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人力資源簡歷

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人力資源簡歷模板

基本信息

人力資源簡歷模板

 

姓名:xxx      性別:女     年 齡:27歲

e-mail:xxxxxxxxxx           聯系電話:xxxxxxx

地址:南京xxx大街xxx號         郵 編:xxxxxx

 

工作經驗

 

2001年1月——(現時)   南京xxxx發展有限公司   人力資源專員

職責:

主要負責招聘、培訓、崗位設計等工作。

任職期間對崗位職責進行分析,制定招聘計劃,建立招聘、培訓渠道;

策劃和組織招聘展會,并參與校園招聘活動;

為員工辦理保險、檔案轉移、接受和落戶等手續;

熟悉國家勞動法規和外企人力資源管理制度,與國家相關政府職能部門建立良好的關系;

辦公設備的管理以及后勤采購的管理工作;

 

1998年9月——2001年1月   xxxx股份有限公司   人事部助理

職責:

協助經理制度公司招聘制度和招聘流程;

對職位進行分析及員工滿意度調查;

負責員工的招聘及培訓工作;

參與四金的辦理,員工績效考核方案的設計;

負責用工退工手續,合同的管理,員工考勤/出差的統計,人事報表的制作;

 

教育背景

 

1994年9月——1998年7月   首都經濟貿易大學   中國勞動經濟   本科

 

技能專長

 

熟練使用各種辦公軟件;

熟悉國家的各項勞動政策法規,

對人力資源的相關工作深入了解,與國家相關政府職能部門保持良好關系;

有勞動局頒發的勞資人員上崗證書,iso9000質量認證中心頒發的內部審核員合格證書。

 

自我評價

3年勞資人事工作經驗,熟練掌握各項政策和工作流程,具有現代企業人力資源管理理念。

 

hr職業發展發展方向:

方向一:企業高層或職業經理人

方向二:轉行到業務部門

方向三:成為管理咨詢師

方向四:做培訓師

方向五:成為專業人士

方向六:知識管理總監

 

 

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