運(yùn)營總監(jiān)的崗位職責(zé)
在發(fā)展不斷提速的社會中，崗位職責(zé)起到的作用越來越大，崗位職責(zé)包括崗位職務(wù)范圍、實(shí)現(xiàn)崗位目標(biāo)的責(zé)任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關(guān)系等。崗位職責(zé)到底怎么制定才合適呢？以下是小編幫大家整理的運(yùn)營總監(jiān)的崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。
運(yùn)營總監(jiān)的崗位職責(zé)1
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)和經(jīng)營管理目標(biāo)，制定公司網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營指標(biāo)、年度計劃，建立規(guī)范、高效的運(yùn)營管理體系及監(jiān)督機(jī)制并優(yōu)化完善；
2、負(fù)責(zé)公司所有活動的營銷，推廣活動的創(chuàng)意，策劃，活動方案的撰寫和實(shí)施；
3、負(fù)責(zé)公司運(yùn)營收入指標(biāo)，并推動相關(guān)部門人員達(dá)成公司的運(yùn)營收入目標(biāo)；
4、負(fù)責(zé)組織對部門人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，部門費(fèi)用的控制，嚴(yán)格、合理把控部門費(fèi)用的使用‘
5、進(jìn)行市場發(fā)展跟蹤和策略調(diào)整，定期進(jìn)行市場預(yù)測及情報分析，為公司決策提供良好的依據(jù)；
6、研究運(yùn)營數(shù)據(jù)的'用戶反饋，挖掘用戶需求，調(diào)整運(yùn)營策略，制定產(chǎn)品優(yōu)化方案；找到運(yùn)營問題并給出有創(chuàng)意和創(chuàng)新性的解決方案，以保證運(yùn)營績效的持續(xù)提升，并定期出具運(yùn)營分析報告及改進(jìn)意見；
7、負(fù)責(zé)跨部門協(xié)調(diào)和溝通，推動開發(fā)、測試等人員緊密合作達(dá)成產(chǎn)品目標(biāo)；
8、拓展和維護(hù)公司媒體資源關(guān)系網(wǎng)絡(luò)，策劃、指導(dǎo)、控制、協(xié)調(diào)并參與所有公司活動、市場活動等，與各界媒體保持良好關(guān)系。
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1、制定年度目標(biāo)，根據(jù)目標(biāo)分解到季度、月、周，組織實(shí)施相關(guān)計劃。
2、負(fù)責(zé)建設(shè)和發(fā)展運(yùn)營團(tuán)隊，組織開展員工隊伍培訓(xùn)、考核評價及人才梯隊建設(shè)工作，滿足公司業(yè)務(wù)拓展需要。
2、負(fù)責(zé)整體品牌運(yùn)營管理，包括直營店、加盟店等在內(nèi)的品牌管理、服務(wù)規(guī)范、營業(yè)培訓(xùn)、人員管理等工作。
3、負(fù)責(zé)整體市場工作計劃的制定、部署及監(jiān)督實(shí)施是運(yùn)營總監(jiān)職責(zé)中重要的一部分，提升品牌在娛樂行業(yè)的.知名度和認(rèn)同度。
4、負(fù)責(zé)公司事業(yè)部門(品牌、活動策劃)工作規(guī)范，負(fù)責(zé)組織及監(jiān)管事業(yè)部關(guān)于對外合作、渠道管理、媒體合作、推廣策劃等相關(guān)工作的落實(shí)。
5、負(fù)責(zé)對外戰(zhàn)略合作品牌的協(xié)調(diào)、策劃、組織與合作實(shí)施工作，行業(yè)品牌競爭格局分析與競爭策略規(guī)劃，品牌產(chǎn)品概念策劃與推廣方案設(shè)計，行業(yè)媒體合作伙伴的跟進(jìn)。
6、協(xié)助董事長做好公司戰(zhàn)略規(guī)劃，并給出專業(yè)的意見及建議。
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1、負(fù)責(zé)公司自媒體平臺（抖音，快手）搭建工作，結(jié)合平臺特色制定抖音定位、運(yùn)營計劃、短視頻內(nèi)容制作和變現(xiàn)計劃，達(dá)成業(yè)績指標(biāo)；
2、組織安排短視頻選題、策劃、編劇、指導(dǎo)拍攝與錄制，推出貼合賬號定位的短視頻，提升賬號影響力和粉絲；
3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)，對數(shù)據(jù)敏感，精通短視頻內(nèi)容運(yùn)營；
4、通過賬號數(shù)據(jù)的研究，制定提升用戶量、活躍度、公司利潤的`運(yùn)營方案；
5、負(fù)責(zé)抖音部門的日常管理工作。
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一、運(yùn)營總監(jiān)是什么
運(yùn)營總監(jiān)，即首席運(yùn)營官（Chief Operating Officer，COO），是企業(yè)中負(fù)責(zé)整體運(yùn)營管理的最高決策者。他們負(fù)責(zé)企業(yè)的日常運(yùn)營，通過對企業(yè)各個部門的協(xié)調(diào)和管理，保證企業(yè)順利實(shí)現(xiàn)既定目標(biāo)。
二、運(yùn)營總監(jiān)的工作內(nèi)容和崗位職責(zé)
1、 制定企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃：運(yùn)營總監(jiān)需根據(jù)企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)和市場環(huán)境，制定企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃，為企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展提供指導(dǎo)。
2、 負(fù)責(zé)企業(yè)運(yùn)營管理：運(yùn)營總監(jiān)要確保企業(yè)各個部門的運(yùn)營活動符合企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃，并對各部門的.運(yùn)營結(jié)果負(fù)責(zé)。
3、 組織和協(xié)調(diào)各部門工作：運(yùn)營總監(jiān)需要有效地組織和協(xié)調(diào)企業(yè)各部門的工作，以提高企業(yè)整體運(yùn)營效率。
4、 負(fù)責(zé)企業(yè)資源配置：運(yùn)營總監(jiān)要合理配置企業(yè)的人力、物力、財力等資源，以保證各項(xiàng)業(yè)務(wù)的順利開展。
5、 負(fù)責(zé)企業(yè)風(fēng)險管理：運(yùn)營總監(jiān)需密切關(guān)注企業(yè)的運(yùn)營風(fēng)險，采取有效措施防范和化解風(fēng)險，確保企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展。
6、 負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部溝通與協(xié)作：運(yùn)營總監(jiān)要確保企業(yè)內(nèi)部信息的暢通，促進(jìn)各部門之間的溝通與協(xié)作，提高企業(yè)整體執(zhí)行力。
7、 完成董事會和總經(jīng)理交辦的其他工作。
三、運(yùn)營總監(jiān)的必備技能
1、 豐富的管理經(jīng)驗(yàn)：運(yùn)營總監(jiān)需要具備豐富的管理經(jīng)驗(yàn)，能夠應(yīng)對企業(yè)運(yùn)營中的各種問題，帶領(lǐng)團(tuán)隊實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。
2、 卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力：運(yùn)營總監(jiān)要具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠激發(fā)團(tuán)隊的積極性和創(chuàng)造力，提高團(tuán)隊整體執(zhí)行力。
3、 良好的溝通協(xié)調(diào)能力：運(yùn)營總監(jiān)需具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠有效地協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)外部資源，確保企業(yè)運(yùn)營順暢。
4、 敏銳的市場洞察力：運(yùn)營總監(jiān)要具備敏銳的市場洞察力，能夠準(zhǔn)確把握市場動態(tài)，為企業(yè)制定合適的戰(zhàn)略規(guī)劃。
5、 出色的決策能力：運(yùn)營總監(jiān)需要具備出色的決策能力，能夠在關(guān)鍵時刻做出正確的決策，引領(lǐng)企業(yè)不斷發(fā)展。
四、運(yùn)營總監(jiān)的薪資待遇
運(yùn)營總監(jiān)作為企業(yè)的高級管理人員，其薪資待遇通常較高。根據(jù)企業(yè)規(guī)模、行業(yè)、地區(qū)等因素的不同，運(yùn)營總監(jiān)的薪資水平有所差異。一般來說，運(yùn)營總監(jiān)的年薪在百萬元至千萬元之間，具體金額還需根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況及個人能力來確定。此外，運(yùn)營總監(jiān)還可能享有股票期權(quán)、等福利，以激勵他們?yōu)槠髽I(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
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1.負(fù)責(zé)抖音平臺直播運(yùn)營體系的規(guī)劃與完善，制定抖音電商渠道的全年營銷策略，負(fù)責(zé)日常運(yùn)營，帶領(lǐng)團(tuán)隊完成每月的銷售目標(biāo)；
2. 依據(jù)抖音平臺的運(yùn)營模式制定符合公司及各品牌發(fā)展階段的孵化策略，從產(chǎn)品、內(nèi)容、用戶、推廣各方向把握短視頻和直播內(nèi)容；
3. 制定抖音直播運(yùn)營推廣方案，定期與公司旗下各品牌團(tuán)隊進(jìn)行溝通，提升直播效果；
4. 定期進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，基于數(shù)據(jù)表現(xiàn)進(jìn)行策略的.調(diào)整；
5. 與各品牌及相關(guān)部門進(jìn)行協(xié)同配合，實(shí)現(xiàn)銷量的轉(zhuǎn)化；
6. 負(fù)責(zé)平臺整體內(nèi)容團(tuán)隊的搭建及管理，培養(yǎng)內(nèi)容電商人才，做好團(tuán)隊績效管理和激勵；
7. 建立外部內(nèi)容合作機(jī)制，篩選及優(yōu)化抖音達(dá)人合作渠道和機(jī)構(gòu)資源。
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職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)制定移動互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺的運(yùn)營規(guī)劃，明晰定位、目標(biāo)、發(fā)展戰(zhàn)略并落實(shí)實(shí)施;
2、負(fù)責(zé)自媒體新產(chǎn)品、新功能的研發(fā)策略，戰(zhàn)略推廣，運(yùn)營策略的制定和實(shí)施;
3、負(fù)責(zé)自媒體平臺相關(guān)內(nèi)容、節(jié)目的策劃、選題、執(zhí)行、出稿等整體規(guī)劃和運(yùn)營管理，把握整體風(fēng)格及發(fā)展方向;
4、利用專業(yè)運(yùn)營數(shù)據(jù)分析工具分析粉絲社會化媒體運(yùn)營指標(biāo)，提高運(yùn)營效率與效果;
5、根據(jù)自媒體平臺發(fā)展，策劃組織推廣活動。
任職要求：
1、營銷、市場或傳媒等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2、五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備豐富的新媒體或社會化媒體運(yùn)營和營銷經(jīng)驗(yàn);
3、有獨(dú)特的.產(chǎn)品、用戶心理分析能力，擅長分析市場發(fā)展方向和動態(tài)，對移動互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展潮流高度關(guān)注，思維活躍、有創(chuàng)意;
4、熱愛新媒體運(yùn)營，具有較強(qiáng)的運(yùn)營管理、專題策劃、信息采編整合及采訪能力;
5、具有良好的理解、溝通能力，較強(qiáng)的洞察力和社會交往能力;具有比較廣泛的知識儲備，文字表達(dá)能力強(qiáng)。
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主要職責(zé)包括：
1.根據(jù)業(yè)務(wù)需求分析，協(xié)助并參與策劃制定具有創(chuàng)意和真實(shí)傳播效果的網(wǎng)絡(luò)營銷方案／網(wǎng)站專題／網(wǎng)站產(chǎn)品
2.按照具體的業(yè)務(wù)部門需求，參與網(wǎng)站及自媒體內(nèi)容的開發(fā)、建設(shè)與部署
3.定期匯總自媒體網(wǎng)站平臺的運(yùn)營數(shù)據(jù)，制定并實(shí)施相應(yīng)的優(yōu)化策略
4.負(fù)責(zé)系統(tǒng)維護(hù)分公司和不同產(chǎn)品的網(wǎng)站或自媒體平臺的創(chuàng)意內(nèi)容，保證其內(nèi)容及時更新、具備較高溝通水準(zhǔn)和創(chuàng)意
5.參與公司電子商務(wù)平臺的'建設(shè)與運(yùn)營
崗位要求：
1、歡迎新聞學(xué)、傳播學(xué)、廣播電視編導(dǎo)、英語、中文系、電子商務(wù)專業(yè)的優(yōu)秀學(xué)生或?qū)W生干部踴躍申請。
2、熱愛互聯(lián)網(wǎng)事業(yè)，喜歡嘗試新鮮事物并保持熱衷度，有獨(dú)立策劃能力和市場分析能力者優(yōu)先考慮；
3、從事過新聞采編、網(wǎng)站運(yùn)營、教育行業(yè)、傳媒行業(yè)、圖書編輯工作者優(yōu)先考慮；
4、有互聯(lián)網(wǎng)營銷知識基礎(chǔ)，有一定HTML語言基礎(chǔ)，有一定計算機(jī)編程經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
5、踏實(shí)，具有極強(qiáng)的工作責(zé)任心，工作態(tài)度積極，能耐心妥善處理同事關(guān)系，處事公平公正，有較強(qiáng)的抗壓能力，及靈活應(yīng)對和解決問題的能力。
6、能夠理解并支持部門領(lǐng)導(dǎo)完成相關(guān)工作安排，工作支持度高。
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1、負(fù)責(zé)公司線上電子商務(wù)平臺團(tuán)隊組建、項(xiàng)目的籌劃及推廣；
2、負(fù)責(zé)建立公司電子商務(wù)平臺的各項(xiàng)規(guī)范管理制度和流程標(biāo)準(zhǔn)；
3、負(fù)責(zé)各類電子商務(wù)平臺日常關(guān)系維護(hù)與運(yùn)營管理及各項(xiàng)系統(tǒng)功能的健全及完善；
4、負(fù)責(zé)策劃各種營銷活動并跟進(jìn)執(zhí)行細(xì)節(jié)，確保銷售目標(biāo)的達(dá)成；
5、負(fù)責(zé)整理分析運(yùn)營的各項(xiàng)需求、數(shù)據(jù)和情況，及時撰寫運(yùn)營分析報告，并提出合理化建議；
5、完成總經(jīng)理交代的'其它工作內(nèi)容。
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1、總管公司財務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會計核算、會計監(jiān)督、會計監(jiān)察。
2、組織執(zhí)行國家有關(guān)財經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度。
3、參與公司投資行為、重要經(jīng)營活動等方面的決策和方案制定工作，參與重大經(jīng)濟(jì)合同或協(xié)議的'研究、審查，參與重要經(jīng)濟(jì)問題的分析和決策。
4、負(fù)責(zé)審核簽署公司預(yù)算、財務(wù)收支計劃、成本費(fèi)用計劃、信貸計劃、財務(wù)報告、會計決算報表，會簽涉及財務(wù)收支的重大業(yè)務(wù)計劃、經(jīng)濟(jì)合同、經(jīng)濟(jì)協(xié)議等。
5、負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)公司上市、融資等相關(guān)事宜。
6、負(fù)責(zé)重要內(nèi)審活動的組織與實(shí)施。
7、掌握公司財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動情況，及時向集團(tuán)董事會匯報工作情況。
8、做好財務(wù)系統(tǒng)各項(xiàng)行政事務(wù)處理工作以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
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1、參與制訂、組織實(shí)施集團(tuán)生產(chǎn)運(yùn)營戰(zhàn)略，建設(shè)發(fā)展生產(chǎn)運(yùn)營管理體系，為集團(tuán)實(shí)現(xiàn)經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)提供有力保障；
2、完善生產(chǎn)運(yùn)營管理體系，整合分管資源(PMC、壓鑄、CNC加工制造、裝配、工藝、工務(wù)、倉儲等部門)高效協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)，確保實(shí)現(xiàn)成本、效率、質(zhì)量及設(shè)備、安全目標(biāo)。
3、根據(jù)集團(tuán)公司經(jīng)營目標(biāo)制訂生產(chǎn)運(yùn)營戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大生產(chǎn)運(yùn)營決策提供建議和信息支持；
4、組織生產(chǎn)運(yùn)營相關(guān)規(guī)章制度、工作規(guī)范和工作計劃，并監(jiān)督、檢查執(zhí)行情況；
5、定期召開產(chǎn)銷協(xié)調(diào)會議，協(xié)調(diào)采購部、營銷等相關(guān)部門完成交付任務(wù)；；
6、負(fù)責(zé)推動精益生產(chǎn)項(xiàng)目改善、工藝技術(shù)革新與設(shè)備改造項(xiàng)目等推動實(shí)施。
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負(fù)責(zé)公司電商運(yùn)營管理工作，包括設(shè)計和實(shí)施電商運(yùn)營模式、商城功能策劃、在線宣傳推廣、活動策劃、品牌定位包裝及日常運(yùn)營;
組建電商團(tuán)隊，制定高效運(yùn)作計劃，帶領(lǐng)整個團(tuán)隊實(shí)現(xiàn)營銷目標(biāo);
根據(jù)實(shí)際銷售情況，積極開拓網(wǎng)絡(luò)營銷資源及相關(guān)渠道，并完成與相關(guān)網(wǎng)絡(luò)平臺資源的`公關(guān)工作;
監(jiān)控、整理和分析運(yùn)營的各項(xiàng)數(shù)據(jù)，及時撰寫網(wǎng)站運(yùn)營分析報告，及時提出合理化建議并處理問題;
負(fù)責(zé)產(chǎn)品供應(yīng)、銷售、物流等環(huán)節(jié)的銜接、整合和管理;
負(fù)責(zé)收集市場和行業(yè)信息，分析總結(jié)競爭對手，行業(yè)信息，為公司的總體戰(zhàn)略制定提供相關(guān)依據(jù);
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崗位職責(zé):
1.制定符合市場發(fā)展的運(yùn)營策略及各市場開發(fā)的`戰(zhàn)略目標(biāo)和發(fā)展規(guī)劃。
2.制定完善運(yùn)營流程與管理制度,并監(jiān)督執(zhí)行,確保運(yùn)營系統(tǒng)的有序運(yùn)行。
3.做市場分析,定期匯總市場運(yùn)營整體情況,為公司決策提供數(shù)據(jù)支持、
4.負(fù)責(zé)對本部門人員進(jìn)行培訓(xùn),指導(dǎo)和監(jiān)督,不斷提高市場開發(fā)服務(wù)質(zhì)量。
5.滿足公司業(yè)務(wù)拓展需求,負(fù)責(zé)下轄管理人員的招募及培訓(xùn)鑒定。
6.合理控制運(yùn)營成本,把控業(yè)務(wù)風(fēng)險。
7.協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各項(xiàng)資源,為企業(yè)運(yùn)營提供有效支持。
任職要求:
1.3年以上運(yùn)營高管工作經(jīng)驗(yàn)
2.具備保險等類似性質(zhì)行業(yè)貨汽車租賃行業(yè)高管管理經(jīng)驗(yàn)。
3.具備較強(qiáng)的分析能力和組織協(xié)調(diào)能力
4.具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊合作精神
5.具有強(qiáng)烈的責(zé)任心,抗壓能力強(qiáng)。
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職責(zé)：
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，制定、實(shí)施、優(yōu)化短期、中長期運(yùn)營策略，負(fù)責(zé)公司整個電商平臺的全面運(yùn)營管理工作，對平臺運(yùn)營目標(biāo)負(fù)責(zé);
2、根據(jù)公司產(chǎn)品及緊固件行業(yè)特征進(jìn)行網(wǎng)站規(guī)劃、運(yùn)營和管理，通過提高流量、點(diǎn)擊率、轉(zhuǎn)化率、重復(fù)購買率等，完成平臺運(yùn)營指標(biāo);
3、善于分析用戶需求和心理，吸引用戶注冊和使用，增強(qiáng)與用戶的互動，提高留存度，建立科學(xué)的`用戶體系，提升用戶體驗(yàn)和粘性，維護(hù)核心用戶群;
4、負(fù)責(zé)線上線下營銷方案的策劃、實(shí)施、推廣、評估及監(jiān)控，促進(jìn)銷售轉(zhuǎn)化，提升品牌知名度，確保服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度;
5、研究產(chǎn)品信息、競爭對手、行業(yè)信息等調(diào)研數(shù)據(jù)，每周進(jìn)行相關(guān)數(shù)據(jù)分析，提出應(yīng)對措施并進(jìn)行運(yùn)營計劃調(diào)整;
6、建立和優(yōu)化客戶服務(wù)體系，為客戶提供全面的服務(wù)體驗(yàn);
7、負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營團(tuán)隊人才培養(yǎng)、管理及建設(shè)，提高團(tuán)隊?wèi)?zhàn)斗力;
任職要求：
1、電子商務(wù)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，3年以上大型網(wǎng)站或電商平臺運(yùn)營經(jīng)驗(yàn);
2、優(yōu)秀的產(chǎn)品運(yùn)營、用戶運(yùn)營、平臺運(yùn)營和策劃能力，有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力;
3、豐富的市場營銷、策劃推廣、團(tuán)隊建設(shè)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和業(yè)績;
4、善于洞察用戶心理，擅長活動策劃，擁有交情的學(xué)習(xí)能力和執(zhí)行力。
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1、負(fù)責(zé)公司物流與供應(yīng)鏈的整體運(yùn)行；
2、負(fù)責(zé)構(gòu)建物聯(lián)網(wǎng)、信息平臺、物流發(fā)展架構(gòu)、電商平臺業(yè)務(wù)規(guī)劃布局；
3、熟練掌握軟文、交換鏈接、郵件推廣、SNS推廣、論壇推廣及其他特殊的推廣方式；
4、負(fù)責(zé)對接合作伙伴的平臺、窗口、DC、RDC、布局與功能設(shè)計；
5、負(fù)責(zé)公司信息化建設(shè)的技術(shù)支持，對合作公司的`技術(shù)支持；
6、熟悉電商平臺、物聯(lián)網(wǎng)模式及空港物流操作優(yōu)先；
任職資格：
1、本科以上學(xué)歷，管理類、物流類相關(guān)專業(yè)；
2、五年以上物流與供應(yīng)鏈整體操作工作經(jīng)驗(yàn)；
3、精通物流管理流程，對第三方物流、配送流程、庫存管理、盤點(diǎn)流程等有很好的理解；
4、熟悉ERP、JAVA互聯(lián)網(wǎng)平臺及物流信息管理系統(tǒng)；
5、熟悉物流與供應(yīng)鏈整體操作流程；
運(yùn)營總監(jiān)的崗位職責(zé)15
職位一、傳媒事業(yè)部運(yùn)營總監(jiān)崗位職位
1、藝術(shù)類、市場營銷類、管理類或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、熟悉藝考培訓(xùn)行業(yè)和運(yùn)作及各部門的工作流程,至少三年以上多校區(qū)負(fù)責(zé)人管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、作為主要負(fù)責(zé)人,有多校區(qū)運(yùn)營或大型獨(dú)立項(xiàng)目成功案例者優(yōu)先;
4、出色的個人和商業(yè)履歷,具有出色的銷售及市場策劃能力;
5、良好的戰(zhàn)略規(guī)劃、統(tǒng)籌能力,擅長組織和協(xié)調(diào);
職位二、藝術(shù)培訓(xùn)事業(yè)部總監(jiān)
1、本科及以上學(xué)歷,五年以上培訓(xùn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。
2、對幼少兒藝術(shù)培訓(xùn)行業(yè)熟悉,至少三年以上多校區(qū)負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn)。
3、作為主要負(fù)責(zé)人,有多校區(qū)運(yùn)營或大型獨(dú)立項(xiàng)目成功案例者優(yōu)先。 職位一、傳媒事業(yè)部運(yùn)營總監(jiān)崗位職位
1、藝術(shù)類、市場營銷類、管理類或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、熟悉藝考培訓(xùn)行業(yè)和運(yùn)作及各部門的工作流程,至少三年以上多校區(qū)負(fù)責(zé)人管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、作為主要負(fù)責(zé)人,有多校區(qū)運(yùn)營或大型獨(dú)立項(xiàng)目成功案例者優(yōu)先;
4、出色的個人和商業(yè)履歷,具有出色的'銷售及市場策劃能力;
5、良好的戰(zhàn)略規(guī)劃、統(tǒng)籌能力,擅長組織和協(xié)調(diào);
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