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秩序主管崗位職責(zé)(匯編15篇)
在快速變化和不斷變革的今天,接觸到崗位職責(zé)的地方越來(lái)越多,任何崗位職責(zé)都是一個(gè)責(zé)任、權(quán)力與義務(wù)的綜合體,有多大的權(quán)力就應(yīng)該承擔(dān)多大的責(zé)任,有多大的權(quán)力和責(zé)任應(yīng)該盡多大的義務(wù),任何割裂開(kāi)來(lái)的做法都會(huì)發(fā)生問(wèn)題。那么崗位職責(zé)怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是小編為大家收集的秩序主管崗位職責(zé),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
秩序主管崗位職責(zé)1
1、在項(xiàng)目經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,貫徹公司質(zhì)量方針和涉及安全秩序維護(hù)職責(zé)范疇的質(zhì)量方針目標(biāo)。
2、全面負(fù)責(zé)秩序維護(hù)部的日常管理工作,領(lǐng)導(dǎo)本部門員工順利完成公司及項(xiàng)目服務(wù)中心下達(dá)的工作指標(biāo)、任務(wù)。
3、樹立全局觀念,以全公司的安全工作及整個(gè)社區(qū)的安全防范著眼考慮問(wèn)題,并以此作為日常工作的`出發(fā)點(diǎn)。
4、制訂并健全各項(xiàng)安全秩序維護(hù)制度和措施、秩序維護(hù)部各管理人員崗位職責(zé),并組織實(shí)施、檢查落實(shí)。
5、貫徹安全工作“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,協(xié)助各部門,把安全工作的要求列入各項(xiàng)工作的崗位責(zé)任制之中。
6、根據(jù)管理工作的實(shí)際需要或公司領(lǐng)導(dǎo)的要求,責(zé)成各管理人員制定各自的階段性工作計(jì)劃及實(shí)施細(xì)則,并經(jīng)常檢查、督導(dǎo)下屬人員認(rèn)真落實(shí)各崗位職責(zé),確保物業(yè)范圍公共場(chǎng)所保持良好的治安秩序。
7、按照“以法為據(jù),有約可依”的工作原則,圍繞項(xiàng)目安全秩序維護(hù)工作(包括治安、消防、道路與交通秩序維護(hù)和突發(fā)事件處理),開(kāi)展“十防”(防火、防盜、防搶、防騙、防毒、防亂、防塌、防破壞、防泄密、防意外)為中心的安全法制教育和安全生產(chǎn)檢查。
8、堅(jiān)持物業(yè)秩序維護(hù)的規(guī)范化、程序化、標(biāo)準(zhǔn)化、制度化,堅(jiān)持以身作則,最大限度地調(diào)動(dòng)秩序維護(hù)隊(duì)員的工作積極性,并領(lǐng)導(dǎo)下屬員工積極開(kāi)展質(zhì)量管理活動(dòng)。
9、加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)防火部位、要害部位安全管理,認(rèn)真仔細(xì)的做好小區(qū)內(nèi)車輛停放和小區(qū)道路行駛秩序的管理,以及安全監(jiān)控、巡視、門崗執(zhí)勤等各項(xiàng)防范工作,嚴(yán)格執(zhí)行安全制度,堵塞漏洞,防止事故的發(fā)生。
10、經(jīng)常檢查項(xiàng)目服務(wù)中心各重要器材設(shè)備和防火系統(tǒng),確保設(shè)備處于良好狀態(tài),組織和領(lǐng)導(dǎo)義務(wù)消防隊(duì),預(yù)防火災(zāi)的發(fā)生。
11、負(fù)責(zé)擬訂重大活動(dòng)及各類緊急情況的安全防衛(wèi)與秩序維護(hù)預(yù)案,適時(shí)組織演練并負(fù)責(zé)實(shí)施。
12、負(fù)責(zé)調(diào)查小區(qū)內(nèi)發(fā)生的治安事故及客戶和使用人有關(guān)安全方面的投訴,負(fù)責(zé)對(duì)較為重大的事件處理,并向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。做出妥善的處理。
13、負(fù)責(zé)擬制秩序維護(hù)人員職責(zé)、基本要求、獎(jiǎng)勵(lì)與處罰細(xì)則,并指導(dǎo)秩序維護(hù)人員貫徹執(zhí)行。
14、隨時(shí)掌握員工思想動(dòng)態(tài),加強(qiáng)與員工的有效溝通和交流,熟悉轄區(qū)內(nèi)的治安狀況。
15、重視內(nèi)勤工作,組織做好秩序維護(hù)工作檔案材料的積累和科學(xué)管理工作。
16、配合公安機(jī)關(guān)及其他有關(guān)部門對(duì)違法犯罪行為的調(diào)查取證,并經(jīng)常保持密切合作關(guān)系,以確保需要時(shí)得到通力合作。
17、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)及安全工作的實(shí)際需要出發(fā),適時(shí)對(duì)秩序維護(hù)部管理工作進(jìn)行調(diào)整,向直接領(lǐng)導(dǎo)提出秩序維護(hù)部有關(guān)人員的任用,撤換的建議。
18、負(fù)責(zé)擬訂周、月、年工作計(jì)劃,并總結(jié)計(jì)劃工作完成情況,向直接領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
19、完成公司領(lǐng)導(dǎo)及上級(jí)業(yè)務(wù)部門交辦的各項(xiàng)臨時(shí)性秩序維護(hù)或安全保衛(wèi)工作。
秩序主管崗位職責(zé)2
1、秩序主管主管(隊(duì)長(zhǎng))全面負(fù)責(zé)秩序維護(hù)部的各項(xiàng)管理工作,物品及交接班情況督促,對(duì)講機(jī)使用及保養(yǎng)的講解跟監(jiān)督。
2、了解和掌握秩序維護(hù)部的情況,根據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的要求和意圖,結(jié)合實(shí)際,建立和健全各項(xiàng)工作細(xì)則的獎(jiǎng)懲條例,抓好實(shí)施組織和監(jiān)督工作,對(duì)物業(yè)轄區(qū)的治安、消防、車輛交通工作全面實(shí)施管理工作。
3、主持秩序維護(hù)部各類工作會(huì)議,協(xié)助客服主管督促檢查各項(xiàng)規(guī)章制度及考核制度的落實(shí),重點(diǎn)是《員工手冊(cè)》及秩序維護(hù)部相關(guān)規(guī)定的落實(shí)情況,組織隊(duì)員學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)和形體儀表訓(xùn)練,帶領(lǐng)秩序維護(hù)員進(jìn)行體能軍事化訓(xùn)練以及消防知識(shí)培訓(xùn)、演習(xí)等,提高全體隊(duì)員的整體素質(zhì)。
4、每月定期不定期檢查隊(duì)員的工作情況,做好監(jiān)督、檢查和考評(píng)工作,落實(shí)崗位責(zé)任制和獎(jiǎng)懲條例;
5、掌握隊(duì)員的`思想動(dòng)態(tài),認(rèn)真做好思想工作,抓好秩序維護(hù)部隊(duì)員的思想建設(shè),關(guān)心隊(duì)員的生活狀況和業(yè)務(wù)水平,做好全體隊(duì)員的思想教育、法制教育和職業(yè)精神教育,幫助隊(duì)員正確處理好工作中的各種問(wèn)題,為隊(duì)員解決實(shí)際問(wèn)題。
6、教育培養(yǎng)所屬班長(zhǎng),不斷培養(yǎng)他們的組織指揮能力和管理水平。
7、處理有關(guān)秩序方面的事務(wù),重大治安問(wèn)題和事故及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),協(xié)助公安機(jī)關(guān)維持現(xiàn)場(chǎng)秩序,并采取果斷措施,控制事態(tài)進(jìn)一步發(fā)展。
8、協(xié)助其他各個(gè)部門日常工作及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)性安排工作任務(wù)。
秩序主管崗位職責(zé)3
1、負(fù)責(zé)園區(qū)秩序維護(hù)部的全面工作;
2、負(fù)責(zé)組織落實(shí)本部門各類計(jì)劃;
3、負(fù)責(zé)安管類員工的培養(yǎng),以及安管類管理骨干的.挖掘與培訓(xùn);
4、組織本部門人員對(duì)交通設(shè)施、設(shè)備(包括車場(chǎng)、道路的標(biāo)志等)進(jìn)行日常檢查,保證交通設(shè)施、設(shè)備的正常;
5、組織本部門人員協(xié)助相關(guān)部門做好緊急情況處理;
6、定期組織園區(qū)安全檢查,制定預(yù)防措施防范安全漏洞;
7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
秩序主管崗位職責(zé)4
1、根據(jù)經(jīng)理助理下達(dá)的工作計(jì)劃,具體負(fù)責(zé)協(xié)管班組的組織、安排、監(jiān)督工作,確保轄區(qū)內(nèi)人身及財(cái)產(chǎn)的'安全;
2、協(xié)助經(jīng)理助理處理治安、火災(zāi)等突發(fā)性事件,組織人員疏散,維持現(xiàn)場(chǎng)秩序;
3、制定協(xié)管員、中控室、車管員、夜巡工的日常工作計(jì)劃,合理安排日常工作;
4、根據(jù)出入小區(qū)的相關(guān)管理制度,嚴(yán)格管理并監(jiān)督協(xié)管員對(duì)車輛、人員出入的盤查、登記情況;
5、協(xié)助經(jīng)理助理、公安機(jī)關(guān)處理轄區(qū)內(nèi)的各種安全事故和重大治安事件;
6、協(xié)助經(jīng)理助理完成的其它工作安排。
秩序主管崗位職責(zé)5
1、制定所屬各崗位工作人員的.崗位職責(zé)和工作時(shí)間表,擬定秩序物業(yè)管理服務(wù)制度、工作標(biāo)準(zhǔn);
2、依據(jù)管理制度,負(fù)責(zé)檢查督促所屬員工的工作完成情況,對(duì)不符合要求的,及時(shí)責(zé)令整改;
3、每月底負(fù)責(zé)對(duì)所屬秩序人員進(jìn)行綜合考評(píng),并提出獎(jiǎng)罰建議,報(bào)項(xiàng)目經(jīng)理審核;
4、與所屬員工保持良好的聯(lián)系,及時(shí)溝通,并將有關(guān)問(wèn)題和建議反饋給項(xiàng)目經(jīng)理;
5、督促每位員工及時(shí)填寫工作記錄、臺(tái)帳;
6、對(duì)管轄區(qū)秩序總體工作負(fù)責(zé);
7、負(fù)責(zé)所屬員工的培訓(xùn)與培養(yǎng);
8、跟進(jìn)處理突發(fā)事件,做好書面記錄及分析報(bào)告;
9、協(xié)助物業(yè)公司完成其他工作。
秩序主管崗位職責(zé)6
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)園區(qū)秩序維護(hù),消防安全管控、車庫(kù)安全管控;
2、協(xié)助項(xiàng)目處置區(qū)域內(nèi)的突發(fā)事件并及時(shí)匯報(bào),保證小區(qū)安全;
3、做好團(tuán)隊(duì)建設(shè),關(guān)注員工培育及成長(zhǎng);
4、做好政府部門的'工作關(guān)系協(xié)調(diào)。
任職要求:
1、年齡28-40歲,部隊(duì)退伍軍人優(yōu)先;
2、從事物業(yè)安保管理工作經(jīng)驗(yàn)兩年(含)以上;
3、語(yǔ)言表達(dá)及溝通能力良好,有強(qiáng)烈的客服意識(shí);
4、為人正直,具備自主學(xué)習(xí)能力。
秩序主管崗位職責(zé)7
1、熟悉管轄區(qū)域內(nèi)物業(yè)基本情況、辦公場(chǎng)所、機(jī)動(dòng)車數(shù)量、消防設(shè)施設(shè)備的基本情況。
2、負(fù)責(zé)制定適合本轄區(qū)保安管理辦法及制度。
3、組織召開(kāi)保安工作會(huì)議,及時(shí)傳達(dá)公司通知及管理要求。
4、定期檢查本轄區(qū)消防、保安執(zhí)勤工作情況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理并做好管理日志。
5、加強(qiáng)與業(yè)主溝通和聯(lián)系,建立廣泛的群眾基礎(chǔ)。
6、負(fù)責(zé)處理轄區(qū)內(nèi)治安、車輛、消防、裝修等事項(xiàng)的處理。
7、負(fù)責(zé)管理項(xiàng)目的`公共秩序維護(hù)、消防與突發(fā)事件的現(xiàn)場(chǎng)處置工作;
8、負(fù)責(zé)對(duì)秩序維護(hù)班長(zhǎng)及隊(duì)員的培訓(xùn)、考核;
9、負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目管理的各種防范預(yù)案;
10、負(fù)責(zé)與工作相關(guān)及外部關(guān)系接洽,協(xié)調(diào)與地方相關(guān)職能部門的關(guān)系。
秩序主管崗位職責(zé)8
1、負(fù)責(zé)組織全體秩序維護(hù)人員履行職責(zé),圓滿完成公司交給的各項(xiàng)安全任務(wù);
2、負(fù)責(zé)協(xié)助秩序維護(hù)人員的招聘,負(fù)責(zé)安排隊(duì)員的各類培訓(xùn),做好不定期的檢查和定期的.考核評(píng)估工作;
3、負(fù)責(zé)全隊(duì)隊(duì)員的內(nèi)務(wù)管理和考勤監(jiān)督管理工作;
4、負(fù)責(zé)日常勤務(wù)的組織與實(shí)施,檢查、指導(dǎo)、講評(píng);
5、負(fù)責(zé)定期檢查四防設(shè)施,增強(qiáng)全員的安全意識(shí)和法制觀念;
6、負(fù)責(zé)維持秩序,預(yù)防和查處治安事故,協(xié)助、配合國(guó)家公安部門偵破有關(guān)治安和違法犯罪案件;
7、負(fù)責(zé)突發(fā)事件的組織指揮和各種處置方法的擬定,適時(shí)完善、健全安全應(yīng)急措施,并負(fù)責(zé)督促屬下嚴(yán)格執(zhí)行和演練落實(shí);
8、負(fù)責(zé)制定秩序維護(hù)部監(jiān)控的管理規(guī)定和操作程序,確保監(jiān)控范圍內(nèi)的防火、防盜安全;
9、負(fù)責(zé)安排定期檢查各項(xiàng)安保措施,并做好記錄,確保消防設(shè)備、設(shè)施完好,以備檢查;經(jīng)常檢查各崗位工作情況,零點(diǎn)之后的夜間查崗每周不少于兩次;
10、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)秩序維護(hù)?咳嗽迸浜掀淥部門完成服務(wù)工作,制止、糾正各類違章行?;
11、完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。
12、負(fù)責(zé)項(xiàng)目秩序、消防等外包商監(jiān)督考核工作
13、負(fù)責(zé)管理園區(qū)秩序維護(hù)工作,車場(chǎng)管理,人員進(jìn)出管理
14、負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)管理,團(tuán)隊(duì)技能培訓(xùn)工作
15、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理及各部門開(kāi)展好小區(qū)物業(yè)管理工作
秩序主管崗位職責(zé)9
1、 負(fù)責(zé)秩序維護(hù)部的全面工作,制定并組織落實(shí)本部門各類計(jì)劃;
2、 策劃宣傳工作(防盜等),組織實(shí)施并監(jiān)督檢查各班組落實(shí)情況;
3、 消防制定項(xiàng)目全年消防檢查計(jì)劃,負(fù)責(zé)組織實(shí)施;
4、 負(fù)責(zé)消防演習(xí)等策劃與組織;
5、 組織本部門人員對(duì)交通設(shè)施、設(shè)備進(jìn)行日常檢查;
6、 組織本部門人員協(xié)助相關(guān)部門做好緊急情況處理;
7、 履行對(duì)下屬員工的考核和日常考勤工作。
秩序主管崗位職責(zé)10
目標(biāo)計(jì)劃管理
1、主導(dǎo)部門年度資金計(jì)劃、工作計(jì)劃、培訓(xùn)計(jì)劃的編制。
會(huì)議管理
1、負(fù)責(zé)組織召開(kāi)部門例會(huì)。
2、參與運(yùn)營(yíng)部組織的安全專業(yè)雙月例會(huì)。
品質(zhì)監(jiān)督檢查
1、每周檢查當(dāng)班班長(zhǎng)督勤情況和園區(qū)現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì)。
2、每月一次檢查各崗位工作記錄本、崗位各種裝備及設(shè)施設(shè)備運(yùn)行及內(nèi)務(wù)管理情況,并對(duì)周界安防、電梯三地對(duì)講系統(tǒng)測(cè)試情況進(jìn)行檢查。
3、每季度組織部門班長(zhǎng)、骨干抽查公共區(qū)域消防器材(包括滅火器材、消火栓、應(yīng)急裝備)消防通道等。
4、每月進(jìn)行收費(fèi)崗位收費(fèi)情況核對(duì)、巡更記錄(含員工簽到及簽到表)檢查、單元頂樓、樓道及空置房檢查情況抽查、檢查部門內(nèi)務(wù)管理和作業(yè)文件歸檔情況、員工宿舍檢查。
5、抽查主管和班長(zhǎng)的品質(zhì)檢查,并驗(yàn)證檢查結(jié)果,每季度一次覆蓋每個(gè)項(xiàng)目的檢查。
6、定期組織對(duì)安全薄弱點(diǎn)進(jìn)行梳理和回顧。
人員管理
1、人才梯隊(duì)的`建設(shè)。
2、負(fù)責(zé)本部門人員合理配置;員工考核、培訓(xùn)、發(fā)展、骨干員工的甑選、培養(yǎng)等工作。
3、傳播企業(yè)文化,分析總結(jié)部門典型的服務(wù)亮點(diǎn)和案例,檢查公司管理標(biāo)準(zhǔn)。
秩序主管崗位職責(zé)11
1、了解和掌握秩序維護(hù)部的情況,根據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的要求和意圖,結(jié)合實(shí)際,建立和健全各項(xiàng)工作細(xì)則的獎(jiǎng)懲條例,抓好實(shí)施組織和監(jiān)督工作,對(duì)物業(yè)轄區(qū)的'治安、消防、車輛交通工作全面實(shí)施管理工作。
2、主持秩序維護(hù)部各類工作會(huì)議,協(xié)助客服主管督促檢查各項(xiàng)規(guī)章制度及考核制度的落實(shí),重點(diǎn)是《員工手冊(cè)》及秩序維護(hù)部相關(guān)規(guī)定的落實(shí)情況,組織隊(duì)員學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)和形體儀表訓(xùn)練,帶領(lǐng)秩序維護(hù)員進(jìn)行體能軍事化訓(xùn)練以及消防知識(shí)培訓(xùn)、演習(xí)等,提高全體隊(duì)員的整體素質(zhì)。
3、每月定期不定期檢查隊(duì)員的工作情況,做好監(jiān)督、檢查和考評(píng)工作,落實(shí)崗位責(zé)任制和獎(jiǎng)懲條例;
4、掌握隊(duì)員的思想動(dòng)態(tài),認(rèn)真做好思想工作,抓好秩序維護(hù)部隊(duì)員的思想建設(shè),關(guān)心隊(duì)員的生活狀況和業(yè)務(wù)水平,做好全體隊(duì)員的思想教育、法制教育和職業(yè)精神教育
秩序主管崗位職責(zé)12
一、治安管理:
1、負(fù)責(zé)治安、巡邏管理
2、負(fù)責(zé)防火、防盜、宣傳工作
3、負(fù)責(zé)智能化設(shè)施設(shè)備的運(yùn)行管理
4、負(fù)責(zé)及時(shí)向公安機(jī)關(guān)匯報(bào)流動(dòng)人口的信息
5、負(fù)責(zé)對(duì)小區(qū)內(nèi)施工人員的治安管理
二、消防管理
1、負(fù)責(zé)消防設(shè)施正常使用狀態(tài)的管理
2、負(fù)責(zé)消防設(shè)施的使用管理
3、負(fù)責(zé)協(xié)助有關(guān)部門對(duì)火警、火災(zāi)的'調(diào)查處理
4、負(fù)責(zé)對(duì)消防隱患進(jìn)行有效整改
5、負(fù)責(zé)定期對(duì)管理區(qū)域進(jìn)行消防檢查
6、負(fù)責(zé)提出消防整改措施、方案
三、交通管理;
1、負(fù)責(zé)交通設(shè)施、設(shè)備正常使用和維護(hù)管理
2、負(fù)責(zé)車場(chǎng)、道路的標(biāo)志及設(shè)施管理
3、負(fù)責(zé)交通秩序管理
四、內(nèi)務(wù)管理
1、負(fù)責(zé)制定培訓(xùn)計(jì)劃及新員工入職培訓(xùn)
2、負(fù)責(zé)組織專業(yè)技能培訓(xùn)及綜合素質(zhì)培訓(xùn)
3、負(fù)責(zé)服務(wù)工作質(zhì)量的提高和管理
4、負(fù)責(zé)保安員儀容、儀表的督查和管理
5、負(fù)責(zé)保安部勞動(dòng)紀(jì)律、崗位職責(zé)及內(nèi)務(wù)管理
秩序主管崗位職責(zé)13
1、負(fù)責(zé)物業(yè)項(xiàng)目全面安全管理工作,處理突發(fā)安全類事件;
2、負(fù)責(zé)秩序維護(hù)及消防的日常管理,合理安排部門員工工作崗位,執(zhí)行日常考核;
3、組織、制定工作計(jì)劃并指導(dǎo)、檢查工作計(jì)劃的具體落實(shí),及時(shí)對(duì)安全隱患采取防范措施;
4、進(jìn)行安全工作培訓(xùn),確保安全事件發(fā)生時(shí)快速正確反應(yīng);
5、監(jiān)督檢查安全員崗位工作狀況;
秩序主管崗位職責(zé)14
1、全面負(fù)責(zé)制定所屬轄區(qū)的秩序維護(hù)、消防工作計(jì)劃,并做好部門年度預(yù)算報(bào)告;
2、負(fù)責(zé)維持秩序,預(yù)防和查處治安事故,協(xié)助、配合國(guó)家公安部門偵破有關(guān)治安和違法犯罪案件;妥善處理有關(guān)安全方面的各種投訴;
3、主動(dòng)督促檢查重點(diǎn)工作,協(xié)調(diào)各有關(guān)部門,嚴(yán)格落實(shí)公司各項(xiàng)規(guī)章要求,確保重點(diǎn)部位的.安全;
4、建立、健全、完善項(xiàng)目安全工作的業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和作業(yè);
5、組織員工安全業(yè)務(wù)培訓(xùn)和專業(yè)素質(zhì)提升工作;
6、負(fù)責(zé)員工的崗前培訓(xùn)及分配工作;
7、協(xié)助解決重大安全隱患,督辦公司各項(xiàng)重點(diǎn)安全工作的完成情況;
8、協(xié)助處理重大安全事故。
秩序主管崗位職責(zé)15
1、及時(shí)將國(guó)家制定的法律、法規(guī)和公司的'各項(xiàng)安全保規(guī)章制度進(jìn)行宣傳,增強(qiáng)法治觀念,提高警惕,并做好防火、防盜、防爆、防破壞等工作;
2、努力學(xué)習(xí)安防業(yè)務(wù),熟悉各類緊急、突發(fā)性事件的處理程序和各類器械的使用方法,不斷提高安管服務(wù)水平;
3、完善突發(fā)事件的處置預(yù)案及安全管理制度,定期組織各類突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案演練,提高全員處理突發(fā)事件的能力各項(xiàng)應(yīng)預(yù)案;
4、全面負(fù)責(zé)分公司治安、消防管理工作,組織、布置、落實(shí)和檢查上級(jí)有關(guān)部門和公司領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)安全工作;
5、定期主持召開(kāi)安全管理工作會(huì)議,總結(jié)工作情況,準(zhǔn)確傳達(dá)公司對(duì)安全管理工作的安排和決策;
6、開(kāi)展安全管理活動(dòng),不定期對(duì)小區(qū)住戶進(jìn)行接觸和回訪,收集、整理業(yè)主信息和需求,并及時(shí)傳達(dá)到有關(guān)部門;
7、負(fù)責(zé)監(jiān)督質(zhì)量記錄填寫情況、各項(xiàng)管理制度落實(shí)情況、安全防范措施落實(shí)情況及消防設(shè)施完好情況,檢查安全器械、用具及車輛等使用及養(yǎng)護(hù)情況,發(fā)現(xiàn)重大安全隱患跟進(jìn)整改情況。
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