財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)員崗位職責(zé)通用15篇
在現(xiàn)在的社會(huì)生活中,越來越多地方需要用到崗位職責(zé),崗位職責(zé)是一個(gè)具象化的工作描述,可將其歸類于不同職位類型范疇。相信很多朋友都對制定崗位職責(zé)感到非常苦惱吧,以下是小編為大家整理的財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)員崗位職責(zé),歡迎大家分享。
財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)員崗位職責(zé)1
一、負(fù)責(zé)購進(jìn)原材料每月底的數(shù)量統(tǒng)計(jì)、對購進(jìn)各廠家原材料的價(jià)格進(jìn)行比對后報(bào)告總經(jīng)理;
二、負(fù)責(zé)對生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)報(bào)表對還原罐進(jìn)行會(huì)總統(tǒng)計(jì),按照賠償規(guī)定辦法核對實(shí)際使用時(shí)間;
三、負(fù)責(zé)購進(jìn)原煤數(shù)量的統(tǒng)計(jì)和結(jié)算及焦粉、面煤出境票的結(jié)算;
四、銷售統(tǒng)計(jì)報(bào)表、銷售價(jià)格執(zhí)行比對、未開票、銷售匯總登記表。
五、負(fù)責(zé)(焦化廠、硅鐵廠、硅錳廠)生產(chǎn)報(bào)表的統(tǒng)計(jì)工作,每月按照規(guī)定時(shí)間及時(shí)送交財(cái)務(wù)主管;
六、負(fù)責(zé)各類發(fā)票的妥善保管,增值稅匯總表、開據(jù)增值稅票要根據(jù)產(chǎn)品銷售的'單價(jià),數(shù)量,稅率規(guī)定仔細(xì)認(rèn)真填寫后移交主管會(huì)計(jì),不得弄虛作假、不得貽誤票據(jù)的移交;
七、負(fù)責(zé)運(yùn)費(fèi)結(jié)算,運(yùn)費(fèi)發(fā)票需經(jīng)客戶簽字確認(rèn),未經(jīng)客戶簽字不得給予結(jié)算,每日結(jié)算的運(yùn)費(fèi)要認(rèn)真核對,做到日清日結(jié);
八、負(fù)責(zé)核對產(chǎn)品銷售過磅單和發(fā)票金額的核對;
九、負(fù)責(zé)原材料、產(chǎn)成品臺賬的登記,焦粉、面煤結(jié)算出境票的復(fù)核,保證做到登記的臺賬、出境票的復(fù)核準(zhǔn)確無誤,發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)報(bào)告財(cái)務(wù)主管;
十、完成主管領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。
財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)員崗位職責(zé)2
1、負(fù)責(zé)公司經(jīng)營數(shù)據(jù)基礎(chǔ)統(tǒng)計(jì)和數(shù)據(jù)分析及財(cái)務(wù)工作;
2、統(tǒng)計(jì)各渠道平臺退款、轉(zhuǎn)款、推廣費(fèi)用支出及其效益分析等,核對并整理入賬,每月對賬;
3、公司運(yùn)營費(fèi)用核算與銷售提成,并進(jìn)行每月賬務(wù)事務(wù)處理;
4、上級交辦的其他工作事項(xiàng)。
財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)員崗位職責(zé)3
1、負(fù)責(zé)根據(jù)部門每日所需基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的'整理及匯總分析,包含車輛使用情況、配送量、發(fā)貨明細(xì)等關(guān)鍵性數(shù)據(jù);
2、部門人員變動(dòng)及時(shí)與人資部反饋,協(xié)助處理簡單的表格及收集資料;
3、每月司機(jī)和助工績效考核數(shù)據(jù)資料的整理
4、統(tǒng)計(jì)每日部門數(shù)據(jù)并且根據(jù)部門要求進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,上報(bào)部門領(lǐng)導(dǎo);
5、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的其他任務(wù)。
財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)員崗位職責(zé)4
1、完成具體指定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析工作;
2、編制并上報(bào)統(tǒng)計(jì)表,建立和健全統(tǒng)計(jì)臺帳制度;
3、協(xié)調(diào)管理統(tǒng)計(jì)信息系統(tǒng),維護(hù)和更新統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)平臺;
4、負(fù)責(zé)收集匯總公司各項(xiàng)指標(biāo),做到及時(shí)、完整、準(zhǔn)確地進(jìn)行整理匯總,綜合分析,建立形成相應(yīng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表。
5、按時(shí)登記臺帳,做到臺帳齊全,帳帳相符。能及時(shí)為領(lǐng)導(dǎo)提供所需統(tǒng)計(jì)資料。
6、負(fù)責(zé)匯總公司的統(tǒng)計(jì)月報(bào)、季報(bào)和年報(bào)的'工作,并按要求及時(shí)上報(bào)各項(xiàng)指標(biāo)和數(shù)據(jù),做到正確完整。
7、做好統(tǒng)計(jì)資料的保密和歸檔工作。
財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)員崗位職責(zé)5
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)成本的核算,認(rèn)真進(jìn)行成本、開支的事前審核;
2、嚴(yán)格控制成本,促進(jìn)增產(chǎn)節(jié)約,增收節(jié)支,提高企業(yè)的`經(jīng)濟(jì)效益;
3、負(fù)責(zé)對生產(chǎn)成本進(jìn)行監(jiān)督和管理;督導(dǎo)成本控制及清點(diǎn)存貨,審查原材料的采購;
4、認(rèn)真核對各項(xiàng)原料、物料、成品、在制品收付事項(xiàng)。負(fù)責(zé)編制原料轉(zhuǎn)賬傳票。負(fù)責(zé)編制工廠成本轉(zhuǎn)賬傳票;
5、隨時(shí)抽查企業(yè)原材料供應(yīng)情況;
6、根據(jù)成本報(bào)表預(yù)測成本,就產(chǎn)品的銷售價(jià)格編制報(bào)告,向財(cái)務(wù)經(jīng)理提供資料;
7、保管好各種憑證、賬簿、報(bào)表及有關(guān)成本計(jì)算資料,防止丟失或損壞,按月裝訂并定期歸檔;
8、參與存貨的清查盤點(diǎn)工作,企業(yè)在財(cái)產(chǎn)清查中盤盈、盤虧的資產(chǎn),要分別情況進(jìn)行不同的處理;
9、負(fù)責(zé)編制材料的領(lǐng)用分配表,進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,實(shí)行分口、分類管理;
10、負(fù)責(zé)核算企業(yè)工資、基金情況;
財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)員崗位職責(zé)6
1、負(fù)責(zé)連鎖直營店系統(tǒng)銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析;
2、負(fù)責(zé)管理連鎖直營店系統(tǒng)功能更新與完善;
3、負(fù)責(zé)核對匯總培訓(xùn)學(xué)校和連鎖直營店每日業(yè)績;
4、負(fù)責(zé)核對匯總系統(tǒng)提成;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)員崗位職責(zé)7
崗位職責(zé)
1、按公司檔案管理的規(guī)定建立檔案的分類管理辦法;
2、負(fù)責(zé)中心各建設(shè)項(xiàng)目竣工驗(yàn)收移交各類文件、圖紙、合同、協(xié)議、錄音錄像資料的'分類整理,立卷歸檔并編制文件目錄、案卷目錄和全宗編目的管理工作;
3、負(fù)責(zé)完成中心每年度文件資料收集、整理、立卷歸檔并編制文件目錄、案卷目錄和編目管理工作;
4、負(fù)責(zé)中心各部門檔案數(shù)據(jù)管理的組織、督導(dǎo)工作。
5、負(fù)責(zé)對各項(xiàng)目資料分類和歸檔范圍的指導(dǎo)、督促等管理工作;
6、監(jiān)督各項(xiàng)目竣工檔案的驗(yàn)收、移交工作;
7、檢查各項(xiàng)目日常工程資料的管理工作;
8、能夠熟練地掌握辦公軟件等操作以及公司借閱的程序辦理。
財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)員崗位職責(zé)8
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《統(tǒng)計(jì)法》,積極參加各類統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)和統(tǒng)計(jì)會(huì)議及統(tǒng)計(jì)考試,實(shí)行持證上崗。
2、努力完成鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)信息中心和上級部門的統(tǒng)計(jì)調(diào)查任務(wù),制訂本企業(yè)年度統(tǒng)計(jì)工作計(jì)劃,嚴(yán)格執(zhí)行統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度。
3、建立人、財(cái)、物、產(chǎn)、供、銷等方面資料為重點(diǎn)的統(tǒng)計(jì)原始記錄,建立完善統(tǒng)計(jì)臺帳,做到統(tǒng)計(jì)臺帳與原始記錄相一致,上報(bào)的各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表要做好備份,上交的報(bào)表要簽名并加蓋公章,做到上報(bào)數(shù)據(jù)與企業(yè)數(shù)據(jù)上下相符。
4、依時(shí)報(bào)送各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表,做到不遲報(bào)、不拒報(bào)、不瞞報(bào)、不虛報(bào)。符合條件的企業(yè)實(shí)行網(wǎng)上直報(bào)制度。上交報(bào)表時(shí)間:月報(bào)為月后13日前;季報(bào)為當(dāng)季最后一個(gè)月的.13日前與月報(bào)一起上報(bào),每次上報(bào)必須辦理簽收登記,若屢次遲報(bào),將依法處理。
5、自覺抵制統(tǒng)計(jì)違法行為,積極檢舉違法統(tǒng)計(jì)違法行為,樹立依法統(tǒng)計(jì)良好形象。自覺接受鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)信息中心的
6、領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督,及時(shí)糾正工作中存在的問題。
財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)員崗位職責(zé)9
1、完成具體指定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析工作;
2、編制并上報(bào)統(tǒng)計(jì)表,建立完善的'統(tǒng)計(jì)臺賬;
3、統(tǒng)計(jì)每月供應(yīng)商結(jié)算數(shù)據(jù),并與之核對往來賬;
4、協(xié)調(diào)管理統(tǒng)計(jì)信息系統(tǒng),協(xié)助財(cái)務(wù)部門與業(yè)務(wù)部門做好溝通銜接;
5、做好統(tǒng)計(jì)資料的保密歸檔工作,結(jié)合統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系,完善和改進(jìn)統(tǒng)計(jì)方法。
6、交易支持工作;
7、上級布置的其他工作。
財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)員崗位職責(zé)10
1、發(fā)票的核對和開具。
2、公司發(fā)票簽收單據(jù)的收集核對工作。
3、每天在系統(tǒng)下推發(fā)票,確保銷售時(shí)點(diǎn)的確認(rèn)。
4、銷售紅沖對應(yīng)的'發(fā)票修改和作廢等。
5、統(tǒng)計(jì)開票錯(cuò)誤情況和原因分析,持續(xù)推進(jìn)開票的正確率。
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崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)每天店鋪報(bào)表的編制并上報(bào)統(tǒng)計(jì)表,建立和健全統(tǒng)計(jì)臺賬;
2、完成具體制定的數(shù)據(jù)分析工作,匯總統(tǒng)計(jì)分析所需信息、整理、統(tǒng)計(jì)好資料;
3、負(fù)責(zé)公司各類單據(jù)和第三方合作平臺的`賬目核對和報(bào)表制作;
4、協(xié)助管理統(tǒng)計(jì)信息系統(tǒng),維護(hù)和更新統(tǒng)計(jì)平臺數(shù)據(jù);
5、結(jié)合統(tǒng)計(jì)指標(biāo)系統(tǒng),完善和改進(jìn)統(tǒng)計(jì)方法。
財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)員崗位職責(zé)12
1、負(fù)責(zé)日銷售單據(jù)的輸單,數(shù)據(jù)錄入工作,建立和健全統(tǒng)計(jì)臺賬;
2、參與月度、半年、年度盤點(diǎn)及醫(yī)院對賬工作;
3、完成相應(yīng)的`統(tǒng)計(jì)報(bào)告,檢查統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的完整性、正確性,并按主管要求報(bào)送規(guī)定的報(bào)表;
4、管理統(tǒng)計(jì)信息系統(tǒng),維護(hù)和更新統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)平臺;
5、做好統(tǒng)計(jì)資料的保密和歸檔工作;
財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)員崗位職責(zé)13
1、負(fù)責(zé)公司銷售產(chǎn)品的統(tǒng)計(jì)事宜、與合作商進(jìn)行對賬,并制作成報(bào)表上報(bào)公司。
2、負(fù)責(zé)日常收支管理和核對、會(huì)計(jì)憑證、出納、稅務(wù)工作;
3、認(rèn)真核對并確認(rèn)客戶的每一筆回款,做好客戶回款的'審核確認(rèn)工作,編制收款會(huì)計(jì)憑證并登記應(yīng)收帳款明細(xì)帳;
4、每月提供上月客戶回款計(jì)劃執(zhí)行情況及本月回款計(jì)劃統(tǒng)計(jì)表,每月向部門主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)送一份應(yīng)收帳款分析明細(xì)表;
5、負(fù)責(zé)工資提成的核算等;
6、協(xié)助主管完成其他日常事務(wù)性工作。
財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)員崗位職責(zé)14
(1)每月對生產(chǎn)部提供的工資核算原始資料進(jìn)行審核,包括加班工資和員工公傷、探親、事假的按比例扣款計(jì)算是否準(zhǔn)確;負(fù)責(zé)督促新員工的現(xiàn)金工資計(jì)算、離公司員工的工資消除、員工各時(shí)期的工資增減變動(dòng)等是否準(zhǔn)確無誤;
(2)將審核無誤的工資原始資料經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)簽章后,編制員工工資匯總表;按時(shí)將工資輸入軟盤送交主管,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審閱后送交出納員,以保證工資的.及時(shí)發(fā)放;
(3)根據(jù)上級規(guī)定的提取比例,以工資總額為基數(shù),正確計(jì)算工會(huì)經(jīng)費(fèi)、娛樂活動(dòng)經(jīng)費(fèi)、員工福利基金,按列支科目填制記賬憑證;
(4)核算個(gè)人所得稅及其他應(yīng)扣款項(xiàng);
(5)配合生產(chǎn)部做好人工費(fèi)用的統(tǒng)計(jì)。
財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)員崗位職責(zé)15
1、負(fù)責(zé)日銷售單據(jù)的輸單、數(shù)據(jù)錄入工作,建立和健全統(tǒng)計(jì)臺帳;
2、參與月度盤點(diǎn)及客戶對賬工作;
3、完成相應(yīng)統(tǒng)計(jì)報(bào)告,檢查統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的完整性、正確性,并按主管要求報(bào)送規(guī)定的報(bào)表;
4、管理統(tǒng)計(jì)信息系統(tǒng),維護(hù)和更新統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)平臺;
5、做好統(tǒng)計(jì)資料的`保密和歸檔工作。
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