行政管理專科簡歷范文
在求職編寫行政管理簡歷之前需要先確定求職的目標，一般來說求職的目標就是企業(yè)單位所招聘的職位。而企業(yè)招聘職位往往都是很多個，那么在編寫有針對性的個人簡歷的時候，就需要有職位方面的信息，例如職位招聘的人數(shù)、職位說明描述、職位招聘所需要的人才素質(zhì)等等。企業(yè)所招聘職位的信息，是編寫個人簡歷最為重要的一項。
篇一：行政管理專科簡歷范文
個人信息
yjbys
國籍：中國
目前所在地：廣州民族：漢族
戶口所在地：廣州身材：160 cm 45 kg
婚姻狀況：已婚年齡：35 歲
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型：普通求職
應(yīng)聘職位：行政/人事類：行政人事、
工作年限：10職稱：無職稱
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：2000--3500希望工作地區(qū)：廣州
個人工作經(jīng)歷：公司名稱：某國際集團有限公司起止年月：2008-04 ～ 2009-06
公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：行政經(jīng)理
工作描述：
離職原因：
公司名稱：某實業(yè)有限公司起止年月：2006-08 ～ 2006-12
公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：人事主管
工作描述：*根據(jù)上司的意圖和公司的情況，制定和修改公司規(guī)章制度。
*辦公室的管理，包括辦公設(shè)備的維護維修，辦公文具的購買，車輛的安排和*管理。
*公司活動的組織，如旅游、公司聚會等。
*員工宿舍和保安的管理。
*人員招聘，通過各種渠道，媒介，為各部門挑選合適的人才。
離職原因：
公司名稱：某勞動服務(wù)有限公司/某職業(yè)安全事務(wù)服務(wù)中心起止年月：2002-10 ～ 2006-04
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：行政助理/主任助理
工作描述：協(xié)調(diào)公司與政府相關(guān)職能部門的關(guān)系，爭取政府有力支持，保證與公司經(jīng)營相關(guān)的行政事務(wù)順暢完成。
具有從事工廠人事(包括勞動合同管理、入離職手續(xù)辦理、協(xié)助招聘工作、社保辦理、投保人員的檔案管理等)工作經(jīng)驗。
人事代理項目支援
全面負責(zé)公司培訓(xùn)部的日常管理工作。
根據(jù)企業(yè)需求，與政府有關(guān)事業(yè)部門合作開設(shè)課程
負責(zé)開發(fā)和設(shè)計培訓(xùn)課程
負責(zé)培訓(xùn)課程的銷售和推廣，組織執(zhí)行培訓(xùn)工作。
收集有關(guān)培訓(xùn)資料，整理和分析，制定年度培訓(xùn)計劃。
離職原因：
公司名稱：香港生產(chǎn)力促進局廣州辦事處起止年月：1997-09 ～ 2001-06
公司性質(zhì)：政府機關(guān)所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：行政助理/項目統(tǒng)籌主任
工作描述：負責(zé)公司一切日常行政事務(wù)
協(xié)助總經(jīng)理處理人事事務(wù)(入離職手續(xù)辦理，招聘工作，考勤管理，各部門支援服務(wù))
負責(zé)公司財務(wù)(包括：記帳、出納、稅務(wù)等)
統(tǒng)籌信息部在國內(nèi)各項活動
離職原因：
教育背景
畢業(yè)院校：廣東省經(jīng)濟管理干部學(xué)院
最高學(xué)歷：大專畢業(yè)日期：1997-07-01
所學(xué)專業(yè)一：行政管理所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))專 業(yè)獲得證書證書編號
1995-091997-07廣東省經(jīng)濟管理干部學(xué)院行政管理大專畢業(yè)
2006-092008-07廣州電大會計大專畢業(yè)
語言能力
外語：英語 一般
國語水平：一般粵語水平：一般
篇二：行政管理專科簡歷范文
個人信息
yjbys
國籍：中國
目前所在地：深圳民族：漢族
戶口所在地：湖南身材：180 cm 75 kg
婚姻狀況：未婚年齡：32 歲
培訓(xùn)認證： 誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型：普通求職
應(yīng)聘職位：經(jīng)營/管理類:保安經(jīng)理 行政/人事類 行政經(jīng)理，私人助理 建筑/房地產(chǎn)/物業(yè)管理類 物業(yè)經(jīng)理
工作年限：7職稱：無職稱
求職類型：全職可到職-一個星期
月薪要求：5000--8000希望工作地區(qū)：廣州 深圳
個人工作經(jīng)歷：公司名稱：廣東康景物業(yè)服務(wù)有限公司(合生創(chuàng)展集團)起止年月：XX-12 ～ XX-04
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢
擔(dān)任職務(wù)：行政經(jīng)理
工作描述：協(xié)助總經(jīng)理全面負責(zé)辦公室的日常工作;代表公司負責(zé)接待工作以及與政府相關(guān)部門的協(xié)調(diào)和公共關(guān)系維護;組織危機管理工作及外部投訴處理，維護公司形象;協(xié)調(diào)公司各部門之間關(guān)系;負責(zé)公司對外形象宣傳、公共關(guān)系和公司企業(yè)文化建設(shè);資產(chǎn)管理及后勤管理工作。
離職原因：個人原因
公司名稱：合生創(chuàng)展集團起止年月：XX-06 ～ XX-12
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢
擔(dān)任職務(wù)：管理中心副經(jīng)理
工作描述：負責(zé)合生國際新城管理中心的籌備工作;圍繞銷售開展服務(wù)工作，跟進保安、園建綠化、保潔、工程等工作;代表物業(yè)公司參加項目公司的工程例會及有關(guān)業(yè)務(wù)會議，并提出合理化建議;做好與相關(guān)政府部門的`溝通、協(xié)調(diào)及關(guān)系維護，并辦理物業(yè)管理方面相關(guān)許可證;物業(yè)管理辦公場所的選址、裝修以及物業(yè)管理前期服務(wù)協(xié)議的簽定及交樓前的準備工作。
離職原因：工作調(diào)動
公司名稱：合生創(chuàng)展集團起止年月：XX-11 ～ XX-06
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢
擔(dān)任職務(wù)：保衛(wèi)部副經(jīng)理
工作描述：協(xié)助經(jīng)理負責(zé)保衛(wèi)部的日常管理工作，負責(zé)屬下30多個小區(qū)保安部的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和協(xié)調(diào);代表公司參加有關(guān)安全方面的會議以及行業(yè)交流，處理有關(guān)安全方面的投訴;負責(zé)保安員的招聘和培訓(xùn);負責(zé)隊長以上管理人員的考核、選拔、任免、晉升、調(diào)配。
離職原因：工作調(diào)動
公司名稱：恒大集團起止年月：XX-02 ～ XX-11
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢
擔(dān)任職務(wù)：行政主管/保安經(jīng)理
工作描述：協(xié)助經(jīng)理負責(zé)公司行政方面事務(wù)，分管公司證照、資質(zhì)的辦理、變更及年審;負責(zé)部門的文字整理工作;負責(zé)公司行政車輛的管理;負責(zé)公司飯?zhí)谩⑺奚岬墓芾?負責(zé)辦公區(qū)域的保安管理;負責(zé)各項目工地的后勤保障;負責(zé)與政府相關(guān)部門的協(xié)調(diào)和公共關(guān)系維護。
離職原因：謀求發(fā)展
教育背景
畢業(yè)院校：中山大學(xué)
最高學(xué)歷：大專畢業(yè)-XX-07-01
所學(xué)專業(yè)一：行政管理所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))專 業(yè)獲得證書證書編號
1999-09XX-07中山大學(xué)行政管理大專
XX-11XX-11全國房地產(chǎn)行業(yè)培訓(xùn)中心物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理證書
語言能力
外語：英語 一般
國語水平：良好粵語水平：一般
工作能力及其他專長
持物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理上崗證，熟悉物業(yè)管理法規(guī);熟悉企業(yè)人力資源6大模塊管理,國家三級企業(yè)人力資源管理師;熟悉words系列辦公軟件操作，全國計算機等級考試一級，擅長公文寫作;熟悉政府部門工作流程，有駕照。
詳細個人自傳
本人參加工作8年，有在恒大集團和合生集團等大型地產(chǎn)集團的任職經(jīng)歷，具備物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理資質(zhì)，具有大型高檔小區(qū)和大型保安隊伍管理經(jīng)驗，也從事過行政管理方面的工作。在擔(dān)任物業(yè)公司行政經(jīng)理期間，人事方面，主要協(xié)助總經(jīng)理根據(jù)公司的發(fā)展需要，做好組織架構(gòu)設(shè)置及人才儲備;制定公司的人才戰(zhàn)略規(guī)劃，選拔、配置、開發(fā)、考核和培養(yǎng)公司所需的各類人才;根據(jù)崗位缺編組織招聘工作，負責(zé)入離職、內(nèi)部調(diào)配人員材料及工資、福利、加班、請假、各項人事報表審核及上報工作;在行政方面，主要負責(zé)組織制定、修改、完善各項規(guī)章制度，做到規(guī)范化、科學(xué)化管理，并負責(zé)各相關(guān)政策、制度的傳達、貫徹執(zhí)行工作;協(xié)調(diào)公司各部門之間的關(guān)系，經(jīng)常保持與政府相關(guān)部門的溝通;負責(zé)各類文件、文案的校對、審核工作;負責(zé)各類會議的組織籌備工作，落實會議決定;負責(zé)公司行政車輛的管理及調(diào)度;負責(zé)大型活動的組織工作;負責(zé)員工飯?zhí)谩T工宿舍資金及相關(guān)工作的審核審批工作。
八年的工作經(jīng)歷使我對保安管理、企業(yè)后勤管理、小區(qū)物業(yè)管理工作積累了一定的經(jīng)驗，本人也迅速成長為一名職業(yè)經(jīng)理人，熟悉企業(yè)的基本運作和企業(yè)后勤管理工作，同時也受過大型企業(yè)內(nèi)部文化的熏陶，繼承了大公司先進的管理經(jīng)驗和傳統(tǒng)企業(yè)文化。希望自己的這些經(jīng)驗?zāi)転橘F公司的發(fā)展竭盡全力。
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