早教老師崗位職責
在發展不斷提速的社會中，崗位職責使用的情況越來越多，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發生。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非�？鄲腊�，以下是小編收集整理的早教老師崗位職責，歡迎閱讀與收藏。
早教老師崗位職責1
1、整理學員信息，跟家長做初次溝通，了解學員學情并做記錄，給學員開賬號
2、根據學員作業需求，給學員輔導作業，給出答案或提供解題思路，提供有質量的服務
3、負責管理微信群和朋友圈運營，并積極參與市場推廣活動
4、負責維護家長和學員，增加粘度，提升家長的信任感，不定期轉化直播課。
5、在后臺系統建立輔導群，更新新增學員，確保輔導群學員信息準確無誤
6、完成領導交辦的`其他事物，協助各部門工作
早教老師崗位職責2
1、負責中心的課程教學工作，完成高品質的授課;
2、課前進行課程演練，與助教交流教學經驗和方法;
3、課后做好教學觀察記錄，了解每個孩子的`特點并挖掘孩子潛能;
4、與家長定期聯系，溝通小朋友的課堂表現及進步程度;
5、積極協助中心舉辦的親子活動和市場活動;
6、維護品牌良好形象，符合品牌的一貫的高品質。
早教老師崗位職責3
崗位職責：
1、對0—6歲嬰幼兒進行個性化早期教育，科學地認識孩子各階段的發展特點；
2、能獨立備課，掌握教學游戲；
3、針對授課過程中出現的問題，及時調整和解決；
4、上級安排的'其他工作。
5 。必須會游泳。
崗位要求：
1、專業對口，有意從事早期教育，學前教育，或相關專業優先考慮；
2、熱愛教育事業，喜歡孩子，有愛心，有耐心；
3、具有親和力，開朗外向，普通話標準；
4、有較強的學習能力和學習愿望；
5、善于溝通，具備團隊合作精神；
福利待遇：
1、提供專業系統的培訓提升能力，引領大家展望未來并實現目標。
2、保險：按照國家規定為員工購買社保。
3、福利：舉辦員工生日會，部門聚餐，聚會。
4、外出郊游：公司定期組織員工旅游、每月員工俱樂部、不定期的戶外拓展、部門活動等。
5、薪酬待遇：無責任底薪+提成+獎金。
6、普升渠道：團隊人際關系透明化，職位晉升通道暢通。
7、節假日：按國家規定享受法定節假日，婚假、產假、陪產假、哺乳假、慰唁假、探親假、年休假等假期。
8、其他福利：節日慰問福利、年終獎金、年度調薪計劃等，彈性工作、專業培訓、人才發展通道、績效獎金、帶薪年假、節日福利。
早教老師崗位職責4
1、按時接送托管班學生，輔導課后作業。
2、維護學生的安全及教室紀律，保持與學生家長良好溝通。
4、接受北京書香源教育總部的培訓與學習。
5、普通話標準，表達能力強。熱愛教育事業，工作積極主動。
早教老師崗位職責5
1、 熱愛幼教工作，幼教、英語專業優先，善于與孩子和家長溝通者優先;
2、 對工作認真負責，踏實肯干，具親和力、耐心和愛心，能跟孩子們快樂相處;
3、 表達能力強，性格活潑開朗，口齒清晰，普通話標準。
早教老師崗位職責6
1、提高教學滿意度，促進品牌和口碑傳播
2、根據教學計劃備課，并實施教學
3、組織展示課、互動游戲
4、教具、教室等硬件維護工作
5、用心服務家長，保證班級出勤率、家長滿意度
6、維護所負責的會員，積極做好回訪工作
早教老師崗位職責7
1、組織早教課程教學活動，做好教學計劃安排，保證教學質量;
2、了解每個孩子的特點和上課情況，定期與家長溝通，解疑答惑，做好會員服務;
3、參加園所組織的各項培訓，提高教學水平;
4、 配合園所組織課程宣傳活動及市場推廣活動。
早教老師崗位職責8
1、根據中心課程內容，制作教案，教授課程，保證授課質量;
2、針對授課過程中出現的.問題，及時調整和解決;
3、維護管理教室與教具，整理和歸檔學生的作品;
4、針對幼兒在課堂的表現及時與家長溝通，并提供有效的育兒指導;
5、上級安排的其他工作。
早教老師崗位職責9
職位描述：
1、備課，包括體驗課、正式課和多元化等課程開始前的準備工作；
2、授課，結合公司教案，針對中心不同年齡段的會員或者非會員進行授課；
3、服務于會員，對會員上課情況進行課后總結及跟蹤記錄工作；
4、負責組織教學活動，包括方案的策劃、教具的采購、活動的主持及執行等工作；
5、配合公司其他部門做好會員溝通工作。
任職要求：
1、本科以上學歷，20—28歲，英語相關專業，優秀應屆畢業生亦可；
2、形象氣質佳，善于溝通，活潑開朗
3、英語口語流利，發音標準，能獨立進行全英幼兒課程教學
4、普通話二甲、英語專業四級或八級、有手工或藝術特長者優先
5、有激情，熱愛與孩子一起工作，并愿意為孩子的成長付出時間與精力
6、能承受相應的工作壓力
7、有早教或少兒英語老師工作經驗者優先
工作職責：
1、負責親子、音樂、美術、感統、全腦、英語口語等早教課程授課工作；
2、負責試聽課、體驗課組織和授課工作；、
3、協助銷售部、市場部完成客戶服務活動、市場主題活動；
4、定期完成工作報表及工作報告總結；
5、協助園長完成其他園區內工作。
職位要求：
1、熱愛幼兒教育事業，有愛心、有責任感；
2、至少具有以下其中一項技能：學前教育、音樂、舞蹈、英語、美術等技能，或相關技能培訓經歷；
3、有良好的溝通能力，愿意跟隨喬莉貝比共同成長，具有良好敬業精神；
4、親和力強，相貌端正，品格優良；
5、追求進步，有挑戰更高職位的發展目標（如：教學主管、培訓師、園長）；
6、幼兒師范院校畢業者或有同行業工作經驗者優先。
1、高質量的完成課程的教授
2、教學設備的維護和管理
3、家長可信賴的資源
4、品牌形象的傳遞
5、口語流利，全英文授課
職位要求：
1、大專，本科學歷或以上（早期教育或英語相關專業優先）
2、有激情，熱愛和孩子一起的工作，并且愿意為孩子的成長付出時間和精力
3、優秀的英語聽說讀寫能力，懂日語優先考慮；
4、能夠承受相應的工作壓力
5、身體健康，積極，精力充沛
6、優秀的人際溝通能力和領導力，具有團隊合作精神
7、為人正直，具有良好的職業素養
8、具有強烈的'自我推動力和目標感
9、風趣活潑，有幽默感
10、具有兒童教育行業（0—13歲）相關教學工作經驗優先
11、休息日在平時，周六日需工作
1、全英文備課、授課，包括體驗課、正式課和多元化等課程開始前的準備工作；
2、高質量的完成課程的教授；
3、服務于會員，對會員上課情況進行課后總結及跟蹤記錄工作；
4、負責組織教學活動，包括方案的策劃、活動的主持及執行等工作；
5、與中心其他部門的溝通、配合工作
6、定期參加專業培訓
職位要求：
1、大專及以上學歷（英語、早期教育相關專業畢業優先）；
2、有激情，熱愛和孩子一起的工作，并且愿意為孩子的成長付出時間和精力；
3、為人熱情、自信、有活力，有較強的感染力，能夠帶動整個課程氛圍；
4、具備良好的邏輯思維能力和記憶力，有較強的自主學習能力；
5、口齒伶俐，細心，有較強的應變能力；
6、具備良好的職業道德品質和心理素質。
7、英語口語流利，能熟練使用英語
早教老師崗位職責10
1、幼兒園，小學接送小孩
2、托管班的主要任務是輔導孩子寫作業，一般孩子回到托管班就會先寫作業，老師還會就不會的問題給予解答，作業完成后還會組織學生自查或由老師檢查
3、在保證書本知識的輔導基礎上，加大對學生閱讀能力，科普知識，法律常識，文體能力，語言能力的培養，重視良好學習態度及學習能力的培養。
4、培養孩子的`優秀的習慣。在托管班中受同伴影響反而會自覺地完成作業。
早教老師崗位職責11
1、認真研讀教案、備課、授課、確保課程質量，做好咨詢、教學及服務工作;
2、熱情服務家長和孩子，及時與家長溝通小朋友的課堂進步程度;
3、熱愛教育行業，喜歡小朋友，喜歡與人溝通交流，有較強的現場表現力和感染力。
早教老師崗位職責12
1、負責日常教學工作，實施聽課、授課計劃，保證教學質量，參與教學評議;
2、參與課程開發計劃，協助其他教師做好日常教務管理工作;
3、組織實施公開課計劃;
4、參與中心組織的各種學員活動，參與中心組織的各種培訓?活動。
早教老師崗位職責13
1、高質量的完成課程教授，教授對象0-6歲嬰幼兒，課程以運動為主，音樂為輔;
2、參與客戶報名工作，成為家長可信賴的對象;
3、積極與家長/孩子溝通，定期反饋，管理好班級考勤;
4、教學設備的維護和管理;
5、負責品牌形象的'傳遞。
早教老師崗位職責14
1、定點接送學生，負責托管期間學生的安全。
2、負責學生放學后輔導作業完成工作;
3、根據學生情況因材施教,查漏補缺、提供高質量個性化教學服務;
4、幫助學生提高學習興趣,養成良好的學習習慣,掌握高效的'學習方法;
5、與家長保持良好的溝通，收集家長的建議并不斷提高教學質量;
6、完成領導安排的其它工作任務。
早教老師崗位職責15
1、 輔助 英語主教的教學工作，對班級學生做好日常維護工作;
2、 對所帶在讀學生提供高水平的.服務，促使學員續費升級、轉介紹;
3、 能很好的與學員和家長溝通，了解學員以及家長的思想動態及時解決問題。
4、 接受上級安排，積極與銷售部、市場部配合招生工作;
5、 完成部門領導交代的其他任務。
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