恪守職業(yè)道德規(guī)范
職業(yè)道德的概念有廣義和狹義之分。廣義的職業(yè)道德是指從業(yè)人員在職業(yè)活動中應(yīng)該遵循的行為準則，涵蓋了從業(yè)人員與服務(wù)對象、職業(yè)與職工、職業(yè)與職業(yè)之間的關(guān)系。下面是小編帶來的恪守職業(yè)道德規(guī)范，希望對你有幫助。
廉潔的職業(yè)人生必須遵守職業(yè)道德規(guī)范，這是預(yù)防腐朽、塑造廉潔的職業(yè)人生的重要組成部分。首先，要有對職業(yè)道德的正確認識，即明確遵守職業(yè)道德規(guī)范是一個人從事職業(yè)活動的必要條件。其次，要根據(jù)職業(yè)道德規(guī)范而進行自我教育、自我改造、自我鍛煉和自我完善。職業(yè)道德規(guī)范是每一個從業(yè)者所應(yīng)遵循的行為準則，也是評價職業(yè)活動和職業(yè)行為善惡的準則。它告訴人們什么該做，什么不該做。各行各業(yè)的勞動者只有按此準則去做，才能協(xié)調(diào)各種關(guān)系，解決好各種矛盾，出色完成本質(zhì)工作和任務(wù)。
那么，基本的職業(yè)道德規(guī)范有哪些呢?
第一，愛崗敬業(yè)。
愛崗敬業(yè)作為最基本的職業(yè)道德規(guī)范，是對人們工作態(tài)度的一種普遍要求。愛崗，就是熱愛自己的工作崗位，熱愛自己的本職工作。敬業(yè)，就是以極端負責(zé)的態(tài)度對待自己工作。宋朝朱熹對“敬業(yè)”的解釋是：“專心直至，以事其業(yè)。”就是說，敬業(yè)的核心要求是嚴肅認真，一心一意，精益求精，盡職盡責(zé)。古人提倡的這種工作態(tài)度今天仍然沒有過時。
第二，誠實守信。
誠實守信是做人的基本準則，也是社會道德和職業(yè)道德的一個基本規(guī)范。誠實就是真實無欺，既不自欺，也不欺人。守信就是信守諾言，講信譽，重信用，重視履行自己承擔的義務(wù)。誠實守信是各行各業(yè)的行為準則。對于黨政干部來說，就要忠誠老實，平易近人，廉潔馮鞏，不謀私利，全心全意為人民服務(wù);對于科學(xué)工作者來說，就要實事求是，不唯上，不唯書，按自然規(guī)律和社會規(guī)律研究問題、發(fā)現(xiàn)問題，反對偽科學(xué);對于新聞工作者來說，報道要真實、客觀、全面，反對假新聞;對于統(tǒng)計工作者來說，就要實帳實做，反對虛報浮夸、弄虛作假。
第三，辦事公道。
辦事公道是指對于人和事的一種態(tài)度，也是千百年來人們所稱道的職業(yè)道德。辦事公道就是指我們在辦事情、處理問題時，要站在公正的立場上，對當事雙方公平合理、不偏不倚，不論對誰都是按照一個標準辦事。它要求人們待人處世要公正、公平。公正、公平要以公心為基礎(chǔ)，從個人的感情和利益出發(fā)，很難做到公正、公平。
第四，勤勞節(jié)儉。
勤勞節(jié)儉是中華民族的傳統(tǒng)美德。在新形勢下，勤勞節(jié)儉不僅沒有過時，而且還煥發(fā)了新的生命力。勤勞節(jié)儉有利于防止腐朽，勤勞節(jié)儉有利于可持續(xù)發(fā)展。每一位從業(yè)人員都應(yīng)該提高自身素質(zhì)，梳理可持續(xù)發(fā)展的倫理精神，發(fā)揚艱苦創(chuàng)業(yè)的精神，厲行節(jié)約，反對浪費。
第五，遵紀守法。
遵紀守法是從業(yè)人員的基本義務(wù)和必備素質(zhì)，是從業(yè)的必要保證。遵紀守法指的是每個從業(yè)人員都要遵守紀律和法律，尤其要遵守職業(yè)紀律和與職業(yè)活動相關(guān)的法律法規(guī)。遵守職業(yè)紀律是職業(yè)道德的一項根本要求。大當代一些發(fā)達國家的社會公德和職業(yè)道德水準，在很大程度上是在細密嚴謹?shù)姆煞ㄒ?guī)的約束下維持下來的。我國現(xiàn)正處于社會主義初級階段，在職業(yè)道德建設(shè)上更需要把自律和他律結(jié)合起來，以法律法規(guī)的形式保障職業(yè)活動，以企業(yè)規(guī)章制度的形式強化職業(yè)道德，以崗位責(zé)任制形式落實職業(yè)道德，融自律與他律、內(nèi)在約束與外在約束于一體，建設(shè)良好的職業(yè)道德風(fēng)尚。
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秘書職業(yè)道德規(guī)范
一、聽從指揮，做好參謀
秘書的職業(yè)性質(zhì)決定了其作為領(lǐng)導(dǎo)工作的參謀和助手，必須嚴格按照領(lǐng)導(dǎo)的指示和意圖辦事，離開上級領(lǐng)導(dǎo)自行其是，隨心所欲，別出心裁，都是職業(yè)道德所不允許的。個人的積極性、創(chuàng)造性只能在服從領(lǐng)導(dǎo)的基礎(chǔ)上去發(fā)揮，去建議、獻策。尤其特別要注意的是，決不能用個人不成熟的想法甚至情緒化的意見，去干擾和影響領(lǐng)導(dǎo)的工作及決策。 秘書工作，就是要充分發(fā)揮參謀作用，為領(lǐng)導(dǎo)出謀獻策，在領(lǐng)導(dǎo)決策民主化、科學(xué)化的今天，特別要求秘書人員必須改變過去完成工作就是稱職的陳舊觀念，必須要提高參謀意識和能力。
二、愛崗敬業(yè)，忠于職守
無論從事什么職業(yè)的工作人員，都要忠于職守，熱愛本職，這是職業(yè)道德規(guī)范的一條主線。作為秘書就更要忠于職守，更要對秘書這個特定的工作崗位認真負責(zé)，自覺履行秘書的各項職責(zé)，認真輔助領(lǐng)導(dǎo)做好各項工作。秘書尤其要比其他人具有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，不計個人得失，不恃權(quán)傲物，不瀆職。
三、秉公辦事，謙虛謹慎
謙虛謹慎，秉公辦事這是秘書人員都應(yīng)具有的美德。秘書人員每天都圍繞領(lǐng)導(dǎo)工作，但決不能因為在領(lǐng)導(dǎo)身邊工作就飛揚跋扈、自命不凡、狂妄自大，必須要平等地同各相關(guān)職能部門商量研究工作，虛心接受各類意見和建議，要善于協(xié)調(diào)矛盾，搞好協(xié)作。辦事要公道正派。秘書人員對領(lǐng)導(dǎo)對群眾都要一視同仁，秉公辦事，平等相待。切忌任人唯親，因人而異，親疏有別，更不能看來頭辦事情。只有公道正派的秘書人員，才能具有坦蕩的胸襟，“心底無私天地寬”，只有這樣的秘書人員才能使自己在工作中充滿朝氣和活力。
四、廉潔自律，奉公守法
不借機斂財，而是要遵紀守法、廉潔奉公，這是秘書人員工作正常且良性開展的重要保障，是高尚道德情操在職業(yè)活動中的重要體現(xiàn)，是秘書人員應(yīng)有的思想道德品質(zhì)和行為準則。秘書人員經(jīng)常處在領(lǐng)導(dǎo)左右，對領(lǐng)導(dǎo)的.思想、決策甚至行蹤都最為了解和熟悉，必然會有很多投機取巧的人要從秘書嘴里“套消息”，甚至試圖通過秘書打通領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系從而達到自己的目的。因此，秘書人員在自覺遵守職業(yè)紀律和與職業(yè)活動相關(guān)的法律、法規(guī)的同時，必須以堅強的意志力抵抗各種誘惑，不搞所謂“等價交換”， 要以國家、人民和集體利益為重，不為名利所動，用實際行動去抵制和反對不正之風(fēng)，不該說、不能做的要堅決守住防線。
五、求真務(wù)實，兢兢業(yè)業(yè)
秘書的特定工作環(huán)境，就是要求秘書人員任勞任怨，埋頭苦干，其工作性質(zhì)主要是實干。也就是要緊緊圍繞領(lǐng)導(dǎo)的活動來展開工作，要求招之即來，來之能干，在緊張而繁瑣的工作中，承上啟下，腳踏實地，密切聯(lián)系實際和群眾，不計個人得失，有著吃苦耐勞甚至犧牲自我的獻身精神。
六、求真務(wù)實，鉆研業(yè)務(wù)
秘書作為領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手，要求不空談、重實干，在思想上是先行者，在實踐中是實干家，工作的各個環(huán)節(jié)都要求從客觀存在的事實出發(fā)準確、如實地反映客觀實際。要堅持實事求是的工作作風(fēng)，一切從實際出發(fā)，理論聯(lián)系實際，堅持實踐是檢驗真理的唯一標準。各種不同的工作崗位對其工作人員都有相應(yīng)的素質(zhì)要求，掌握秘書工作的各項技能從發(fā)展的角度看，新時代的秘書人員，必須了解和懂得與秘書工作有直接或間接關(guān)系的各項工作技能。作為新時期的秘書人員，這種個人素質(zhì)要求顯得更嚴格、更全面，甚至更苛刻一些。是否具有良好的理論和實踐素質(zhì)，對于做好秘書工作的人員是一個非常重要的問題，也是評價一位秘書人員是否稱職的基本標準。因此，秘書人員必須刻苦學(xué)習(xí)，努力提高自身的思想素質(zhì)。現(xiàn)代社會科學(xué)技術(shù)的發(fā)展迅猛，知識更新速度極快，而秘書工作頭緒繁多、涉及面廣，這都要求秘書人員要盡可能擁有淵博的知識，要做一個博聞廣記的“多面手”，以適應(yīng)本職工作的需要。
綜上所述，不難看出，無論在任何工作領(lǐng)域特別是秘書工作，優(yōu)良的品德素養(yǎng)是極其重要的因素，秘書人員的高尚的職業(yè)品德將直接影響其工作的質(zhì)量和方向，上述只不過是筆者根據(jù)多年的工作經(jīng)歷所總結(jié)得出的一點粗淺認識，但隨著時代的進一步發(fā)展，將會對秘書人員提出更高的要求，這也要求我們應(yīng)不斷學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)，樹立高尚的職業(yè)情操，以適應(yīng)未來社會發(fā)展對秘書工作提出的新要求。
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