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求職防騙攻略有哪些_求職防騙攻略

時間:2021-02-14 17:18:30 求職陷阱 我要投稿

2017求職防騙攻略有哪些_求職防騙攻略匯總

  求職被騙事件時有發(fā)生,下面小編整理了2017求職防騙攻略,希望對大家有幫助!

2017求職防騙攻略有哪些_求職防騙攻略匯總

  2017求職防騙攻略

  第一關 憑關系幫忙找工作

  陌生“好心牛人”,稱有關系能幫你找到好工作進大公司,只要你出錢——騙子

  【拆招】:對企業(yè)招聘來說,特別是大型正規(guī)企業(yè),招聘是非常慎重的,通常提前半年,甚至一年規(guī)劃,決不會在內部員工配置已完善,因為“關系”再安插人員。至于員工內部推薦,前提:一崗位有空缺;二即使內部推薦,企業(yè)也會正規(guī)面試,絕不因為“關系”“送禮”不面試就能入職。招聘質量不過關只會讓企業(yè)消耗成本。所以稱有關系能搞定一切的——騙子

  第二關 中介推薦好工作

  通過中介找工作,交錢之后,中介介紹去面試的企業(yè),要么沒成功,要么杳無音訊——騙子

  【拆招】勞動監(jiān)察部門明確規(guī)定:沒介紹成功就收錢屬違規(guī)。

  第三關 街頭廣告有玄機

  電線桿以及其他街頭招聘廣告,聲稱高薪高職,要求卻很低——騙子

  【拆招】:正規(guī)企業(yè),即使是正規(guī)小企業(yè),也不會在戶外貼小廣告“誠聘精英”,除了有銷售門市的企業(yè),比如:肯德基,麥當勞,地產中介,服裝店等在自家門店上貼招聘啟事。就企業(yè)來講:常用社會招聘(包括校園和招聘會)、報刊/網絡招聘、獵頭和員工內部推薦。

  第四關 大公司短信招賢

  收到面試通知短信,但沒打電話通知而且壓根就沒投過他們簡歷——騙子!

  【拆招】:除非舊識,否則極少用手機通知面試。一般通知步驟:一座機電話通知(通話后可以回撥過去看看)。二(可取舍)郵件或短信通知,大企業(yè)尤其外企更喜歡郵件通知。短信通知前提是已經通過電話并確認面試,短信只是告知地址、行車路線等。

  第五關 高薪原來是陷阱

  一家公司開出要求很低,薪水卻很高的職位——騙子!一個久未謀面的同學突然邀你赴某地共創(chuàng)大業(yè)——恭喜你,你有可能碰到騙中之騙——傳銷!

  【拆招】:大學生切記不勞而獲,企業(yè)薪資和所在崗位永遠不可能存在巨大懸殊,每個行業(yè)都如此。而且要求很低,薪水卻很高,再大的公司也是公司,不是慈善機構!至于傳銷,更要警惕,每年都有很多大學生被騙傳銷組織。

  第六關 剛入職就要收費

  繳“服裝費、報名費、培訓費”已經OUT了,入職要求自費在公司開戶炒外匯——騙子!

  【拆招】:正規(guī)企業(yè)絕對不收求職者的錢,這是絕對的。對企業(yè)來講,引進人才,想用好福利待遇留人還來不及,怎可能向求職者收錢。而且如果產品正規(guī),只需對外開拓市場,而不是把產品強行買給員工。

  第七關 信息泄露被盜用

  求職信息被盜用辦信用卡;求職留下家人電話被詐騙。

  莫名其妙被辦信用卡并惡意透支——信息泄露!

  鄭重提醒:

  1 重要信息不透露,身份證號,家庭電話號碼盡可能不寫。

  初試別填身份證號和家庭電話,復試都別急著填。如果面試成功,公司核實身份需要證件,正規(guī)公司不會也不需要留原件。需要留復印件時在復印件上寫明“招聘專用”以防被盜用。

  2 招聘網站要填身份證號,可填錯號,如最后4個數字填1111。正式入職再填正確個人信息。

  第八關 女生小心大色狼

  女生注意:我們查找女生求職被害案例,發(fā)現色狼常用伎倆:以面試、拿資料為借口,將女性約到自己的房子、宿舍、辦公室,多選非正常工作時間避人耳目。或以考察為名單獨請你喝酒,灌醉之后猥褻…

  提醒女性:一面試一般在常規(guī)辦公地點,如果是類似賓館、酒店、招待所或者較為偏僻,女孩單獨最好不要去。一般面試都在工作時間,很少為了面試某個尤其非重要職位而加班。二未正式入職,(包括入職后),盡量避免單獨和領導喝酒,如果要喝,告知朋友并要求他到時聯系自己。三 女生面試穿著保持莊重大方,避免過于性感(有時真的.會引誘男童鞋的(⊙o⊙))。四感到對方圖謀不軌一定要反抗,這種罪犯一時見色起意較多,犯罪過程中感到犯罪成本較高有可能中止犯罪。女生可以抓對方臉部,眼睛等,這屬于正當防衛(wèi)。五若受害,趕緊報警并收集證據,送色狼進監(jiān)獄!

  拓展閱讀:求職防騙技巧

  1、填寫個人簡歷時,請不要在規(guī)定的表單以外的地方填寫你的聯系方式,從而導致不安全的情況發(fā)生。

  2、在接到企業(yè)的面試時請?zhí)貏e注意:

  (1)在收到招聘單位的面試邀請電話時,請務必再上人才網站核實一下這個企業(yè)的資料

  (2)請認真確認面試地點,正規(guī)單位招聘一般會將招聘地點設在單位的辦公室、會議室,一些以租用房間作為應聘地點的單位,要警惕;千萬別輕信招聘者在指定的街道或酒店接待,應該自己主動找到招聘單位所在辦公地址或辦事處。

  (3)絕大多數招聘單位不會主動派車去接應聘者,應聘時勿與陌生人到偏僻地方,勿將手機等財物借給陌生人。發(fā)現被騙應及時報警。

  3、不輕信許諾到外地上崗。對外地企業(yè)或某某外地分公司、分廠、辦事處的高薪招聘,不論其待遇多么好,求職者千萬要保持清醒的頭腦和高度的警惕,不要輕信他的口頭許諾,一是不去,二是到勞動保障部門咨詢,并辦理相關的手續(xù),否則會吃大虧,被騙工騙錢甚至被人販子騙賣,悔之晚矣。

  4、掌握勞動法規(guī)和相關政策。求職者在求職前或求職過程中,應主動學習一些勞動法規(guī)和相關政策,提高自己的求職素質和獨立思考的能力。

  5、多種途徑了解公司背景。在求職者正式進入單位之前,想方設法加強對企業(yè)的了解以免誤入騙子設下的陷阱。比如:注意招聘單位的營業(yè)執(zhí)照等相關證件

  6、謹慎簽定勞動合同。與用人企業(yè)簽合同時,求職者要"三看":一看企業(yè)是否經過工商部門登記以及企業(yè)注冊的有效期限,否則所簽合同無效;二看合同字句是否準確、清楚、完整,不能用縮寫、替代或含糊的文字表達;三看勞動合同是否有一些必備內容,包括勞動合同期限、工作內容、勞動保護和勞動條件、勞動報酬、社會保險和福利、勞動紀律、勞動合同終止的條件、違反勞動合同的責任等。必須簽書面合同,試用期內也要簽合同。

  7、發(fā)覺被騙,及時報案。求職者一旦發(fā)覺上當受騙,要及時向招聘單位所在地的人事局、勞動局監(jiān)察大隊或公安局派出所報案,尋求法律保護。但由于勞務詐騙往往涉及公安、工商、勞動、人事等部門,求職者應該根據情況選擇最有效的投訴部門,若被投訴對象為合法機構,求職者可以找勞動部門;若求職受騙情況特別嚴重、詐騙金額大,可以到公安部門進行報案。


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