市場督導(dǎo)崗位職責(zé)

時(shí)間：2022-06-17 14:38:42 崗位職責(zé) 我要投稿

市場督導(dǎo)崗位職責(zé)

　　在當(dāng)下社會(huì)，我們都跟崗位職責(zé)有著直接或間接的聯(lián)系，崗位職責(zé)是一個(gè)具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。到底應(yīng)如何制定崗位職責(zé)呢？下面是小編收集整理的市場督導(dǎo)崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。

市場督導(dǎo)崗位職責(zé)

市場督導(dǎo)崗位職責(zé)1

　　1.所管轄區(qū)域促銷人員的管理，包括日常工作安排、管理促銷員日報(bào)表、監(jiān)控并評(píng)估其工作表現(xiàn)。

　　2.及時(shí)準(zhǔn)確填寫并提交分公司要求的相關(guān)報(bào)表。

　　3.對零售商、店員和臨時(shí)促銷員進(jìn)行企業(yè)文化、產(chǎn)品知識(shí)、銷售技巧及售后服務(wù)政策的培訓(xùn)。

　　4.建立及定期更新當(dāng)?shù)亓闶凵碳敖?jīng)銷商檔案，并對零售商進(jìn)行分級(jí)以加強(qiáng)在地區(qū)的終端銷售。

　　5.作為公司代表與當(dāng)?shù)亓闶凵探ⅰ⒕S系和進(jìn)一步改善關(guān)系。

　　6.協(xié)助業(yè)務(wù)員加強(qiáng)硬終端的建設(shè)，通過和零售商的緊密聯(lián)系提出終端建設(shè)的'合理化建議。

　　7.協(xié)助業(yè)務(wù)員拓展新渠道，開發(fā)新網(wǎng)點(diǎn)。

　　8.協(xié)助公司零售計(jì)劃的實(shí)施，包括維護(hù)市場價(jià)格體系。

　　9.協(xié)助執(zhí)行促銷活動(dòng)及其他市場宣傳推廣活動(dòng)。

　　10.負(fù)責(zé)宣傳品、禮品的管理：包括派發(fā)、陳列、維護(hù)、更新及庫存管理等。

　　11.為宣傳品、燈箱、門頭、專柜等在零售店?duì)幦∽罴殃惲形恢谩?/p>

　　12.確保產(chǎn)品、模型及相關(guān)宣傳品的外觀質(zhì)量(清潔、美觀、醒目)。

　　13.在銷售、市場及售后等方面收集本公司、營運(yùn)商、競爭同行和本地銷售渠道的第一手市場信息。

市場督導(dǎo)崗位職責(zé)2

　　1、確保客戶部按質(zhì)、按時(shí)地實(shí)現(xiàn)工作計(jì)劃。

　　2、確保直營店、加盟店的銷售工作順利進(jìn)行。

　　3、對公司各項(xiàng)方針政策在直營店以及加盟店的執(zhí)行情況負(fù)責(zé)。

　　4、對市場調(diào)研內(nèi)容準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。

　　5、對加盟店選址可行性負(fù)責(zé)。

　　6、對所掌握的`銷售數(shù)據(jù)的安全負(fù)責(zé)。

　　7、對加盟店銷售任務(wù)、培訓(xùn)結(jié)果、陳列狀況負(fù)責(zé)。

市場督導(dǎo)崗位職責(zé)3

　　1、制定市場督查計(jì)劃，編寫市場督查報(bào)告并上報(bào)；

　　2、負(fù)責(zé)對經(jīng)銷商的經(jīng)營行為進(jìn)行檢查，有無違反公司政策及原則標(biāo)準(zhǔn)的現(xiàn)象；

　　3、認(rèn)真聽取經(jīng)銷商和業(yè)務(wù)人員的意見和建議，時(shí)刻關(guān)注市場動(dòng)態(tài)變化，及時(shí)向公司進(jìn)行信息的.反饋；

　　4、對市場業(yè)務(wù)人員的工作執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督，總結(jié)上報(bào)；

　　5、配合相關(guān)業(yè)務(wù)職能部門做好客戶服務(wù)工作；

　　6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。

市場督導(dǎo)崗位職責(zé)4

　　1、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域的銷售工作，并對職責(zé)范圍內(nèi)的工作負(fù)全責(zé)；

　　2、定期對所管理店面的整體運(yùn)作及員工銷售技巧、服務(wù)意識(shí)等進(jìn)行指導(dǎo)培訓(xùn)，督導(dǎo)所轄店面嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)操作流程及管理制度；

　　3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的.銷售任務(wù)分解與制定，

　　4、負(fù)責(zé)按公司發(fā)布的形象標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行店鋪形象維護(hù)。制定和完善本區(qū)域店鋪商品的陳列與展示方案，定期對各店面進(jìn)行產(chǎn)品的陳列、道具及陳列進(jìn)行調(diào)整，并對相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn)；

　　5、指導(dǎo)策劃本區(qū)域新店面的開業(yè)及推廣活動(dòng)的現(xiàn)場布置與貨品籌備與陳列等；

　　6、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域客情關(guān)系的維護(hù)；

　　7、協(xié)助加盟商提出對店面員工績效評(píng)估及人員更替工作做好一線人員的儲(chǔ)備建議和協(xié)助；

　　8、對所轄區(qū)域店鋪營業(yè)目標(biāo)達(dá)成情況等進(jìn)行全面分析并進(jìn)行改進(jìn)，制作相關(guān)銷售報(bào)表體現(xiàn)出來，分析與報(bào)告及營業(yè)效益的評(píng)估與營銷策略的改進(jìn)建議；

　　9、制定并持續(xù)優(yōu)化市場發(fā)展的管理流程及決策機(jī)制；

　　10、負(fù)責(zé)推廣活動(dòng)方案執(zhí)行；

　　11、協(xié)助產(chǎn)品部、財(cái)務(wù)部與加盟商進(jìn)行欠款回收；

　　12、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。

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