職位名稱

行政部經理

所屬部門

行政部

直接上級

行政總監

直接下級

行政主管

任職資格

1．學歷、專業知識

大學本科，具有企業管理、行政管理、人力資源管理、中文等相關專業知識

2．工作經驗

三年以上大中型企業行政工作經驗

職

責

一

職責表述：制定行政管理制度

工作

任務

1．組織編制各項行政管理規章制度，經行政總監批準后貫徹執行

2．負責監督各項行政管理制度的執行情況

考核重點：制度的完善及有效執行程度

職

責

二

職責表述：管理行政性資產

工作

任務

1．妥善管理企業行政、后勤、辦公設備及用品，按照計劃安排人員購買和維護

2．組織對企業行政資產進行登記、造冊及定期盤點

3．協調各部門行政性車輛的使用及車輛保養、維修

考核重點：行政性資產的完好程度

職

責

三

職責表述：控制行政費用

工作

任務

1．負責編制企業年度行政費用預算并監督實施

2．嚴格控制各項行政費用支出，確認費用分攤范圍

3．控制企業的交通費用支出

考核重點：行政費用的控制程度

職

責

四

職責表述：后勤管理

工作

任務

1．根據企業經營發展需要，組織管理企業的后勤保障工作

2．負責管理員工宿舍、食堂、通信、醫療衛生等

考核重點：員工滿意度

職

責

五

職責表述：內外部溝通協調

工作

任務

1．協調總經理、各總監、各職能部門和員工的關系

2．協助總經理與企業各職能部門、分公司進行聯絡和溝通

3．協助各部門籌劃和組織企業的重大活動

4．協調企業與政府相關部門、行業協會以及各類相關單位的關系

5．妥善安排外來人員的來訪接待工作

考核重點：企業內外部溝通渠道的暢通程度

職

責

六

職責表述： 文書檔案管理

工作

任務

1．負責草擬、審核企業重要文稿，包括月、季、年度工作計劃和總結報告等

2．及時處理重要來往文電信函的審閱、傳遞，督促檢查領導批示、審核和修改以企業名義簽發的有關文件

3．企業印章、法人章的`監督管理和辦公室印章管理

考核重點： 各類公文的規范程度

職

責

七

職責表述：部門內部管理

工作

任務

1．負責本部門員工的配備、選拔工作

2．有效控制部門內部各項費用的支出

3．協調本部門各項工作，組織本部門員工的培訓、考核工作

考核重點：部門各項工作的進展情況