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業(yè)務(wù)主管的崗位職責(zé)

時(shí)間:2022-06-15 17:58:24 崗位職責(zé) 我要投稿

業(yè)務(wù)主管的崗位職責(zé)

  在日常生活和工作中,需要使用崗位職責(zé)的場(chǎng)合越來越多,崗位職責(zé)是指工作者具體工作的內(nèi)容、所負(fù)的責(zé)任,及達(dá)到上級(jí)要求的標(biāo)準(zhǔn),完成上級(jí)交付的任務(wù)。擬起崗位職責(zé)來就毫無頭緒?以下是小編為大家收集的業(yè)務(wù)主管的崗位職責(zé),僅供參考,歡迎大家閱讀。

業(yè)務(wù)主管的崗位職責(zé)

業(yè)務(wù)主管的崗位職責(zé)1

  在建化工裝置項(xiàng)目的跟蹤落實(shí),與客戶溝通協(xié)調(diào)合同的執(zhí)行

  1、高中及以上學(xué)歷。

  2、擁有良好的.溝通能力和執(zhí)行力。

  3、擁有良好的團(tuán)隊(duì)精神和職業(yè)操守。

  4、擁有良好的學(xué)習(xí)能力以及積極進(jìn)取的思想。

  5、擁有積極樂觀的性格,陽光向上,富有激情。

  6、能承受較大的工作壓力。

業(yè)務(wù)主管的崗位職責(zé)2

  1、月底前做好(制定)下月之行程規(guī)劃,并要求所屬每月月底前做好(制定)拜訪客戶行程。

  2、每月達(dá)成公司要求之協(xié)同拜訪(和門店查訪)次數(shù)之目標(biāo),扮演成功的教練角色。

  3、依直屬主管及營(yíng)銷部門原先所訂定的.營(yíng)銷策略,徹底執(zhí)行。

  4、完成公司(直屬主管)所交付之業(yè)績(jī)目標(biāo)。

  5、依公司之產(chǎn)品策略,要求所屬完成個(gè)人及該區(qū)共同的鋪貨及陳列的目標(biāo)。

  6、每月提出準(zhǔn)確的各產(chǎn)品品類之銷售預(yù)估給直屬主管。

  任職資格

  1.有5年以上快消品銷售經(jīng)驗(yàn),至少有兩年建設(shè)和管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn),且熟悉揚(yáng)州銷售渠道以及市場(chǎng);

  2.大專及以上學(xué)歷,年齡25-35歲;

  3.有團(tuán)隊(duì)精神,愛崗敬業(yè);

  4.自帶交通工具者優(yōu)先錄用。

業(yè)務(wù)主管的崗位職責(zé)3

  崗位職責(zé):

  1、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)層針對(duì)公司發(fā)展前瞻性、戰(zhàn)略性重大方向、課題進(jìn)行提前研究分析,為公司領(lǐng)導(dǎo)層決策提供依據(jù)和可供選擇方案;

  2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)層研究和制定公司發(fā)展戰(zhàn)略和中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃;

  3、研究黨和國(guó)家關(guān)于改革、開放、發(fā)展重大方針政策,關(guān)注、分析經(jīng)濟(jì)整體發(fā)展環(huán)境、條件變化趨勢(shì),為公司領(lǐng)導(dǎo)提供重大經(jīng)濟(jì)動(dòng)態(tài)信息及分析建議;

  4、跟蹤和評(píng)價(jià)公司戰(zhàn)略規(guī)劃實(shí)施情況,持續(xù)提出改進(jìn)和完善建議;

  5、參與公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略性投資、資本及金融運(yùn)作(包括按分工要求獲得融資)、并購重組參股控股、產(chǎn)業(yè)整合方案的研究和制定;

  6、挑選合適的可支撐戰(zhàn)略規(guī)劃制定的相關(guān)外部資源,提出合理建議;

  7、其它領(lǐng)導(dǎo)交辦的'任務(wù)。

  任職要求:

  1、全日制本科及以上學(xué)歷,具備節(jié)能及新能源專業(yè)基本知識(shí)、豐富的戰(zhàn)略規(guī)劃制定經(jīng)驗(yàn)和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開展工作的經(jīng)驗(yàn);

  2、從事企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃制定工作6年及以上、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃制定工作3年及以上,具有節(jié)能及新能源相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)2年及以上;

  3、掌握戰(zhàn)略規(guī)劃制定流程;

  4、熟練使用傳略規(guī)劃制定過程中的相關(guān)分析工具;

  5、對(duì)國(guó)家宏觀政策有深入了解、對(duì)國(guó)家節(jié)能及新能源發(fā)展思路有深刻認(rèn)識(shí);

  6、有項(xiàng)目融資經(jīng)驗(yàn);

  7、具有較強(qiáng)的文字材料編制能力;

  8、具有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成戰(zhàn)略規(guī)劃制定相關(guān)工作的能力;

  9、溝通能力較強(qiáng);

  10、思路清晰、策劃能力較強(qiáng)。

業(yè)務(wù)主管的崗位職責(zé)4

  1、參與項(xiàng)目目標(biāo)成本的測(cè)算與分解工作,為項(xiàng)目目標(biāo)成本提供本專業(yè)意見;

  2、負(fù)責(zé)給排水、電氣、消防、空調(diào)、通風(fēng)、智能化等安裝工程項(xiàng)目的估算、概算、預(yù)算及結(jié)算的編制和審核工作;

  3、負(fù)責(zé)本專業(yè)工程招標(biāo)、比價(jià)工程的招標(biāo)文件、工程量清單、標(biāo)底,配合相關(guān)部門參與開標(biāo)、評(píng)標(biāo)工作,并上報(bào)公司審批;

  4、負(fù)責(zé)本專業(yè)工程的設(shè)計(jì)變更、現(xiàn)場(chǎng)簽證的評(píng)審,估算變更簽證影響造價(jià)的金額,以保證現(xiàn)場(chǎng)簽證單的合理性及有效性監(jiān)督;

  5、協(xié)助成本經(jīng)理對(duì)動(dòng)態(tài)成本管控,包括參加圖紙交底、會(huì)審,深入現(xiàn)場(chǎng)工地了解、記錄并核實(shí)施工實(shí)際做法,負(fù)責(zé)施工過程中特殊材料的市場(chǎng)調(diào)研、詢價(jià)、定價(jià)發(fā)起新綜合單價(jià)、新材料價(jià)格的評(píng)審流程;

  6、負(fù)責(zé)對(duì)本專業(yè)工程進(jìn)度款的審核,根據(jù)合同進(jìn)度款的支付約定,確保資金支付的合理性;

  7、建立安裝工程造價(jià)指標(biāo)分析體系,總結(jié)相關(guān)指標(biāo),為后續(xù)項(xiàng)目提供準(zhǔn)確參照;

  8、日常做好項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)合同簽訂、付款情況、結(jié)算情況的臺(tái)帳登記及更新,相關(guān)部門流轉(zhuǎn)的報(bào)批件、圖紙、文字、圖像等資料及時(shí)進(jìn)行整理、存檔;

  9、對(duì)供應(yīng)商入庫進(jìn)行管理,定期對(duì)于供應(yīng)商系統(tǒng)進(jìn)行維護(hù),負(fù)責(zé)本專業(yè)內(nèi)各供應(yīng)商的入庫審核工作,審核相應(yīng)供應(yīng)商資料,必要時(shí)參與考察,編制考察報(bào)告,將合格的供應(yīng)商提供給公司選擇。

  10、跟蹤合作供應(yīng)商產(chǎn)品的售后服務(wù)等信息收集,并參與供應(yīng)商履約評(píng)估,對(duì)合格、不合格、優(yōu)秀供應(yīng)商信息數(shù)據(jù)進(jìn)行存檔備份。

  1、參與項(xiàng)目目標(biāo)成本的測(cè)算與分解工作,為項(xiàng)目目標(biāo)成本提供本專業(yè)意見;

  2、負(fù)責(zé)給排水、電氣、消防、空調(diào)、通風(fēng)、智能化等安裝工程項(xiàng)目的估算、概算、預(yù)算及結(jié)算的`編制和審核工作;

  3、負(fù)責(zé)本專業(yè)工程招標(biāo)、比價(jià)工程的招標(biāo)文件、工程量清單、標(biāo)底,配合相關(guān)部門參與開標(biāo)、評(píng)標(biāo)工作,并上報(bào)公司審批;

  4、負(fù)責(zé)本專業(yè)工程的設(shè)計(jì)變更、現(xiàn)場(chǎng)簽證的評(píng)審,估算變更簽證影響造價(jià)的金額,以保證現(xiàn)場(chǎng)簽證單的合理性及有效性監(jiān)督;

  5、協(xié)助成本經(jīng)理對(duì)動(dòng)態(tài)成本管控,包括參加圖紙交底、會(huì)審,深入現(xiàn)場(chǎng)工地了解、記錄并核實(shí)施工實(shí)際做法,負(fù)責(zé)施工過程中特殊材料的市場(chǎng)調(diào)研、詢價(jià)、定價(jià)發(fā)起新綜合單價(jià)、新材料價(jià)格的評(píng)審流程;

  6、負(fù)責(zé)對(duì)本專業(yè)工程進(jìn)度款的審核,根據(jù)合同進(jìn)度款的支付約定,確保資金支付的合理性;

  7、建立安裝工程造價(jià)指標(biāo)分析體系,總結(jié)相關(guān)指標(biāo),為后續(xù)項(xiàng)目提供準(zhǔn)確參照;

  8、日常做好項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)合同簽訂、付款情況、結(jié)算情況的臺(tái)帳登記及更新,相關(guān)部門流轉(zhuǎn)的報(bào)批件、圖紙、文字、圖像等資料及時(shí)進(jìn)行整理、存檔;

  9、對(duì)供應(yīng)商入庫進(jìn)行管理,定期對(duì)于供應(yīng)商系統(tǒng)進(jìn)行維護(hù),負(fù)責(zé)本專業(yè)內(nèi)各供應(yīng)商的入庫審核工作,審核相應(yīng)供應(yīng)商資料,必要時(shí)參與考察,編制考察報(bào)告,將合格的供應(yīng)商提供給公司選擇。

  10、跟蹤合作供應(yīng)商產(chǎn)品的售后服務(wù)等信息收集,并參與供應(yīng)商履約評(píng)估,對(duì)合格、不合格、優(yōu)秀供應(yīng)商信息數(shù)據(jù)進(jìn)行存檔備份。

業(yè)務(wù)主管的崗位職責(zé)5

  1、在總經(jīng)理指導(dǎo)下,個(gè)體編制各種銷售計(jì)劃、目標(biāo)責(zé)任和考核指標(biāo),并協(xié)助落實(shí)執(zhí)行。

  2、重點(diǎn)負(fù)責(zé)相關(guān)的市場(chǎng)調(diào)研與分析預(yù)測(cè)工作,負(fù)責(zé)與委托的調(diào)研機(jī)構(gòu)保持正常聯(lián)絡(luò),提出市場(chǎng)研究報(bào)告供領(lǐng)導(dǎo)參考。

  3、重點(diǎn)負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品或服務(wù)的廣告業(yè)務(wù),負(fù)責(zé)與委托的廣告公司、發(fā)布媒體保持正常聯(lián)絡(luò),提交廣告方案供領(lǐng)導(dǎo)選擇,并評(píng)估廣告效果、提出改進(jìn)建議。

  4、不斷追蹤國(guó)內(nèi)外先進(jìn)的營(yíng)銷理念和營(yíng)銷技巧,收集和剖析案例并與公司比較,對(duì)公司營(yíng)銷戰(zhàn)略和策略進(jìn)行調(diào)整,提出有價(jià)值的建議,在獲得肯定后負(fù)責(zé)編制實(shí)施方案。

  5、負(fù)責(zé)對(duì)業(yè)務(wù)代表的'業(yè)務(wù)培訓(xùn)、績(jī)效考核和督促,在市場(chǎng)態(tài)勢(shì)突變時(shí)對(duì)推銷人員和地區(qū)進(jìn)行重新分配。

  6、負(fù)責(zé)對(duì)公司商標(biāo)和品牌的管理,主持或會(huì)同其他部門處理假冒商品問題。

  7、負(fù)責(zé)對(duì)重大工程和估購招標(biāo)項(xiàng)目的具體方案策劃,爭(zhēng)取最大中標(biāo)可能。

  8、完成營(yíng)銷部部長(zhǎng)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。

業(yè)務(wù)主管的崗位職責(zé)6

  1、根據(jù)公司整體規(guī)劃,制訂市場(chǎng)拓展計(jì)劃。

  2、積極開展市場(chǎng)調(diào)查、分析和預(yù)測(cè)。

  3、負(fù)責(zé)對(duì)業(yè)務(wù)工作進(jìn)行分析、管理和實(shí)施。

  4、掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),積極適時(shí)、有效地開辟新的客戶,拓寬業(yè)務(wù)渠道,不斷擴(kuò)大公司商品的市場(chǎng)占有率。

  5、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)談判、業(yè)務(wù)合同和協(xié)議的`草擬。

  6、認(rèn)真分析市場(chǎng)狀況,為分公司經(jīng)營(yíng)管理出謀劃策。

  7、對(duì)外公關(guān)品牌宣傳,擴(kuò)大公司品牌市場(chǎng)占有率。

  8、合理解決有關(guān)客戶投訴,熱情解答客戶提出的疑問,維護(hù)客戶關(guān)系,作好日常溝通工作。

  9、定期匯報(bào)業(yè)務(wù)工作情況,及時(shí)調(diào)整方向與運(yùn)作部門保持密切協(xié)作。

  10、依據(jù)公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,提出全公司服務(wù)人員教育訓(xùn)練計(jì)劃,并編審所需的教材,以提高服務(wù)人員的技能與素質(zhì)。

  11、按時(shí)完成總經(jīng)理與店經(jīng)理交辦的其他工作。

業(yè)務(wù)主管的崗位職責(zé)7

  崗位職責(zé):

  1、執(zhí)行公司制定的市場(chǎng)發(fā)展和戰(zhàn)略規(guī)劃,協(xié)助大區(qū)經(jīng)理執(zhí)行銷售工作。

  2、完成公司下達(dá)的'銷售任務(wù)。

  3、針對(duì)區(qū)域情況執(zhí)行銷售額、市場(chǎng)覆蓋率、市場(chǎng)占有率的分析。

  4、維護(hù)公司形象及各品牌形象。

  任職要求:

  1、經(jīng)濟(jì)學(xué)、工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)大專以上學(xué)歷。

  2、1年以上相同崗位經(jīng)驗(yàn)。

  3、誠(chéng)信,激情的工作態(tài)度。

業(yè)務(wù)主管的崗位職責(zé)8

  崗位職責(zé)

  1、銷售管理職位。落實(shí)完成公司下達(dá)的銷售任務(wù),制定銷售策略和銷售方案

  2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;

  3、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估;

  4、協(xié)助銷售總監(jiān)設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃;

  5、建立和管理銷售隊(duì)伍,完成銷售目標(biāo);

  6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品品牌管理及市場(chǎng)推廣業(yè)務(wù)。

  薪職待遇:

  1、底薪5100+業(yè)績(jī)提成(無封頂)+季度獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+主管輔導(dǎo)津貼,等等;

  2、與公司簽訂合同,享有養(yǎng)老、醫(yī)療、意外傷害等高額商業(yè)保險(xiǎn)保障;

  3、雙休,法定節(jié)假日休息;

  4、每年有免費(fèi)國(guó)內(nèi)、外旅游的機(jī)會(huì);

  5、一經(jīng)錄用轉(zhuǎn)正,公司將提供行業(yè)內(nèi)專業(yè)、有效的培訓(xùn)。

  職責(zé)描述:

  1、協(xié)助經(jīng)銷商,負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)劁N售渠道的談判與開發(fā);

  2、熟悉區(qū)域內(nèi)KA門店。做好重點(diǎn)門店的日常拜訪維護(hù)工作。

  3、對(duì)KA系統(tǒng)的年度銷售指標(biāo)負(fù)責(zé)制定計(jì)劃管控;

  4、積極改進(jìn)并縮短新產(chǎn)品進(jìn)場(chǎng)流程及周期時(shí)間,確保公司新產(chǎn)品迅速上架銷售,擴(kuò)大公司產(chǎn)品的覆蓋率;

  5、協(xié)助經(jīng)銷商有計(jì)劃地與賣場(chǎng)洽談產(chǎn)品市場(chǎng)推廣活動(dòng),并確保有效開展;

  6、完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)并做好管轄客戶的銷售預(yù)測(cè)及費(fèi)用控制;

  7、客戶管理,建立,保持與客戶的'溝通平臺(tái)和良好的,匯總客戶需求信息;

  8、注意收集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、市場(chǎng)和商場(chǎng)經(jīng)營(yíng)狀況、消費(fèi)者的反映等信息;

  9、制定負(fù)責(zé)系統(tǒng)客戶年度操作策略;

  10、建立客戶資料及客戶檔案,完成相關(guān)日常性銷售報(bào)表;

  11、協(xié)助區(qū)域經(jīng)理完成當(dāng)?shù)亟?jīng)銷商開拓及進(jìn)銷存管理。

  12、服從并協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作內(nèi)容。

  崗位需求:

  1、有3年以上跟進(jìn)KA系統(tǒng)采購及門店的銷售經(jīng)驗(yàn),具有重點(diǎn)KA總部及門店的客情,如大潤(rùn)發(fā)、沃爾瑪、家樂福、BHG、永輝等;

  2、做事細(xì)心,有比較強(qiáng)的溝通能力;

  3、有KA調(diào)味品經(jīng)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)為佳

  4、能用電腦銷售計(jì)劃、回顧,具較好的數(shù)據(jù)分析能力;

  5、有與經(jīng)銷商溝通管理能力。

  6、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力。

業(yè)務(wù)主管的崗位職責(zé)9

  1、負(fù)責(zé)開拓客戶資源,耐心細(xì)心的幫助客戶辦理貸款事宜;

  2、收集各地融資信息,并定期報(bào)送書面報(bào)告。

  3、建立各種人脈與關(guān)系,促進(jìn)融資信息網(wǎng)絡(luò)的'形成。

  4、定期報(bào)送公司融資情況報(bào)告。

  5、公司融資渠道的建立與優(yōu)化。

  6、與外部咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)聯(lián)系,取得融資的技術(shù)支持。

  業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)

業(yè)務(wù)主管的崗位職責(zé)10

  直接責(zé)任:

  (1) 根據(jù)銷售部的年度工作目標(biāo)和計(jì)劃制訂本部門的工作目標(biāo)和計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。

  (2) 執(zhí)行公司的銷售管理制度和銷售政策。

  (3) 組織開展銷售活動(dòng),催收貨款,完成銷售任務(wù)。

  (4) 制訂鞏固和開拓銷售渠道的方案經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。

  (5) 負(fù)責(zé)對(duì)業(yè)務(wù)員的行動(dòng)管理,提高工作效率。

  (6) 監(jiān)督檢查客戶檔案建立、健全工作,密切與客戶保持聯(lián)系,積極尋找和發(fā)現(xiàn)潛在客戶。

  (7) 收集客戶及市場(chǎng)信息及時(shí)反饋給公司有關(guān)部門,并把公司產(chǎn)品和服務(wù)方面的信息及時(shí)傳遞給現(xiàn)有的及潛在的客戶。

  (8) 掌握客戶信用,提出客戶等級(jí)意見,確保回款。

  (9) 做好銷售統(tǒng)計(jì)工作。

  (10) 按程序向市場(chǎng)部提出公關(guān)、廣告、促銷活動(dòng)要求并組織配合實(shí)施。

  (11) 提供售前、售中、售后服務(wù),接受客戶投訴并妥善處理或及時(shí)上報(bào)。

  (12) 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部各種文件、客戶檔案、合同等資料的`保管與定期歸檔工作。

  (13) 按工作程序做好與相關(guān)部門的橫向聯(lián)系,并及時(shí)對(duì)部門間爭(zhēng)議提出界定要求。

  (14) 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部主管的工作程序和規(guī)章制度實(shí)施細(xì)則的執(zhí)行與監(jiān)督檢查。

  (15) 及時(shí)、準(zhǔn)確傳達(dá)上級(jí)指示。

  (16) 每月主持本部門銷售業(yè)務(wù)例會(huì),并參加公司有關(guān)銷售業(yè)務(wù)工作會(huì)議。

  (17) 在必要的情況下向下級(jí)授權(quán)。

  (18) 制定下級(jí)的崗位描述,定期聽取述職并對(duì)其工作做出評(píng)定。

  (19) 指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查下級(jí)的各項(xiàng)工作,掌握工作情況和相關(guān)數(shù)據(jù)。

  (20) 及時(shí)向銷售部經(jīng)理匯報(bào)本部門的真實(shí)情況和有關(guān)數(shù)據(jù)。

  (21) 定期向銷售部經(jīng)理述職。

  (22) 及時(shí)對(duì)下級(jí)工作中的爭(zhēng)議做出裁決。

  (23) 受理下級(jí)上報(bào)的合理化建議,按照程序處理。

  (24) 填寫下級(jí)的過失單和獎(jiǎng)勵(lì)單,按照程序執(zhí)行。

  (25) 關(guān)心下級(jí)的思想、工作、生活。

  領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任:

  (1) 對(duì)業(yè)務(wù)部工作目標(biāo)和計(jì)劃的完成負(fù)責(zé)。

  (2) 對(duì)客戶檔案的完整性負(fù)責(zé)。

  (3) 對(duì)保持與客戶的良好關(guān)系負(fù)責(zé)。

  (4) 對(duì)銷售業(yè)務(wù)人員的工作效率負(fù)責(zé)。

  (5) 對(duì)銷售回款率負(fù)責(zé)。

  (6) 對(duì)下級(jí)的紀(jì)律行為、工作秩序、整體精神面貌負(fù)責(zé)。

  (7) 對(duì)業(yè)務(wù)部工作程序的正確執(zhí)行負(fù)責(zé)。

  (8) 對(duì)業(yè)務(wù)部負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查的規(guī)章制度實(shí)施細(xì)則的執(zhí)行情況負(fù)責(zé)。

  (9) 對(duì)業(yè)務(wù)部管轄的設(shè)備設(shè)施的完好性負(fù)責(zé)。

  (10) 對(duì)業(yè)務(wù)部所掌管的公司秘密的安全負(fù)責(zé)。

  (11) 對(duì)業(yè)務(wù)部給公司造成的影響負(fù)責(zé)。

  主要權(quán)力:

  (1) 有對(duì)業(yè)務(wù)部所屬員工和各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的指揮權(quán)。

  (2) 在授權(quán)下有簽訂一般合同的權(quán)力。

  (3) 對(duì)下級(jí)的工作有監(jiān)督、檢查權(quán)。

  (4) 對(duì)下級(jí)的工作爭(zhēng)議有裁決權(quán)。

  (5) 對(duì)下級(jí)有獎(jiǎng)懲的建議權(quán)。

  (6) 對(duì)下級(jí)的業(yè)務(wù)水平、業(yè)績(jī)有考核權(quán)。

  (7) 有向銷售部經(jīng)理報(bào)告的權(quán)力。

  管轄范圍:

  (1) 業(yè)務(wù)部所屬員工。

  (2) 業(yè)務(wù)部所屬辦公場(chǎng)所及衛(wèi)生責(zé)任區(qū)。

  (3) 業(yè)務(wù)部辦公用具、設(shè)施設(shè)備。

業(yè)務(wù)主管的崗位職責(zé)11

  1、計(jì)劃管理

  1.1、負(fù)責(zé)制訂年度、月度營(yíng)銷目標(biāo)計(jì)劃,并呈報(bào)營(yíng)銷副總;

  1.2、負(fù)責(zé)跟進(jìn)目標(biāo)計(jì)劃的實(shí)施;

  1.3、負(fù)責(zé)營(yíng)銷實(shí)績(jī)的管理,并督導(dǎo)所屬文員進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、歸類并存檔;

  1.4、負(fù)責(zé)監(jiān)督所屬部門的對(duì)于營(yíng)銷目標(biāo)的執(zhí)行情況,并制訂月度營(yíng)銷實(shí)績(jī)報(bào)告;

  1.5、負(fù)責(zé)日常車輛使用的審批;

  1.6、合理編排公司出貨計(jì)劃,安排車次,以降低運(yùn)輸成本;

  1.7、負(fù)責(zé)組織成品出貨,報(bào)營(yíng)銷副總簽字放行;

  2、信息與情報(bào)管理

  2、1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)查及預(yù)測(cè)工作的實(shí)施,制訂應(yīng)對(duì)準(zhǔn)備策略;

  2、2、負(fù)責(zé)制訂交易往來客戶名簿的登記管理制度,并指導(dǎo)實(shí)施;

  2、3、負(fù)責(zé)制訂競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手調(diào)查名簿的登記管理制度,并指導(dǎo)實(shí)施;

  2、4、負(fù)責(zé)依據(jù)市場(chǎng)狀況和公司發(fā)展宗旨,對(duì)本行業(yè)市場(chǎng)信息及營(yíng)銷進(jìn)行整合;

  3、績(jī)效管理

  3.1、根據(jù)營(yíng)銷目標(biāo)計(jì)劃,制訂月度考核計(jì)劃,并配合行政部進(jìn)行考核的實(shí)施;

  3.2、負(fù)責(zé)制訂本部門的崗位責(zé)任制,輔助提升全體營(yíng)銷人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)水平;

  3.3、負(fù)責(zé)按計(jì)劃完成每月貨款回籠;

  3.4、負(fù)責(zé)收集新產(chǎn)品信息和樣品,及時(shí)提供給工程部進(jìn)行研發(fā),負(fù)責(zé)不定期征求客戶對(duì)品質(zhì)質(zhì)量要求和其他質(zhì)量信息,并反饋給公司質(zhì)檢部;

  3.5、負(fù)責(zé)監(jiān)控營(yíng)銷項(xiàng)目的實(shí)施,督導(dǎo)下屬工作的高效達(dá)成;

  3.6、負(fù)責(zé)在本部門推行目標(biāo)管理模式,以推動(dòng)公司經(jīng)營(yíng)的發(fā)展;

  3.7、負(fù)責(zé)研究效率最高的`事務(wù)處理法,并經(jīng)常予以檢討;

  4、對(duì)外、公關(guān)管理

  4.1、負(fù)責(zé)制訂營(yíng)銷外務(wù)公關(guān)的管理制度,并推行;

  4.2、負(fù)責(zé)根據(jù)市場(chǎng)狀況,整合市場(chǎng)信息,并提出相關(guān)措施;

  4.3、負(fù)責(zé)加強(qiáng)完善經(jīng)銷商合同,經(jīng)銷商鋪底合理比例,監(jiān)控各類合約的簽訂、建檔工作;

  4.4、負(fù)責(zé)對(duì)大中型客戶的溝通與監(jiān)控,做好服務(wù)跟蹤;

  5、其他管理

  5.1、參與或主持相關(guān)的工作會(huì)議;

  5.2、負(fù)責(zé)在本部門推行企業(yè)文化管理體制;

  5.3、負(fù)責(zé)處理營(yíng)銷雜務(wù),并做好營(yíng)銷策略參謀;

  5.4、負(fù)責(zé)所屬人員的考核考評(píng)工作的實(shí)施;

  5.5、負(fù)責(zé)完成上級(jí)下達(dá)的臨時(shí)工作任務(wù);

  5.6、其他未盡述的工作事宜。

業(yè)務(wù)主管的崗位職責(zé)12

  1.負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)國(guó)家局、中郵物流公司、區(qū)郵政公司有關(guān)物流專業(yè)農(nóng)資分銷業(yè)務(wù)的方針政策、規(guī)章制度,向有關(guān)部門提供上報(bào)落實(shí)情況。

  2.負(fù)責(zé)全區(qū)物流專業(yè)農(nóng)資分銷業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)、指導(dǎo)、培訓(xùn)、管理工作。

  3.負(fù)責(zé)全國(guó)性農(nóng)資分銷統(tǒng)簽項(xiàng)目的'組織實(shí)施及全區(qū)農(nóng)資分銷業(yè)務(wù)的統(tǒng)談分簽工作。

  4.負(fù)責(zé)全區(qū)郵政三農(nóng)服務(wù)站的建設(shè)、管理和監(jiān)督檢查工作。

  5.負(fù)責(zé)農(nóng)資分銷合同的擬定和簽訂,并嚴(yán)格監(jiān)督合同條款的履行。

  6.制定農(nóng)資分銷業(yè)務(wù)流程、運(yùn)行方案和管理辦法,并組織實(shí)施。

  7.負(fù)責(zé)做好農(nóng)資分銷業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)報(bào)表匯總和分析,為財(cái)務(wù)結(jié)算提供依據(jù);負(fù)責(zé)收集、整理分銷客戶信息,做好分銷大客戶的管理與維護(hù)。

  8.做好農(nóng)資分銷項(xiàng)目監(jiān)督考核,確保資金、貨物安全,規(guī)范農(nóng)資分銷市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)秩序。

  9.負(fù)責(zé)定期進(jìn)行農(nóng)資分銷市場(chǎng)調(diào)研,做好宏觀政策、同行業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展、目標(biāo)客戶需求、未來發(fā)展前景的調(diào)査與研究,及時(shí)掌握市場(chǎng)發(fā)展動(dòng)態(tài)。

  10.在公司核定的費(fèi)用內(nèi),制定業(yè)務(wù)發(fā)展獎(jiǎng)勵(lì)方案、業(yè)務(wù)宣傳方案并組織實(shí)施。

  11.負(fù)責(zé)農(nóng)資分銷業(yè)務(wù)的量統(tǒng)和分析工作。

業(yè)務(wù)主管的崗位職責(zé)13

  1、.通過各類渠道,能獨(dú)立開發(fā)潛在客戶,并管理好團(tuán)隊(duì);

  2、根據(jù)公司的戰(zhàn)略和銷售計(jì)劃,形成相應(yīng)的銷售策略;

  3、完成公司制定的銷售計(jì)劃,達(dá)成團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī);

  4、負(fù)責(zé)本團(tuán)隊(duì)人員的招募與甄選、業(yè)務(wù)培訓(xùn)與管理;

  5、負(fù)責(zé)管理本團(tuán)隊(duì)的.業(yè)務(wù)活動(dòng),提高員工的團(tuán)結(jié)力與銷售激情;

  6、完成工作報(bào)告及相關(guān)的業(yè)務(wù)匯報(bào)工作;

  7、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其它工作。

業(yè)務(wù)主管的崗位職責(zé)14

  崗位要求:

  1、年齡23歲以上,大專以上文憑;1年以上賣場(chǎng)實(shí)操資歷,

  2、負(fù)責(zé)賣場(chǎng)市場(chǎng)信息收集,每天巡視、了解商品陳列、銷售、庫存動(dòng)態(tài),及時(shí)通知補(bǔ)貨;

  3、工作認(rèn)真、主動(dòng)、高效、細(xì)心,堅(jiān)守承諾;有較強(qiáng)的責(zé)任感,執(zhí)行力,團(tuán)隊(duì)精神

  4、負(fù)責(zé)賣場(chǎng)銷售活動(dòng)跟蹤、談判、溝通、協(xié)調(diào),具較強(qiáng)的談判溝通協(xié)調(diào)能力,分析及解決問題的能力;

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品商超終端牌面整理、陳列;

  2、負(fù)責(zé)商超訂單的接收、處理與跟蹤;

  3、促銷活動(dòng)的申請(qǐng)和執(zhí)行以及信息反饋;

  4、負(fù)責(zé)門店的'活動(dòng)談判。

業(yè)務(wù)主管的崗位職責(zé)15

  1、堅(jiān)決服從公司統(tǒng)一指揮,認(rèn)真的執(zhí)行其工作指令,一切業(yè)務(wù)、管理行為向總經(jīng)理負(fù)責(zé)。

  2、嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度,認(rèn)真履行其工作職責(zé)。

  3、負(fù)責(zé)做好物流服務(wù)工作,及時(shí)處理好用戶投訴,保證客戶滿意,提高企業(yè)信譽(yù)。

  4、搞好市場(chǎng)預(yù)測(cè)和調(diào)研,根據(jù)市場(chǎng)需求及時(shí)調(diào)整物流策略,不斷拓寬業(yè)務(wù)渠道,提高公司物流業(yè)務(wù)在市場(chǎng)上的占有率。

  5、根據(jù)公司長(zhǎng)期發(fā)展經(jīng)營(yíng)目標(biāo),根據(jù)客戶特性制訂相應(yīng)可行的物流方案。

  6、每月對(duì)各業(yè)務(wù)市場(chǎng)進(jìn)行分析,尋找制訂下一步業(yè)務(wù)量提升計(jì)劃和新客戶(新業(yè)務(wù))機(jī)會(huì)點(diǎn)切入策略。

  7、全面調(diào)動(dòng)業(yè)務(wù)員(業(yè)務(wù)員崗位職責(zé))的積極性,建立完善的業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò),擴(kuò)大市場(chǎng)的.覆蓋面與加大市場(chǎng)占有率,并經(jīng)常保持與其他部門之間的聯(lián)系,及時(shí)組織運(yùn)輸、倉儲(chǔ)作業(yè)。

  8、及時(shí)了解有關(guān)服務(wù)工作的反饋信息,經(jīng)常走訪客戶,切實(shí)掌握客戶真正需求,及時(shí)調(diào)整物流方案,讓用戶滿意。

  9、認(rèn)真組織業(yè)務(wù)款項(xiàng)的回籠工作,及時(shí)催收外欠款,保證資金周轉(zhuǎn),提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。

  10、制定公司中、長(zhǎng)期市場(chǎng)開發(fā)計(jì)劃。

  11、每月都要認(rèn)真聽取業(yè)務(wù)部/運(yùn)營(yíng)管理部的業(yè)務(wù)分析匯報(bào),及時(shí)作出戰(zhàn)略性調(diào)整。

  12、嚴(yán)格控制和逐步壓縮業(yè)務(wù)費(fèi)用,節(jié)約開支,降低業(yè)務(wù)成本。

  13、根據(jù)公司的業(yè)務(wù)政策,領(lǐng)導(dǎo)其業(yè)務(wù)工作,經(jīng)常向副總經(jīng)理匯報(bào)業(yè)務(wù)情況,與財(cái)務(wù)、綜合部門溝通、協(xié)調(diào)。

  14、負(fù)責(zé)編制年季月度物流方案、目標(biāo),并按時(shí)提交給副總經(jīng)理,便于統(tǒng)一平衡、合理下達(dá)物流方案,并認(rèn)真抓好落實(shí),做到周有布置,月有檢查,年有總結(jié)。

  15、負(fù)責(zé)編制業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)報(bào)表。做好業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)核算基礎(chǔ)管理工作,建立健全各種原始記錄、系統(tǒng)數(shù)據(jù)。

  16、按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

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