應聘保安小伙被騙500元手機充值卡
面對優厚待遇，興沖沖求職的小張卻無端被騙500元的手機充值卡。等小張把充值卡的密碼發給對方后，對方就失聯了。
小張說，自己今年剛剛高中畢業，因為成績不理想，打算找一份工作，7月26日他從58同城網站上看到寶雞一高檔酒店招聘保安，薪水十分誘人，打電話聯系后，對方讓他到酒店面試。“還沒見到人就說我面試成功了，讓我準備入職，但需要準備4張面額為100元的手機充值卡，等我把需要的東西準備好，把4張充值卡的卡號和密碼給他發過去后，對方又說有一張密碼不對，需要再買一張100元的充值卡，完了就失聯了。”小張說，意識到被騙后他趕緊報警。
7月28日早，該酒店人事部工作人員表示，酒店近期并沒有進行保安、KTV服務員等招聘，酒店招聘一般都留的是辦公電話，對網上冒充酒店招聘的信息一概不知。華商報記者通過該網站舉報該條信息是顯示，該信息近期已經被多人舉報。
隨后，瀏覽網站發現確實有這家酒店的招聘信息，信息顯示：保安職位月工資5000左右加獎金。華商報記者冒充求職者撥打電話，起初無人接聽，之后一名女子接了電話，并讓當日到酒店面試。兩個小時后，華商報記者假稱已到酒店門口，電話那邊的女子說主管已遠遠面試完了，可以入職了，但酒店要免費為提供員工工作手機，要求員工入職的時候要準備4張面額為100元的手機充值卡，準備好了帶上相關資料到酒店門口，再電話聯系。整個求職過程一直是電話聯系，對方沒問一句求職者姓名等信息，而是一直強調福利并一步步將求職者引入騙局。
寶雞市勞動保障監察支隊工作人員介紹說，這樣的情況他們也接到過投訴，但是這些并不在勞動部門管理范圍，一般是外地的詐騙團伙先通過網絡在多個城市發布虛假招聘信息，然后通過電話遙控求職者并讓對方上當受騙。勞動者求職的時候一定要找正規的中介機構，一些網站只負責信息發布，而不對信息加以甄別，所以勞動者在與用人單位聯系的時候一定要反復核實。
如何識別求職陷阱
1、防止信息泄露
填寫個人簡歷時，同學們一定不要在規定的表單以外的地方填寫聯系方式，這樣會使所有人都看到你的聯系方式，從而導致信息泄露。強烈建議只留本人聯系電話并保持暢通，不要長時間關機，若非必要最好不要留家庭電話。
2、辨別招聘信息真實性
1.騙子公司大都來頭大，大多打著高科技、集團的名義進行招聘，當然排除正規的合法公司。
2.待遇好，每月3000元到5000元，而且是急聘。
3.沒有固定的電話，沒有傳真，而是小靈通或手機號。
4.知名企業一般都有以自己公司網站為域名的郵箱，如Hr@yjbys.com，如果留下的是xxx_vip@163.com或vip-xxx@qq.com等形式的免費郵箱地址，很可能是騙子利用知名企業的名義發布招聘信息騙取簡歷。
5.沒有公司網站，用的是免費的二級域名，而且很久不更新數據。想想看一個注冊資金幾百萬、幾千萬的公司竟然沒有自己的網站，可信度自然不高。
6.就算留有網站、傳真和電話，也不要放松，很多騙子公司喜歡用合法公司的簡介、傳真、網址和聯系地址，只有電話才是騙子公司的。同學們可以到公司網站上直接聯系該公司是否發布了該招聘信息，最好直接打網站上的聯系電話詢問。
3、確認企業真實性
收到面試通知時，我們首先要查詢一下企業的`真實性，問清公司名、網站、公司地址、公司電話、面試時間和地點。對方如果是用移動電話聯系，同學們一定要索取固定電話，盡量通過固定電話預約面試時間。
4、面試地點
正規單位的招聘地點一般是公司的辦公室、會議室，如果面試地點在一些賓館、酒店或招待所等偏僻的地方，同學們最好不要去。女生去面試，最好讓一個朋友陪著(在公司外面等，不是一起去，否則會給面試官不獨立的感覺)。
5、少帶財物
面試時盡可能不帶過多的錢，夠車費、水費和飯錢就行了，以防被騙。絕大多數招聘單位不會主動派車去接應聘者，不要與陌生人到偏僻的地方，也不要把手機等財物借給陌生人。
6、關于體檢
如果遇到單位要求必須體檢才能上崗的情況，同學們就要注意了，單位不應當指定某某醫院，而此類醫院也不應該是私立醫院或者診所。
7、拒交各種名義的費用
任何招聘單位以任何名義向求職者收取抵押金、服裝費、產品押金、風險金、報名費或者培訓費等，都是非法的。遇到這種情況，同學們一定不要相信。
8、不輕信許諾到外地上崗
對外地企業或某某外地分公司、分廠或者辦事處的高薪招聘，不論待遇多么好，同學們千萬不要輕信口頭許諾。或者不去，或者到勞動保障部門咨詢并辦理相關手續，否則可能會被騙工、騙錢甚至被人販子拐賣，到時就悔之晚矣。
9、掌握勞動法規和相關政策
同學們應該主動學習一些勞動法規和相關政策，才能在求職過程中占據主要地位，避免不必要的損失。
10、謹慎簽定勞動合同
簽合同時，同學們要做到“三看”。一看企業是否經過工商部門登記以及企業注冊的有效期限，否則所簽合同無效;二看合同字句是否準確、清楚和完整，不能用縮寫、替代或含糊的文字表達;三看勞動合同是否有一些必備內容，包括勞動合同期限、工作內容、勞動保護、勞動條件、勞動報酬、社會保險和福利、勞動紀律、勞動合同終止的條件和違反勞動合同的責任等。同學們一定注意必須簽書面合同，試用期內也要簽合同。
11、發覺被騙，及時報案
同學們一旦發覺上當受騙，要及時向招聘單位所在地的人事局、勞動局監察大隊或公安局派出所報案，尋求法律保護。由于勞務詐騙往往涉及公安、工商、勞動和人事等部門，同學們應該根據情況選擇最有效的投訴部門，如果被投訴對象是合法機構，同學們可以找勞動部門;如果受騙情況特別嚴重、詐騙金額大，就要到公安部門進行報案。
雖然小編將整個求職過程中可能出現的“騙術”都剖析給了同學們，但要真正避免上當受騙還是要靠自己。騙子往往抓住同學們貪圖高薪、圖省事、不敢維護自身利益的心理實施伎倆，總是“萬變不離其宗”。我們只要始終告誡自己，不妄想不切實際的高薪職位，踏踏實實從力所能及的工作做起，平時注意了解相關的勞動法規和政策，就不會輕易上當了。
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