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物業公司物業管理主管崗位職責

時間:2021-12-10 15:30:21 崗位職責 我要投稿

物業公司物業管理主管崗位職責

  在充滿活力,日益開放的今天,崗位職責在生活中的使用越來越廣泛,崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍。我們該怎么制定崗位職責呢?下面是小編為大家整理的物業公司物業管理主管崗位職責,僅供參考,大家一起來看看吧。

物業公司物業管理主管崗位職責

物業公司物業管理主管崗位職責1

  1,協作項目經理工作的開展和日常行政事務處理;

  2,了解掌握各項目區域物業管理相關情況,為項目經理工作決策提供依據;

  3,制定項目管理計劃并執行,將審批通過后的各項計劃分解成績月和周計劃,并帶領下屬員工落實計劃;

  4,對項目的各項工作執行情況進行檢查,監督、整改,對結果負責;

  5,協助項目經理組織對應急事件突發事件的處理,做好糾正預防工作;

  6,做好甲方的配合工作,按要求落實各項規章制度;

  7,完成上級領導分派的其他工作任務。

物業公司物業管理主管崗位職責2

  1、全面負責項目的日常運營管理工作,保證各項業務達到公司品質要求。

  2、制定項目的預算,合理控制各項行政費用支出,在滿足項目服務的前提下,做好來源節流工作,完成公司經營管理指標。

  3、負責項目工程、客戶服務、投訴、管理費催繳、安防管控及日常保潔的統籌管理工作,確保項目設施設備的正常運行。

  4、全面負責公司各項規章制度的執行,做好人員、培訓、考勤管理。

  5、負責協調內外部關系,與業戶保持良好的溝通。

  6、對項目的整體品質質量服務工作負責。

物業公司物業管理主管崗位職責3

  1、主持日常管理工作。根據各時期的實際狀況,提出改進和提高物業管理工作水平的意見措施。

  2、按時向公司提交工作計劃和總結,收集業主的意見和要求,并在規定期限內落實執行。

  3、組織、建立、完善項目各項工作職能及規章制度;負責召集員工例會,檢查工作落實情況,布置工作任務,協調員工關系,就項目物業管理執行中的問題提出解決方案。若發生重大事件或超出崗位職責權限的應立即向公司匯報。

  4、進行巡視,對設備運行保養、安保、保潔等方面的服務情況進行了解,每天檢查各個重點環節,發現問題及時解決。對機電設備、公共設施和環境等方面的綜合性檢查,及時解決發現的問題,或書面通知有關員工,要求整改。

  5、發生緊急事件時,立即組織相關責任人員進行處理,按應急方案制定的措施執行。

  6、完成公司交辦的其他任務。

物業公司物業管理主管崗位職責4

  1、負責園區基礎設施的管理維護(給排水系統、強電系統、弱電系統、消防系統、中央空調);

  2、負責食堂、宿舍和辦公樓的日常管理安排和秩序維護工作;

  3、負責園區安全制度、應急預案編制、人員培訓和管理執行工作,負責物業安全工作(消防、安全生產、安保、設施維護),確保辦公生產正常運轉

  4、負責保安、保潔、綠化維護等日常管理和培訓工作;

  5、負責外聯工作(管委會、派出所、安監、消防、環保、城管、環衛等);

  6、負責園區水、電、暖、制冷費用的核算收取工作;

  7、參與辦公樓、宿舍樓等裝修改造工程。

  8、負責工廠物業管理制度的.制定、修訂及執行,管理流程梳理和制定等

物業公司物業管理主管崗位職責5

  1、協助部門總監做好物業管理的全面工作;

  2、認真落實物業管理的各項法規、政策,組織落實好物業服務各項要求,確保服務質量;

  3、指導并參與項目樓宇和設備設施的接管和驗收,科學合理對管轄的設備設施進行規范管理;

  4、負責制定、建立健全所屬部門的物業管理制度和防范措施,指導物業服務突發事件的組織指揮和各種處置方法的擬制和演練,確保樓宇安全;

  5、審核項目工作落實情況、監督控制項目管理服務質量,保證物業管理服務質量達標;

  6、有效控制物業管理各項成本費用支出;

  7、負責所管轄物業的裝修檢查,協調物業投訴處理工作,組織實施管理區域內設備設施管理、宿舍管理、綠化養護等具體管理服務工作;落實好物業安全預防和保障工作;

  8、負責協調業務部門與供水、供電、工商等物業管理有關部門的關系,確保各項工作有序開展;

  9、其他上級領導交辦工作任務。

物業公司物業管理主管崗位職責6

  1、協助開拓業務和全面負責項目運作,管理項目成本和選擇代理伙伴;

  2、協助地產、物業等行業項目的業務推廣、客戶溝通、投標洽談、品牌宣傳等;

  3、協助管理項目的執行運作、質量控制、報告撰寫、客戶服務等工作;

  4、協助事業部團隊建設的管理,與其他部門的溝通與協調;

物業公司物業管理主管崗位職責7

  1、負責公寓日常基本運作,包括處理租戶看房、處理客人日常問題,合同釋義、租戶入住、退租等事項;

  2、處理一般客訴,并具有敏捷思維及危機處理能力;

  3、對租戶提出要求能及時快速作出解決;

  4、熱愛本職工作,團結集體,共榮辱,具備較好的自我激勵、管理、客戶服務技巧;

  5、注重個人儀容儀表,行為修養,舉止大方,正直;

  6、完成上級領導交待的其他工作。

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