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職場上的聰明與愚笨
聽朋友說過這樣的一個故事:
去年單位里新來了兩個畢業(yè)生,一年下來,讓我對職場的一些定律又有了新的認識。
小王在我看來實在沒有什么過人之處,相貌普通,能力平平,還有一口讓人受不了的地瓜腔。有一次,我發(fā)現(xiàn)他這個正牌的廈大研究生居然連許多基本的電腦操作都不懂,我訝異的程度不亞于聽說一個高中生不會寫自己的名字,于是見他整天坐在電腦前忙忙碌碌,或者對一些簡單得不得了的問題不恥下問。周圍的同事對他的評價似乎都不錯,覺得這個年輕人謙虛肯干,踏實勤勉,一點都沒有研究生的架子。
相反,另一個大學生小方則做事風風火火,效率極高。什么事到他手上,他只需留心看看人家的做法,便已熟知工作流程,三兩下就完成了,別人需要三天做的事他可能一天就綽綽有余,所以在大家眼中,小方總是無所事事,游手好閑,晃蕩得很。
年終考評時,小王得到大家一致好評,對小方則有很多人選擇了語氣虛虛的“也不錯”。看得出小方聰明能干的,對他心懷戒備,惟恐他日被“后浪”推倒在沙灘上,于是裝聾作啞任由笨人當?shù)溃鄙倩垩鄣念I導賞識的是小王的勤勉,也相信群眾的眼睛是“塑料”的,卻沒想到群眾的眼睛真的是塑料的。
聰明反被聰明誤,傻人自有傻人福。足見職場上的某些定律與自然規(guī)律是相背離的,在一個昏庸的工作環(huán)境下,這說不清道不明的職場規(guī)則若能參透,也算得上高人一個了。
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