采購部經理崗位職責精選15篇

　　在日新月異的現代社會中，很多情況下我們都會接觸到崗位職責，制定崗位職責可以有效規范操作行為。大家知道崗位職責的格式嗎？下面是小編精心整理的采購部經理崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

采購部經理崗位職責1

　　1.匯總各部門采購申請，編制采購計劃，經批準后組織實施。

　　2.對采購工作進行統籌策劃，合理控制采購成本。

　　3.組織尋價、比價及供應商選點、評審及供貨控制。

　　4.參與合同評審、簽訂重要采購合同，組織建立合同臺賬，并進行合同執行情況監督。

　　5.負責國外訂貨，并組織安排報批、報關、報驗及換貨工作。

　　6.組織實施采購，并進行退、換貨管理。

　　7.組織開拓新貨源，優化進貨渠道。

　　8.制訂采購部年度工作目標，工作計劃，經批準后執行。

　　9.制訂采購部的工作程序和相關的規章制度，經批準后施行。

　　10.定期監督、檢查、處理采購部主管的工作程序、規章制度、實施細則的執行情況。

　　11.按工作程序做好與相關部門的橫向聯系，并及時對部門間的.爭議提出界定要求。

　　12.及時、準確傳達上級指示。

　　13.定期主持采購部例會，并參加酒店有關采購方面的會議。

　　14.審閱采購部及與采購部有關的文件。

　　15.在必要的情況下向所屬下級授權。

　　16.制定直接下級崗位描述，定期聽取述職，并對其工作做出評定。

　　17.指導、監督、檢查所屬下級的各項工作，掌握工作情況及相關數據。

　　18.定期向財務總監述職。

　　19.及時對下級工作中的爭議做出裁決。

　　20.受理直接下級上報的合理化建議，并按程序做出處理。

　　21.填寫直接下級的過失單和獎勵單。并按程序做出處理。

　　22.在權限范圍內審批直接下級上報的過失單和獎勵單。

　　23.培養和發現人才，負責直接下級崗位人員任用的提名，并根據工作需要按程序申請招聘、調配直接下級。

　　24.指定專人負責采購部文件、資料的定期歸檔及保管工作。

　　25.指定專人負責登記和盤點采購部在用物品及設備、設施。

采購部經理崗位職責2

　　[管理層級關系]

　　直接上級：財務部經理

　　直接下級：食品采購員、物資采購員

　　[崗位職責]

　　執行財務部經理的工作指令，向其負責并報告工作。全面負責酒店物資食品采購工作。

　　熟悉市場行情和信息，溝通物資供貨渠道，堅持貨比三家的規定，努力降低物資食品采購成本，為酒店提供價格合理質量好的各類物資及食品。

　　熟悉酒店物資使用情況和庫存物資動態，會同有關部門根據實際經營情況，合理、科學地編制年度、季度、月度采購計劃。

　　積極配合搞好物資食品管理工作，加強成本財產管理部聯系，做好物資平衡工作，及時處理呆滯物資，加速物資周轉。

　　制訂物資采購程序，建立各項物資采購管理制度，提出對物資采購工作責任制和考核的獎懲措施。

　　主動協調與酒店內其他各部門的關系，經常傾聽使用部門對物資采購工作的意見，及時改進采購工作。

　　加強采購合同的管理，嚴格合同條款的把關，認真執行合同法，確保經濟合同的.合法履行。

　　負責審核所有采購申請單、訂貨單，并將審核意見報請總經理和財務經理審批。

　　抓好采購部門的日常管理工作，抓好部門員工的日常培訓，加強員工的組織紀律性，認真貫徹財務部經理下達的各項工作指令。

采購部經理崗位職責3

　　1.負責采購部的一切日常工作，確保各項采購供應任務的完成;

　　2.認真監督檢查各采購員的采購進度、質量及價格的控制;

　　3.調查研究酒店各部門物資需求及消耗情況，熟悉各種物資的'供應渠道和市場變化情況;

　　4.熟悉和掌握酒店所需各類物資的名稱、型號、規格、單價、用途及產地，檢查購進物資是否符合質量要求;

　　5.與供應商建立良好的協作關系，訂立供貨合同，確保以最合理的價格購到的物資;

　　6.協助上級主持采購會議，及時解決存在的問題，協調內外關系。

采購部經理崗位職責4

　　1、主持采購部全面工作，根據銷售部所報的采購計劃，結合公司現有商品庫存，按照采購工作程序組織采購工作實施，確保各項采購任務保質保量保價完成；

　　2、隨時掌握藥品供應、價格的市場變化情況，指導并監督下屬開展業務，確保采購到門店滿意的藥品和保證公司利潤最大化。同供應商經常溝通，解決合作中出現的問題，務必以有效的資金，保證最大的商品供應；

　　3、要熟悉和掌握公司所需各種藥品的.名稱、型號、規格、單價、用途和產地；檢查購進藥品質量是否合格，對公司采購的藥品和質量負有領導責任；

　　4、參與大批量藥品訂貨的業務洽談，提供供貨商信息，協助公司選擇供應商，對供應商進行管理及考評，每年按一定比例更新供應商；

　　5、認真監督檢查各采購員的采購流程及價格控制，督導采購人員在從事采購業務活動中，要遵紀守法，講信譽，不索賄，不受賄，與供貨單位建立良好的關系，在平等互利的原則下開展業務往來；

　　6、提供首營新品的基本信息，呈總經理及主管副總經理，以便做新品選擇決策；負責跟蹤收集新品到店的銷售情況，為優勝略太品種提供依據。

　　7、隨時掌握庫存數量，保證滿足各店銷售需要，不出現門店商品斷貨情況。

　　8、指導庫管對庫存商品進行規范化管理，貨物擺放合理，環境適合藥品存放要求，并定期監督庫管對庫存商品進行盤點。

　　9、對滯銷和效期商品及時進行調撥、退換，使所有藥品都能在有效期以前被銷售。

　　10、負責部門人員的思想、業務、服務意識培訓，提高員工的綜合素質；

　　11、完成領導交給的其他臨時性工作。

采購部經理崗位職責5

　　1、按照部門業務專業劃分，負責對應采購物項的采購招標工作；

　　2、協助部門經理開展本部門各項日常工作，經理外出時由經理授權可行使經理職權；

　　3、參與編制對應專業采購項目的采購計劃、招標計劃、資金計劃付款計劃；

　　4、參與重大設備、大宗材料的招標組織工作；

　　5、審查部門年度資金計劃、月度付款計劃；

　　6、協助處理重大采購供貨進度問題；

　　7、協助處理重大質量問題；

　　8、組織開展新產品、新工藝的調查研究工作；

　　9、參與與項目、技術等相關部門的`聯系和協調工作；

　　10、組織對供應商進行考評；

　　12、配合工程部制定裝修標準；

　　13、采購成本分析，實現成本目標，尋找成本降低方案；

　　14、完成上級領導交辦的其他任務。

采購部經理崗位職責6

　　職責描述：

　　1、制定并完善采購制度和采購流程：

　　（1）負責制定采購方針、策略、制度及采購工作流程與方法，確保貫徹執行；

　　（2）制訂招、投標管理辦法和各項物品的采購標準，并嚴格執行；

　　2、制定并實施采購計劃：

　　（1）根據公司的拓展規模以及年度的經營目標，制訂有效的采購目標和采購計劃；

　　（2）組織實施市場調研、預測和跟蹤公司采購需求，熟悉各種物資的供應渠道和市場變化情況，據此編制采購預算和采購計劃；

　　（3）根據采購管理程序，參與重點和大宗采購項目的談判、簽約，檢查合同的執行和落實情況；

　　（4）負責組織落實公司的'采購、供應材料、備品配件及其他物資供應，確保合理地組織采購，并及時供應生產所需的物資；

　　3、采購成本預算和控制：

　　（1）編制年度采購預算，實施采購的預防控制和過程控制，有效降低成本；

　　（2）采購價格審核、預算、報價，達到有效的成本控制；

　　（3）對采購合同履行過程進行監督檢查，及時支付相關款項；

　　4、選擇并管理供應商：

　　（1）根據公司的物質需求，選定價格合理、貨物質量可靠、信譽好服務優質的供應廠商；

　　（2）建立對供應商的資信、履約、售后服務能力及物資市場價格狀況和走勢的綜合評估系統；

　　（3）不斷開發新的供應渠道和供應商，加強對新老客戶的走訪和調查；

　　（4）制定供應商管理辦法，加強對供應商的管理、考核，確保供應商提供產品的優良性；

　　任職要求：

　　1、工民建或園林相關專業，專科以上學歷；

　　2、具有園林行業3年以上實際工作經驗；或成本、合同管理的5年以上實際工作經驗，具備一定的預決算能力；

　　3、了解建筑、園林工程相關規范、法律及法規，熟悉建筑材料設備特性、市場行情及供應渠道，在材料設備品質控制等方面具有豐富的實踐經驗；

　　4、精通采購流程、商務談判、采購合同制定及履約管理；

　　5、具有較強的談判、分析、評估能力，優秀的協調、組織與開拓能力；

　　6、敬業踏實，具有良好的職業素養及團隊精神。

采購部經理崗位職責7

　　一、目的：

　　明確崗位職責，確保公司藥品采購渠道和采購品種的合法性。

　　二、制定依據：

　　1、《中華人民共和國藥品管理法》

　　2、《藥品經營質量管理規范》

　　3、ISO9001

　　三、管理者：

　　采購部經理、副經理

　　四、職責內容：

　　1、加強對藥品采購人員的`質量意識教育，堅持“質量

采購部經理崗位職責8

　　1、與全國各部門溝通能力，與研發、食安、倉庫等部門良好溝通;

　　2、協調組織各工廠采購部門的工作;

　　3、對庫存數量、保質期等信息提前預警，做好采購計劃;

　　4、指導并監督各工廠開展業務，不斷提高業務技能，保證供應，確保各項采購任務完成。

　　5、監督并參與各工廠大批量商品訂貨的業務洽談，檢查合同的執行和落實情況。并認真監督檢查各工廠的'采購進程和價格控制。

采購部經理崗位職責9

　　01、采購部經理需要負責整個采購部的所有工作，包括前期的采購計劃以及具體的采購實施情況以及人員安排等每個環節都要把控到。

　　02、采購部經理還需要對整個采購部的成本進行把控。需要用最少的'成本做出最大最強的利潤，并且把這一項目的具體成本以及投入情況向領導進行匯報。

　　03、采購部經理還需要定期展開培訓工作，培訓手下的員工如何更好，更高效地完成采購任務，以及針對目前市場的情況做出一些戰略性的采購計劃和方針政策。

　　04、采購部經理還需要每年每月定期進行一個工作總結和匯報，不僅要向上級匯報，還要總結反思原因，跟下級討論如何修正和調整自身，來解決上一年度的遺留問題。

采購部經理崗位職責10

　　1、負責按照采購需求，進行合理采購;

　　2、對采購過程和機加工外包活動、以及其他部門經過審批提出的采購需求實施控制，以確保采購產品、服務符合要求;

　　3、負責評估供應商在合作過程中的總體情況，包括質量問題、交期問題、處理問題的.及時率等。

采購部經理崗位職責11

　　1、直接對直管領導及酒店公司負責，全面主持酒店采購部工作，確保各項任務的`順利完成。

　　2、審核年度采購計劃、二級計劃、采購項目，審查各部門領用物資數量，合理控制，減少庫存，減少損耗。

　　3、全面主持大宗商品的招標工作，訂購的業務洽談，督促協調財務收貨的驗收及質量把關，保證物資供應時間和品質。

　　4、教育屬下員工在工作中，要遵紀守法，對工作認真負責，不貪污、不受賄。

　　5、按酒店計劃完成各類物資采購及安全保管任務，盡可能在預算范圍內做到節支降耗。

　　6、加強對下屬員工素質培訓，不斷提高員工的業務水平和工作能力。

采購部經理崗位職責12

　　職位：物資采購經理

　　一、崗位任務：

　　1、負責組織公司物資采購，保證各部門正常營運和使用。

　　2、建立采購物資品質管理標準，嚴把質量關。

　　3、建立采購物資價格管理體系，確保公司利益不受損害。

　　4、制定供應商管理辦法。

　　二、崗位職責

　　1、負責全公司物資采購工作，確保質量、及時到位。

　　2、負責采購計劃的制定，采購任務的分配及落實工作。

　　3、負責建立公司物資采購管理制度，結合使用部門情況制定相對應的采購流程，指導采購工作規范化、流程化。

　　4、負責市場詢價，調整選擇供應商，采購優質商品。

　　5、負責建立本部門人員管理、行車安全、資金安全、物資質量等相關管理規定，并監督執行，避免損失。

　　三、崗位要求

　　1、能夠根據公司經營理念，組織開展采購工作。

　　2、具備全局觀，能夠站在公司層面考慮問題、處理問題。

　　3、具備較強的組織、協調、溝通和談判能力。

　　4、熟悉物資采購等法律法規、合同法重要條款和相關財務知識。

　　5、具有較強的.責任感，良好的個人品德和職業操守。

采購部經理崗位職責13

　　1、根據公司戰略目標，制訂全年產品開發及采購計劃并推動實現。

　　2、參與產品品類評估、新品項目開發評估，預估風險，監控項目進展并做出總結與優化;

　　3、建立科學合理的供應商管理體系，管理供應商的`合作關系，創建戰略合作關系;

　　4、研究并控制采購成本，研究原材料市場行情變動，預測成本走向，在提升品質的前提下推進采購成本優化。

　　5、制定并完善采購部門的規章制度，搭建采購管理團隊，并對團隊成員進行培訓，不斷提升團隊成員的工作能力。

采購部經理崗位職責14

　　第一條主持采購部各項工作，提出公司物資采購計劃，報總經理批準后組織實施，確保各項采購任務完成。

　　第二條調查研究公司各部門物資需求及消耗情況，熟悉各種物資的供應渠道和市場變化情況。指導并監督員工開展業務，不斷提高業務技能，確保公司物資的正常采購量。

　　第三條審核年度各部呈報的采購計劃，統籌策劃和確定采購內容。減少不必要的`開支，以有效的資金，保證最大的物資供應。

　　第四條熟悉和掌握公司所需各類物資的名稱、型號、規格、單價、用途和產地。檢查購進物資是否符合質量要求，對公司的物資采購和質量要求負全面責任。

　　第五條監督參與大批量商品訂貨的業務洽談，檢查合同的執行和落實情況。

　　第六條按計劃完成公司各類物資的采購任務，并在預算內盡量減少開支。

　　第七條認真監督檢查各采購員的采購進程及價格控制。

　　第八條在部門經理例會上，定期匯報采購實施情況。

　　第九條每月初將上月的全部采購任務完成及未完成情況逐項列出報表，呈公司總經理及財務部經理審閱，以便于上級主管掌握全公司的采購項目。

采購部經理崗位職責15

　　1、負責資源(蛋糕，影院，集采)的開發與拓展，做好與合作商的.接洽、事務溝通

　　2、負責合作商的維護，及時解決客戶、供應商之間的突發事件;

　　3、做好公司合同賬目資源表、客戶數據的收集、整理統計及分析工作;

　　4、及時了解合作方的發布信息，配合銷售部門做好售前、售后協助支持及執行工作;

　　5、負責產品日常上下架，相應分管商品的數據分析工作，定期完成商品的市場;

　　6、負責影院，蛋糕店POS機的安裝、維護以及使用方法并培訓;

　　7、完成上級交代的其他事項。

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