督導崗位職責（通用22篇）

　　現(xiàn)如今，崗位職責使用的情況越來越多，崗位職責主要強調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應(yīng)盡的責任。我們該怎么制定崗位職責呢？下面是小編為大家收集的督導崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

　　督導崗位職責 1

　　1.嚴格按照公司規(guī)定規(guī)范著裝，攜帶值勤器材（通訊器材要保持良好暢通），準時上崗，認真履行職責，熱情為業(yè)主服務(wù)（注意使用文明語言），維護本小區(qū)安全和保證周邊環(huán)境整潔有序；

　　2.負責維持項目公共區(qū)域的各類出入口秩序，保障出入口暢通；

　　3.注意觀察可疑人員，衣冠不整者、各類推銷人員、撿拾廢品人員不得進入小區(qū)，避免物品丟失和人為破壞，對攜帶易燃、易爆物品進入小區(qū)的施工人員進入要進行嚴格詳實登記，進行妥善處理；

　　4.對攜物、車載運輸大件物品駛離小區(qū)的人員，進行嚴格檢查，按秩序部開據(jù)的出物單所列內(nèi)容進行核實、確認簽字無誤后登記放行。對預(yù)約搬家進入項目的車輛應(yīng)先通知客服部，采取有序放行，做好車輛指引及詳實記錄；

　　5.掌握小區(qū)各樓的地形地況，熟悉業(yè)主的特征和門牌號碼；

　　6.了解小區(qū)內(nèi)維修（裝修）單位和人員，嚴防未經(jīng)批準的人員、物資擅自出入責任區(qū)域；

　　7.熟悉和牢記有關(guān)突發(fā)事件的.處理方案，正確果斷，靈活機智的處置各種突發(fā)情況，準確發(fā)出信號或報警，并立即請示報告；

　　8.熟悉消防器材的性能和使用方法；

　　9.值崗時發(fā)現(xiàn)隱患或不安全因素應(yīng)及時報告，并積極自救；

　　10.完成上級領(lǐng)導交辦的其它任務(wù)。

　　督導崗位職責 2

　　1、帶領(lǐng)店鋪管理團隊實現(xiàn)銷售和利潤的最大化以達到預(yù)定目標，

　　2、提供指導、培訓和原則以確保所轄店鋪的.顧客服務(wù)、店鋪陳列、庫存管理以及店鋪行政工作的高標準執(zhí)行；

　　3、保證所有公司政策及工作流程得到持續(xù)的貫徹執(zhí)行，同時努力降低店鋪成本；

　　4、不斷地打造良好的工作環(huán)境和公司發(fā)展前景；

　　5、平衡各種社會關(guān)系以實現(xiàn)確保所有的店鋪員工都接受了客戶服務(wù)知識的全面培訓

　　督導崗位職責 3

　　1、在廚師長的領(lǐng)導下，組織調(diào)動各鍋頭嚴格按照菜式規(guī)定，烹制各種菜式，保證出品質(zhì)量。

　　2、掌握各種菜式烹制技巧和技術(shù)要求。

　　3、協(xié)調(diào)管理和愛護崗位各項設(shè)備用品，遇設(shè)備損壞馬上反映上級通知維修。

　　4、熟悉原料、配料的`使用，掌握煎、炸、煲、燜、炒等烹制技能及制作，了解香、松、肥、脆、濃及酸、甜、苦、辣、咸、鮮等特點性能。

　　5、接到傳菜部點菜單后5分鐘內(nèi)要出一個菜，接單后半小時內(nèi)將菜單上的菜全部出完。

　　6、抓好各菜式的質(zhì)量，要色、香、味俱全。

　　督導崗位職責 4

　　1、完善培訓體系，制定與實施培訓計劃;

　　2、開發(fā)培訓課題，編制培訓教材，編寫培訓教案;

　　3、設(shè)計培訓課程、培訓形式和方法;

　　4、監(jiān)督培訓進程，提出相關(guān)建議;

　　5、設(shè)計培訓評估體系并組織或協(xié)助評估培訓效果;

　　6、跟蹤培訓市場變化，發(fā)掘并利用外部培訓資源;

　　7、完成上級領(lǐng)導交付的其他工作。

　　督導崗位職責 5

　　1、根據(jù)營銷目標及銷售隊伍現(xiàn)狀，制定各級銷售人員年度培訓計劃并組織實施;

　　2、制定銷售培訓預(yù)算并對其進行合理管理與控制;

　　3、建立、完善銷售培訓體系，不斷提高課程質(zhì)量;

　　4、管理日常培訓課程，針對品牌需求改進或開發(fā)培訓課程;

　　5、對銷售人員進行銷售技巧、銷售管理等方面培訓;

　　6、定期與銷售人員進行協(xié)同拜訪，根據(jù)其表現(xiàn)開展有針對性的輔導，提高其實戰(zhàn)銷售技能;

　　7、跟蹤外部培訓市場變化，發(fā)掘、整合并評估外部培訓資源;

　　8、制訂、追蹤各種培訓評估表格，不斷提高培訓滿意度;

　　9、組建和管理培訓師隊伍，監(jiān)督、評價培訓師工作方法及效果;

　　10、根據(jù)各店鋪銷售情況有針對性的到店輔助提升銷售業(yè)績;

　　11、及時跟進各店鋪銷售并作情況反饋;

　　12、各類銷售周報、月報、年報對比報表的制作;

　　13、新店開業(yè)前的'人員培訓及開店期間銷售支持;

　　14、根據(jù)銷售對比作本部門督導結(jié)果說明。

　　督導崗位職責 6

　　一、層級關(guān)系

　　直接上級：培訓質(zhì)檢主管

　　二、任職資格

　　1、中專以上學歷，經(jīng)濟、管理等相關(guān)專業(yè)

　　2、18周歲以上，性別不限

　　3、一年以上人力資源管理從業(yè)經(jīng)驗

　　4、溝通協(xié)調(diào)能力強，具備良好的團隊素質(zhì)

　　三、崗位職責

　　1、制訂并完善酒店內(nèi)訓與外訓管理制度，明確內(nèi)訓與外訓管理程序。

　　2、貫徹執(zhí)行集團各類培訓工作的方針、政策與決定，并予以落實。

　　3、根據(jù)酒店年度目標，收集各部門的培訓需求，制訂酒店年度培訓計劃。

　　4、組織并實施酒店具體培訓工作并對培訓效果進行相應(yīng)評估。

　　5、組織并實施各類外訓工作。

　　6、根據(jù)員工的`培訓效果提出相應(yīng)的人事建議。

　　7、對各類培訓資料進行歸檔工作。

　　8、完成領(lǐng)導交給的其他工作。

　　督導崗位職責 7

　　職責：

　　1、監(jiān)督與賦能指導直營店和加盟店的工作，及時反饋相關(guān)信息給公司。

　　2、維護與門店的關(guān)系，協(xié)調(diào)好運營、推廣、培訓等工作，解決問題及時指引，保障門店滿意度。

　　3、負責各項標準的監(jiān)督與執(zhí)行，保證門店營運標準。

　　4、負責或協(xié)助新開門店的籌備，保障門店順利開業(yè)。

　　5、協(xié)助門店做好利潤的提升并審核推動區(qū)域內(nèi)的營銷活動，提升區(qū)域銷售額。

　　6、每月做好門店的.績效評估及營銷活動統(tǒng)計工作，做好門店信息統(tǒng)計工作。

　　7、提交相關(guān)工作報告并及時傳達公司要求于各門店并監(jiān)督執(zhí)行情況。

　　8、負責門店的日常管理工作及員工的監(jiān)督、指導、培訓及評估。

　　9、完成上級交辦的其他工作任務(wù)。

　　任職要求：

　　1、較強的溝通與談判能力，綜合能力強。

　　2、至少2年以上餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗，具備餐飲連門店服務(wù)支持經(jīng)驗優(yōu)先。

　　3、有培訓經(jīng)驗，表達能力強。

　　4、有市調(diào)經(jīng)驗，分析能力強，善于看數(shù)據(jù)。

　　5、熟悉各種辦公軟件的使用，WORD、EXCEL、PPT等。

　　6、能適應(yīng)短期全國出差。

　　督導崗位職責 8

　　1、規(guī)劃與管理門市日常運營工作，確保達到最大利潤指標，最高客戶滿意度；

　　2、充分了解及掌握門市的所有流程操作以及行政工作，確保工作有序開展；

　　3、執(zhí)行與管理門市QSC標準及原物料損耗控制；

　　4、負責門市資產(chǎn)管理；

　　5、計劃、執(zhí)行、追蹤、評估與回饋門市促銷活動；

　　6、負責門市人員招募、新人與在職培訓、人員排班管理、績效考核、以及員工激勵。

　　督導崗位職責 9

　　市場督導的崗位職責是在市場經(jīng)理的領(lǐng)導下，做好店面的'培訓和銷售工作，為店面提供滿意的服務(wù)。

　　職責一：跟進每日店面數(shù)據(jù)的正確性、及時性。

　　職責二：店面貨品到貨信息發(fā)布到所負責店面并跟進配貨。

　　職責三：配合理療項目，做好產(chǎn)品、器械的銷售。

　　職責四：配合公司的宣傳活動，做好品牌塑造相關(guān)工作。

　　職責五：負責新開店鋪的指導、跟蹤工作。

　　職責六：負責店面培訓需求計劃和培訓信息的搜集、對艾灸理療師進行專業(yè)和銷售培訓工作

　　職責七：協(xié)助店面銷售，隨時關(guān)注店面銷售情況，并做好銷售策化方案以及成功案例的分享。

　　職責八：詳細掌握其他競爭品牌信息以及整理分析工作。

　　職責九：完成領(lǐng)導和上級部門交辦的其他工作。

　　督導崗位職責 10

　　職責：

　　1、確保所管區(qū)域門店在日常營運過程中，推進和執(zhí)行公司的各項系統(tǒng)和日常工作，達成公司的各項指標;

　　2、采取適當?shù)男袆犹幚眍櫩屯对V，確保顧客滿意度;

　　3、通過對地區(qū)督導有效輔導，持續(xù)反饋，運用各種有效方法提升團隊成員的工作能力并提升團隊凝聚力;

　　4、和社會相關(guān)職能部門、行政部門以及公司各部門保持良好的`溝通;

　　5、維護公司的各種資訊安全，提升品牌形象;

　　6、對于營運數(shù)據(jù)敏感，并能通過數(shù)據(jù)分析給出有效解決方案。

　　任職要求：

　　1、8年以上知名連鎖餐飲企業(yè)門店管理經(jīng)驗，有同行質(zhì)檢經(jīng)理或餐廳經(jīng)理3年以上、真功夫、百勝、麥當勞餐廳經(jīng)理4年以上者經(jīng)驗者優(yōu)先錄用;

　　2、對店長的招募和甄選、培訓和發(fā)展以及員工保留有一定的想法和執(zhí)行度;

　　3、對市場的消費動態(tài)具有敏銳的洞察力，分析力;

　　4、正面積極、愿意接受挑戰(zhàn)，有責任心;

　　5、為人正直、誠信、有感染力;

　　6、有能力和社會各職能部門、行政部門以及公司各部門保持良好的溝通。

　　督導崗位職責 11

　　1、綠化員要熟悉小區(qū)的綠化布局和花草樹木的`品種數(shù)量，并逐步掌握花草樹木的種植季節(jié)、生長特性、培植管理方法等。

　　2、對花草樹木要定期清除雜草、防治病蟲害、松土、施肥，并修理枯病枝、傷害枝等，更換死亡苗木，澆水。

　　3、綠化員有接受專業(yè)技術(shù)培訓和學習的義務(wù)，虛心學習，努力工作，提高自身素質(zhì)。

　　4、要保證綠化場地不留雜物、不缺水、不死苗、不被偷竊，遇到有違章違法行為要及時加以勸阻，不聽勸阻的要及時報告秩序人員和主管領(lǐng)導，協(xié)助對其勸阻和處置。

　　5、綠化員在小區(qū)內(nèi)發(fā)現(xiàn)有下列行為，要及時加以勸阻和及時報告：

　　（1）未經(jīng)許可隨意侵占公用綠地；

　　（2）攀折、損壞花草樹木、園林小品；

　　（3）在綠地上停放、行駛各類車輛或堆放雜物。

　　6、綠化員要維護和保養(yǎng)好自己的各種工具和公用設(shè)備、設(shè)施，如：三輪腳踏車、噴淋設(shè)備、割草機、橡皮管等，如有遺失或損壞須照價賠償。

　　7、做好每天的工作記錄，并及時記錄違章情況以及解決辦法等。

　　8、綠化員須服從主管領(lǐng)導的工作安排和調(diào)動，并做好整個小區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生工作。

　　督導崗位職責 12

　　1.負責制定公司的培訓計劃和培訓大綱，確保高效的落實各項培訓工作;

　　2.全面了解企業(yè)管理和運營狀況，及時提出培訓建議并完善;

　　3.負責開發(fā)培訓相關(guān)課件;

　　4.通過專業(yè)知識，對培訓項目的.各個階段進行管理和協(xié)調(diào)安排;

　　5.做好培訓記錄和培訓考核的管理工作;

　　6.拓展培訓渠道和培訓資源，積累培訓經(jīng)驗和資料，并指導店鋪落實;

　　7.編制，修訂，完善員工培訓手冊，完善培訓體系。

　　督導崗位職責 13

　　1.建立完整的品質(zhì)控制管理體系，推進企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量提升；

　　2.制訂相應(yīng)的'品控工作計劃，做好檢查與監(jiān)督品質(zhì)控制記錄；

　　3.全面負責公司半成品、成品的品質(zhì)過程管理與監(jiān)控工作，負責面輔料特性檢驗；

　　4.負責對退返不合格品的確認、評審、判定及追溯，形成書面報告進行反饋；

　　5.對生產(chǎn)過程檢驗的關(guān)鍵點進行有效控制，對長期存在的質(zhì)量隱患提出書面建議并協(xié)同工廠共同制定解決方法；

　　6.負責各種質(zhì)量責任事故調(diào)查處理，配合業(yè)務(wù)部對客戶投訴與退貨進行調(diào)查處理。

　　督導崗位職責 14

　　一、輔警負責前臺接待，接聽電話并做好記錄，按接報情況進行分類，并及時分別報告當日值班治安員或民警。

　　二、協(xié)助民警、治安員做好警務(wù)工作室檔案資料的收集，歸檔工作。

　　三、協(xié)助民警治安員開展治安巡邏、巡查及巡訪工作。

　　四、注意搜集掌握院內(nèi)的安全信息工作，發(fā)現(xiàn)不穩(wěn)定因素，安全隱患及時報告。

　　五、完成保衛(wèi)處、警務(wù)工作室交辦的`其他工作。

　　督導崗位職責 15

　　負責項目的綜合管理(包括進度控制、質(zhì)量控制、相關(guān)人員的培訓等);

　　配合部門負責人完成項目人員招募、組織及管理工作;

　　負責項目中兼職訪問員的培訓、管理和考核;

　　協(xié)助管理項目及控制配額以確保項目進度;

　　輔助部門主管監(jiān)控代理的.項目執(zhí)行質(zhì)量資格;

　　督導崗位職責 16

　　職責：

　　1、負責移動通信工程的工程督導、設(shè)備開通、測試、維護工作;

　　2、機房設(shè)備聯(lián)調(diào);

　　任職要求:

　　1、通信工程、電子信息工程、計算機技術(shù)等理工科大專以上學歷;

　　2、熟悉移動通信網(wǎng)絡(luò)，熟練運用autocad以及日常辦公軟件;

　　3、從事過通信相關(guān)專業(yè)的優(yōu)先考慮。

　　督導崗位職責 17

　　1.負責全年的促銷工作的組織

　　2.負責組織全省終端的培訓工作

　　3.終端網(wǎng)點的'營運信息分析，目標市場競爭品牌與消費動態(tài)等資料的收集，并及時向相關(guān)部門反饋相關(guān)資訊

　　4.根據(jù)公司總部的年度促銷活動企劃，落實總部下達的企劃方案，實行即時監(jiān)督與反饋

　　督導崗位職責 18

　　1、處理公司會計憑證，編制財務(wù)會計報表、維護公司的總帳和明細帳，及時準確地復核公司業(yè)務(wù)往來;

　　2、按提交制財務(wù)數(shù)據(jù)分析報告;負責固定資產(chǎn)明細帳的`管理及核對盤點;

　　3、負責維護和保管財務(wù)會計檔案;

　　4、及時審核各類會計憑單及時發(fā)現(xiàn)問題;

　　5、負責公司日常涉稅事項處理;

　　6、負責公司對外統(tǒng)計報表及向相關(guān)部門的財務(wù)數(shù)據(jù)上報工作;

　　7、協(xié)助提供公司財務(wù)相關(guān)審計資料收集與整理。

　　督導崗位職責 19

　　1、負責加盟店店鋪數(shù)據(jù)信息上傳公司APP的.準確性、及時性。

　　2、開業(yè)前公司禮品的發(fā)放。

　　2、輔導和培訓店面經(jīng)營狀況，提升店面經(jīng)營狀況；

　　3、與店面保持有效充分的溝通，執(zhí)行公司管理流程的實施，并不斷優(yōu)化；

　　4、定期反響區(qū)域工作進展并提出合理化建議；

　　5、鼓勵團隊工作，配合商場做好團隊建設(shè)。

　　督導崗位職責 20

　　1.所管轄區(qū)域促銷人員的管理，包括日常工作安排、管理促銷員日報表、監(jiān)控并評估其工作表現(xiàn)。

　　2.及時準確填寫并提交分公司要求的相關(guān)報表。

　　3.對零售商、店員和臨時促銷員進行企業(yè)文化、產(chǎn)品知識、銷售技巧及售后服務(wù)政策的培訓。

　　4.建立及定期更新當?shù)亓闶凵碳敖?jīng)銷商檔案，并對零售商進行分級以加強在地區(qū)的終端銷售。

　　5.作為公司代表與當?shù)亓闶凵探�立、維系和進一步改善關(guān)系。

　　6.協(xié)助業(yè)務(wù)員加強硬終端的建設(shè)，通過和零售商的緊密聯(lián)系提出終端建設(shè)的合理化建議。

　　7.協(xié)助業(yè)務(wù)員拓展新渠道，開發(fā)新網(wǎng)點。

　　8.協(xié)助公司零售計劃的.實施，包括維護市場價格體系。

　　9.協(xié)助執(zhí)行促銷活動及其他市場宣傳推廣活動。

　　10.負責宣傳品、禮品的管理：包括派發(fā)、陳列、維護、更新及庫存管理等。

　　11.為宣傳品、燈箱、門頭、專柜等在零售店爭取最佳陳列位置。

　　12.確保產(chǎn)品、模型及相關(guān)宣傳品的外觀質(zhì)量(清潔、美觀、醒目)。

　　13.在銷售、市場及售后等方面收集本公司、營運商、競爭同行和本地銷售渠道的第一手市場信息。

　　督導崗位職責 21

　　1、負責按照用戶要求進行現(xiàn)場監(jiān)督工作；

　　2、負責相關(guān)的通信設(shè)備調(diào)測工作；

　　3、負責相應(yīng)工程現(xiàn)場的協(xié)調(diào)工作；

　　4、按照公司要求提交相應(yīng)報告報表等；

　　5、對工作開展提出合理意見；

　　6、完成領(lǐng)導交辦的'其他任務(wù)。

　　督導崗位職責 22

　　1、負責線上銷售平臺的'協(xié)調(diào)工作；

　　2、負責店面活動的執(zhí)行工作；

　　3、負責日常促銷活動的策劃、組織和執(zhí)行；

　　4、負責社群營銷的策劃、組織和執(zhí)行；

　　5、負責店面之外特殊渠道的銷售（樣板間、展銷會等）

　　6、領(lǐng)導安排相關(guān)其它工作

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