中添加了新的動力。

學年度中學教務處工作總結

標簽:年度工作總結 時間:2022-04-29
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  總結就是把一個時段的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統的總結,它可以提升我們發現問題的能力,為此我們要做好回顧,寫好總結。那么你真的懂得怎么寫總結嗎?下面是小編收集整理的學年度中學教務處工作總結,希望能夠幫助到大家。

學年度中學教務處工作總結1

  20xx——20xx學年第一學期,學校教務處以課堂常規建設為依托,以打造高效課堂為目標,充分發揮教務和教研在教學活動中的引領和主體作用,全力提升教育教學成績。現將工作情況匯報如下:

  1、要求集體教研必須定人員、定時間、定地點、定任務,教研內容必須重點、難點突出,教法、學法并重,必須是集體智慧的結晶,集體教案要有較強的實效性和可操作性;對教研全過程要寫出完整的教研記錄并接受教研處監督;各教師再根據自己所教學生特點,形成“集體+個性化教案”,用以授課。教研處每月進行一次教案聯查,計入教師個人成長檔案。本學期共進行教案聯查4次。

  2、上學期,學校要求所有一線教師每人每月聽課不少于8節,每月末教研處進行聽課記錄檢查;共有16位老師上了公開課和聽評課。

  3、開展了一次控輟保學經驗交流會,4位老師進行了發言。

  4、要求教學行為中必須做到有效備課、有效選題、有效訓練、有效講評、有效自學、有效補差;教學手段上抓好常考點、新考點、失分點、能力點、支撐點;課堂駕馭中,要授課與管理兩不誤,不斷提升課堂效果。年級部負責課堂常規檢查,每日不定時對教師上課情況、學生學習情況進行入班檢查,檢查結果面向全校公布,并把學生上課情況進行晨會通報,計入班級和班主任量化考核。此項工作已實現每日常態化。

中學教務處年終工作總結

標簽:年終工作總結 時間:2021-09-09
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  總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況加以總結和概括的書面材料,它在我們的學習、工作中起到呈上啟下的作用,因此我們需要回頭歸納,寫一份總結了。我們該怎么去寫總結呢?下面是小編為大家收集的中學教務處年終工作總結,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

中學教務處年終工作總結1

  教務處在上級相關部門的領導下,緊緊圍繞學期初提出的學校辦學思路及具體教學目標,科學安排,扎實工作,大膽創新,充分發揮教務處指導監督、整合推進的功能,進一步增強服務意識,深化教學改革,加強師資隊伍建設,加強教學檢查、規范教師的教學行為,出色地完成了學期初制定的各項工作計劃,及時全面準確地為學校領導帶給教學信息。

  一、教學檢查常規化,切實促進教學質量提高

  1、狠抓教學“五認真”。一年來教務處嚴格執行揚中市教學規范,對全校教師的導學案審批、聽課筆記和作業批改、輔導、上課進行了定期和不定期檢查,并進行了及時的總結和反饋。對于存在問題,有的進行個別交流指導,有的透過年級和教研組進行指導并限期改正,有效地促進了青年教師教學業務的成長。我們始終把教學“五認真”作為平時教學工作的目標和規范,從高處要求、細處入手,力求每個環節都能出效益,為教學質量的提高夯實基礎。在一年來的教學中嘗試了高效課堂的實施,取得了不錯的成績。

  2、為了使教學常規得以更好地貫徹落實,一年來我處嚴格安排新課程實施方案要求,加大了課堂教學改革力度,對課前預備、教師拖堂、不按時進課堂、隨意調課、早讀課等各項常規性檢查,以表揚優秀、糾正不足。教學常規的規范實施促使廣大教師更加重視研究課堂教學技藝,實施教學改革,提高課堂教學效益。課堂教學素質化、教學過程優質化已成為我校教師共同的追求目標。

中學教務處工作總結

標簽:工作總結 時間:2020-11-24
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  20xx學年我校的教務處工作認真貫徹了黨的第十七次全國代表大會精神,按照科學發展觀,積極推進了教育改革發展,把減輕學生的過重課業負擔與提高教育教學質量緊密結合起來。圍繞本校“張揚個性、提高素質、全面發展”的辦學思路認真開展了各項工作,立足學校實際,加強和完善了教學工作制度,全面落實課程改革目標,堅持以人為本,促進教師專業發展和學生健康發展,努力提高了新形勢下我校教育教學工作水平,充分發揮了教務處在教育教學活動中的引領作用,為了能夠使今后的工作在質量上、效率上再上一個臺階,特將本學期具體工作情況作以下回顧:

  本學期主要工作

  1.滲透成功教育思想,構建成功課堂模式

  全面落實了教學課程計劃,努力構建了符合我校“三自”教學理念和創新教育需求的課堂教學模式,設計以學生學習效率為核心的教學方法,培養學生的自主意識、創新精神和創造能力。如多次召開關于自主學習的專題會議。注重教法、學法的研究與落實。組織學生課堂筆記、讀書筆記、錯題集的檢查評比,把學法指導滲透到了教學全過程之中,并且有計劃地進行階段小結,切實書寫課后小記,促使學生學得主動,學得活潑;切實抓好弱勢群體學生的學習,努力發掘他們自身的學習潛力,提高學習的`主動性和積極性;在教學要求、時間安排和習題訓練等方面切實做到分層教學,力求讓每一個學生都能感受到了成功。

  2.提升了教研水平,強化了教學實效性

  (1)本學期堅持走一條“教學、科研一體化”的道路,向科研要質量,以科研求生存、求發展。嘗試課題研究,教研科研有機融合,通過課堂教學實踐形成一些典型性、普遍性、現實性的問題加以探索和研究,各教研組積極制訂好各組的教研活動計劃,做到有準備、有主題、有質量,堅持理論與實踐相結合,鼓勵了葉煒剛、葉柏通等多名教師申報縣、市、省等課題。

中學教務處工作總結范文

標簽:教學工作總結 時間:2020-11-19
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  在學校領導的關心指導下,在全體教師的支持幫助和辛勤努力下下,教務處順利完成學校提出的各項工作目標。本學期教務處主要圍繞學校提出的以學生、教師和學校的發展為根本,以新課程改革為動力,以提高課堂教學過程質量為重點,以教研組、備課組建設和加強課堂教學過程監控為保證,細化、內化教學常規,強化教學過程管理,向管理要質量;大力開展教育教學科研,向科研要效益。認真落實常規教學,全面提高教育教學質量。經過一個學期的努力工作,學校的教學工作有了較大的變化。現將一學期的工作簡要總結如下:

  一、抓好教學常規,強化教學管理落到“實處”

  抓好制度落實。教學常規是搞好教學工作最根本的環節,是提高教學質量的基本保證。健全各項規章制度又是學校教學常規落實管理工作的一項重要措施。

  1.切實把好教學流程,規范教學秩序。加大對教學過程的監控力度,教務處全體工作人員將排班檢查早自習、不定期抽查每位教師的上課情況(漏課、遲到、提前下課等)并做好記錄,將記錄情況作為教師考核的一項重要指標加以保存,以此確保課堂教學秩序的有序進行。

  2.規范教學過程,明確教師備課、聽課要求。要求教師認真備課、寫好教案、研組、備課組定期組織和開展各類公開教學活動,教務處、教研組本學期定期或不定期檢查(或抽查)教師的備課、聽課、作業布置批改等教學活動情況,充分保證了教學工作的有序、有效性。

  3.認真組織好各級各類考試。精心組織好高三年級的月考、周考、聯考、合肥三次模考,及時評卷,分析反饋,召開復習工作專題會議,認真安排好非畢業班的期中、期末縣局的監評和監測加強對非畢業班的考試管理。

第一學期中學教務處工作總結

標簽:教學工作總結 時間:2020-11-19
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  本學期根據學校對教務處工作的要求,以全面提高教育教學質量為重點,以實施素質教育為目標,以整體推進課堂教學改革為中心,發揮了教務處“指導、服務、督查、創新”的功能,扎扎實實開展了教務處的工作,實施了“規范、科學、精細化”的教學管理,探索了建立完善的教學質量評價體系,初步提升了教師業務能力,加強了過程管理,注重了質量管理,做到了向過程要質量。向管理要質量。為了能夠使今后的工作在質量上、效率上再上一個臺階,現總結如下:

  一、明確思想,制定合理的有激勵機制的規章制度。

  學校的一切發展都是看教育教學的發展情況,在科學實踐發展觀的指導下,我們圍繞我校發展目標,積極探索,開拓進取。全面貫徹黨的教育方針,強化精細管理;進一步加強教師隊伍建設,促使教育教學質量穩步提升。學校進一步完善了教育教學管理方案、教學獎懲方案和教師竟聘上崗實施方案。這些方案和制度的完善出臺,規范了教學行為,激發了教師們的教學熱情,切實做到了一切為了學生,為了所有學生,一切為了學校,一切為了教育。

  二、抓好教學管理,規范各項教育教學活動

  本學期,進一步強化了教學常規管理,要求全體教師在課堂教學中做到“六個有效”(有效備課、有效選題、有效訓練、有效講評、有效自學、有效補差);教學手段上抓好“五個關鍵點”(常考點、新考點、失分點、能力點、支撐點)。結合學校實際修訂和完善了教學管理、常規管理、考核管理等方面的制度,加大對教學常規管理和專項管理督查力度。開學初,教務處對教學工作做了周密的工作部署和安排,制訂了教務工作計劃、學校教學工作日常安排。明確了教學中的奮斗目標:力爭在期末統考中整體成績有所進步,教師教學水平要有所提高,師生的各種比賽積極參與并努力獲取名次,給學生們營造一個寬松和諧的學習環境。在學校教學目標的指引下,我校師生積極行動起來了。九月份有8位教師分別獲得了xx市教育局、xx市政府和揚州市局的表彰,本學期我校有16位教師的`論文獲得了省、市、局教師論文大賽一、二、三等獎。

中學教務處工作總結報告

標簽:教學工作總結 時間:2020-11-19
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  20xx學年我校的教務處工作認真貫徹了黨的十x大精神,按照科學發展觀,積極推進了教育改革發展,把減輕學生的過重課業負擔與提高教育教學質量緊密結合起來。圍繞本校“張揚個性、提高素質、全面發展”的辦學思路認真開展了各項工作,立足學校實際,加強和完善了教學工作制度,全面落實課程改革目標,堅持以人為本,促進教師專業發展和學生健康發展,努力提高了新形勢下我校教育教學工作水平,充分發揮了教務處在教育教學活動中的引領作用,為了能夠使今后的工作在質量上、效率上再上一個臺階,特將本學期具體工作情況作以下回顧:

  本學期主要工作

  1.滲透成功教育思想,構建成功課堂模式

  全面落實了教學課程計劃,努力構建了符合我校“三自”教學理念和創新教育需求的課堂教學模式,設計以學生學習效率為核心的教學方法,培養學生的自主意識、創新精神和創造能力。如多次召開關于自主學習的專題會議。注重教法、學法的研究與落實。組織學生課堂筆記、讀書筆記、錯題集的檢查評比,把學法指導滲透到了教學全過程之中,并且有計劃地進行階段小結,切實書寫課后小記,促使學生學得主動,學得活潑;切實抓好弱勢群體學生的學習,努力發掘他們自身的學習潛力,提高學習的主動性和積極性;在教學要求、時間安排和習題訓練等方面切實做到分層教學,力求讓每一個學生都能感受到了成功。

  2.提升了教研水平,強化了教學實效性

  (1)本學期堅持走一條“教學、科研一體化”的'道路,向科研要質量,以科研求生存、求發展。嘗試課題研究,教研科研有機融合,通過課堂教學實踐形成一些典型性、普遍性、現實性的問題加以探索和研究,各教研組積極制訂好各組的教研活動計劃,做到有準備、有主題、有質量,堅持理論與實踐相結合,鼓勵了葉煒剛、葉柏通等多名教師申報縣、市、省等課題。

中學教務處第一學期工作總結范本

標簽:工作總結 時間:2020-11-16
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  本學期以“埋頭苦干,爭先進位”為教學工作的總要求。以“規范教學過程、細化教學行為、提高教學質量”為工作重點,切實強化了教學常規工作和教學“五認真”工作,基本完成本學期的工作目標。

  一、課堂教學管理

  1.實行了“三項制度”。一是校內教學調研制度。二是行政人員聽評課制度。本學期進行了三次聽評課活動,每次都材料匯總后,在教職工會上由校長進行點評。三是通報分析制度。針對每次教學調研、行政人員聽課和重大考試,及時將情況向全體教師進行了通報分析,針對每次考試,高一、二年級以備課組為單位各進行了二次質量分析會,高三年級則以班級為單位和備課組為單位進行質量分析會,面向全體學生進行教學質量跟蹤調查,切實關心每一位學生的成長。

  2.堅持教室日志的記錄。充分發揮課堂的主渠道、主陣地作用,切實提高課堂教學的效益。通過“教室日志”,及時了解每周教學動態。

  3.強化“五認真”檢查。在期中考試期間對全體教師的備課筆記和作業批改情況進行了檢查。共檢查了172位任課教師的備課筆記和聽課筆記,其中優秀備課為39.5%,良好備課為59.3%,合格為1.2%。作業批改優秀占44.0%,良好占55.3%,合格占0.7%。教學后記共3271篇,人均19篇。

  4.進行了學生民主測評。對教師的教學情況進行了由全體學生參與的民主測評。高一年級的滿意率平均91.92%,高二年級的滿意率平均為95.97%,高三年級的滿意率平均為92.21%,本學期滿意率三個年級均超過了90%。針對學生測評中出現的問題,由教務處及時組織學生座談會進行全面了解和找個別教師進行談心。

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